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【求助，悬赏】求正解：关于定员、在岗及拟招聘数据之间

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发表于 2011-10-12 14:51:09 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 小妮子--Grace 于 2011-10-12 15:12 编辑
' r7 C% C" h2 P1 N4 M5 O0 e* J/ }) q/ e/ `$ t
      可能是我们公司HR基础工作的不完善，最近琢磨了一下，发现每个岗位的定员数据（记为D）、当前在岗数据（记为P）、以及需要招聘的数据（记为G）之间是有关系的，于是自己设想了一个公式。第一月时，上述三者之间是有恒等关系的，也即G=D-P.此后可以按照每月实际来进行滚动计算。但发现到下月的时候，这三者没办法恒等了，我想了很久，感觉不是很对，但又发现不了什么问题，恳求高人指点：  w* Y) T+ e# }2 i9 C* {! c2 N
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发表于 2011-10-12 14:55:10 |只看该作者
是不是在岗人数中，有即将离职人数，而这又已经在招聘数据中了呢？
做专业的
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发表于 2011-10-12 15:14:20 |只看该作者 |楼主
这个不会，如果还在职，是不会安排招聘的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小妮子--Grace 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-10-12 15:19:47 |只看该作者
我看不到你的图片哦，给你把题目调整了以下，可以直接复制表格到主题，会更加的大和清晰的哈，然后我帮你看一下
小学有三宝：起立、敬礼、老师好；
中学有三宝：补习、熬夜、拼高考；
大学有三宝：复制、粘贴、过就好；
谎言有三宝：天长、地久、爱到老；
韩剧有三宝：车祸、癌症、治不好；
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发表于 2011-10-12 15:35:17 |只看该作者 |楼主
备注说明：+ Z9 m' h4 `- x0 ]
招聘的“计划内”：是指在定员计划内实施的招聘；& b7 w! c4 ~5 B7 }4 Z) R6 S( a! [
招聘的“计划外”：是指在定员计划外实施的招聘。该招聘一旦审批通过，即不用额外申报定员计划。( q8 A+ ^2 L+ {6 V1 `
调入和调出分别是基于某个部门而言的，因为对于公司而言，经常会发生跨部门的调动。其中的调入“计划外”，是指不在定员计划外的调入（往往是总经理下的特殊命令）。" k& i, N$ \0 g9 N! h
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发表于 2011-10-12 15:36:03 |只看该作者 |楼主
妮子：
2 h# T! d* A' ^+ W& h图片看不到吗？
+ z+ }4 H, j' n. Z$ w
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发表于 2011-10-12 16:08:55 |只看该作者 |楼主
我发一个PDF格式，应该清晰多了。/ F4 O$ l- |* d5 e& @
请高手显身，多谢多谢！

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发表于 2011-10-12 16:56:30 |只看该作者 |楼主
假设：6 {+ n. A8 g5 I' D" j" t* S
本月初定员人数：D
- c, B1 U. H! ], Z9 e2 b本月初在岗人数：G
( |/ B% l) p, \7 V本月待招聘人数：P
: I4 h0 W- y* z# B+ ?) ?$ \: g' _招聘-:计划内：Z1；计划外：Z2( x8 @% M2 ^; Q2 d7 y9 W
调入-：计划内：R1；计划外：R2( ~5 S) ]- }5 l) {3 P
离职：L, V4 M/ q, c9 n: b7 Y/ d7 P
调出：C " p6 p% m2 t( V6 S4 P
审批后未报到人员: W9 |( z" M; l% j$ h
定员新增计划：X1
3 _6 x" ~& ]! `' I本月新员工入职：X2& \' G$ Z$ }' C; Y9 n. p' \
本月定员缩减人数：S
% r2 s& X( q; s* I9 }( ]' `- j# T1 R其中：P=D-G5 t4 U; l5 I4 f. m
那么可以产生以下公式：
3 W0 v3 T: O; Q2 D. Q1 y本月招聘完成情况：Q=Z1+Z2! O7 G. R" i' G8 |9 p; X
本月产生的补定编计划：B=L+C+W. F$ d$ {0 ^9 j0 z# l4 e
下月初定员人数：D`=D+Z2+R2+X1-S2 \# L/ y4 x+ k1 k3 G3 L
下月初在岗人数：G`=G+R1+R2-L-C+X2
' H5 g$ |* d. f( ~下月初待招聘人数：P`=P-Z1-R1+X1-S+B! k% f( Q8 A+ Z6 p
问题点：最后三个数据，也即D`、G`、P`的公式是否准确？这三者之间是否还能想DPG一样保持恒等关系？
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小妮子--Grace + 30 这样子将问题做完整的描述很好，鼓励！.

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小妮子--Grace 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-10-13 10:01:45 |只看该作者
本帖最后由 小妮子--Grace 于 2011-10-13 10:23 编辑 3 R+ r7 F( a+ ?4 R1 ^
7 c( W' f2 Y- L$ r9 e
下月初在岗人数：G`=G+R1+R2-L-C+X2，X2不是包含在(Z1+Z2)招聘人数里面么？, R/ i* a  p9 y- C  p
这个D'.G'.P'公示设置有问题。
9 o& @8 }7 n% N6 q$ YX2=Z1+Z2-W
" D+ b- d, }1 \$ f, SB=L+C-(Z1+Z2+R1+R2-W)+X1" S- S6 C! Y9 R6 N8 O: M- M
D'=D+X1-S4 K4 i+ W$ w  R- C
G'=G+Z1+Z2+R1+R2-L-C-W
$ R( m* P" ~4 |: x; {" TP'=P+X1-S-G-(+X2+R1+R2-L-C)4 T& u2 k/ r7 y7 }# x% g2 Y6 L
如果计划外的招聘和计划外的调入不占用编制的话，那么公式就不会恒等，如果占用编制的话，就可以采用上面的公式
小学有三宝：起立、敬礼、老师好；
中学有三宝：补习、熬夜、拼高考；
大学有三宝：复制、粘贴、过就好；
谎言有三宝：天长、地久、爱到老；
韩剧有三宝：车祸、癌症、治不好；
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发表于 2011-10-13 12:39:19 |只看该作者 |楼主
妮子，我解释一下：6 _( K, K. I+ Y7 R& \
招聘的数据与在岗的数据是不一致的。7 [* Y2 O. H  ]2 O
招聘，一旦审批通过，就认为是招聘到位了。  C7 U0 q9 C. s9 R! S- n1 ]
但是招聘的人不一定是当月入职啊，比如，我7月份招聘了一个人，可是这个人要9月份来入职，那就只能算是7月份招聘了1人，要到9月份才能算这个人入职。
- U" {" s0 n# |. g$ f而且，也经常会出现这种情况：招聘审批通过了，可是临到报到的时候，这个人又不来了。
( G" z2 e# ^% q3 u8 T/ \2 P8 v所以，还需要经补招。所以我在补招里面列了三种情况：离职、调出、审批通过后未报到的。
) e3 C  s& T! P6 b6 V
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