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[求助] 加班按考勤机还是按加班单来做

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gjwh2009

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2011-11-16 13:21:12 |只看该作者 |倒序浏览

我公司以前加班都按加班单来做，10月份开始按考勤机刷卡来做。公司因人数较多，考勤机经常有问题，还有部分员工经常不刷卡，这个月导出来的加班时间普遍比加班单上少了，很多员工表示不满。领导说按加班单来做，没有什么监督体系。工资发了，现在天天有人找我们部门问加班。各位不知道有没有什么好办法请教一下。

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沐末

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书生

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沙发

发表于 2011-11-16 13:36:00 |只看该作者

加班考勤的计算建议：
1、报加班计划，周期为周；
2、考勤机的打卡数据做参考数据，不为最终依据；
3、审核工作量，部门卡住加班人数及量；
4、规定何种工作可定义为加班。

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fqndn

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板凳

发表于 2011-11-16 14:57:47 |只看该作者

换个考勤机，正常来说还是要按考勤机做好。在未换的情况下，就先按单做吧。

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锡城风

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地板

发表于 2011-11-16 15:10:32 |只看该作者

一、公司需要建立完善的加班审核制度。这样的话，可以完全按照加班单来做。而且可以规避部分劳动者故意迟下班赚加班的行为，避免不必要的纠纷。
二、分析考勤机问题。该修的修该换的换，方便人事审核加班数。

从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...

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gjwh2009

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5楼

发表于 2011-11-16 17:44:04 |只看该作者 |楼主

嗯，学习了，今天我们经理说这个月加班少了的，自己写一张单过来，看少了多少，部门经理签字，下个月补回去。

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一锋化千羽

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6楼

发表于 2011-11-16 21:56:36 |只看该作者

你们当时有换用考勤机，现在也是在试运行阶段，出现在问题，也在所难免。要从制度上面去完善，比如：加班单一般要提前申报的，同时，会有经理签批的。再者，如果出现打卡异常或者漏打卡，要及时打提报异常单据的，等等，你们的制度要完善起来哦

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啊路

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7楼

发表于 2011-11-17 11:44:37 |只看该作者

既要参考考勤机的时间也要参考加班申请单。因为纯粹按考勤机的时间的话，会造成下班结束后在公司一段时间后再下班，不准。

年底了，必须要对这一年的工作进行反省，并制定明年的目标和改善行动方案。

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taijue001

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书童

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8楼

发表于 2011-11-17 13:49:49 |只看该作者

考勤机做参考、

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tzhh

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秀才

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9楼

发表于 2011-11-17 14:07:15 |只看该作者

这个问题应先从制度上着手规范加班审批制度，应以考勤机上的实际打卡时间为计算加班依据，并尽快更换一台功能更全面的考勤机

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绮真

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解元

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10楼

发表于 2011-11-17 16:59:38 |只看该作者

哪种有效就用哪种，用加班单更有说服力，责任划分清楚，将来有纠纷举证也更有力。

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