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【求助，悬赏】求正解：关于定员、在岗及拟招聘数据之间

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发表于 2011-10-12 14:51:09 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 小妮子--Grace 于 2011-10-12 15:12 编辑
. K( \* q& g; g9 H, @3 N. }$ H1 L, Y- E
      可能是我们公司HR基础工作的不完善，最近琢磨了一下，发现每个岗位的定员数据（记为D）、当前在岗数据（记为P）、以及需要招聘的数据（记为G）之间是有关系的，于是自己设想了一个公式。第一月时，上述三者之间是有恒等关系的，也即G=D-P.此后可以按照每月实际来进行滚动计算。但发现到下月的时候，这三者没办法恒等了，我想了很久，感觉不是很对，但又发现不了什么问题，恳求高人指点：
' u3 U' z! v* {; D: z6 N2 @; f9 u2 p+ c见附图

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发表于 2011-10-12 14:55:10 |只看该作者
是不是在岗人数中，有即将离职人数，而这又已经在招聘数据中了呢？
做专业的
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发表于 2011-10-12 15:14:20 |只看该作者 |楼主
这个不会，如果还在职，是不会安排招聘的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2011-10-12 15:19:47 |只看该作者
我看不到你的图片哦，给你把题目调整了以下，可以直接复制表格到主题，会更加的大和清晰的哈，然后我帮你看一下
小学有三宝：起立、敬礼、老师好；
中学有三宝：补习、熬夜、拼高考；
大学有三宝：复制、粘贴、过就好；
谎言有三宝：天长、地久、爱到老；
韩剧有三宝：车祸、癌症、治不好；
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发表于 2011-10-12 15:35:17 |只看该作者 |楼主
备注说明：
) E6 S2 q9 i% }招聘的“计划内”：是指在定员计划内实施的招聘；
" U% P, f8 W4 U  E招聘的“计划外”：是指在定员计划外实施的招聘。该招聘一旦审批通过，即不用额外申报定员计划。5 E' Y" C3 G4 P
调入和调出分别是基于某个部门而言的，因为对于公司而言，经常会发生跨部门的调动。其中的调入“计划外”，是指不在定员计划外的调入（往往是总经理下的特殊命令）。& `1 ~" f+ w1 u/ h7 c% ?+ c
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发表于 2011-10-12 15:36:03 |只看该作者 |楼主
妮子：" P/ z/ ]$ A% h# _' e3 h' Y
图片看不到吗？- l9 \+ A) v$ v. f, K
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发表于 2011-10-12 16:08:55 |只看该作者 |楼主
我发一个PDF格式，应该清晰多了。; }+ e: @" q/ s
请高手显身，多谢多谢！

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发表于 2011-10-12 16:56:30 |只看该作者 |楼主
假设：
5 f' S2 r/ K! Q$ ~* u7 s, J0 E本月初定员人数：D
' C& M& [$ M, a' t% G本月初在岗人数：G
7 G4 h4 X  {7 e9 O! d6 C% g本月待招聘人数：P
+ g: L) W4 _7 H# Q招聘-:计划内：Z1；计划外：Z2. J2 ^8 L4 A  f; W, M
调入-：计划内：R1；计划外：R2# B* l3 f! i3 e
离职：L4 d6 K5 W/ Y5 l3 ~3 \
调出：C ; B# v+ ]( L1 U8 a. M/ R
审批后未报到人员: W
) M2 d2 y; A4 g' c  U0 K3 [定员新增计划：X1  S/ a9 d" y+ O1 a% C7 ^
本月新员工入职：X2# R, ?1 r8 D; w# b& D9 P1 j& t
本月定员缩减人数：S
; T& M! a8 d5 d4 f6 k1 z. q其中：P=D-G
6 R, n9 {4 j, G, X" W那么可以产生以下公式：: R8 A+ u6 H4 Q; f; T
本月招聘完成情况：Q=Z1+Z22 j$ B# Z- x/ |1 u
本月产生的补定编计划：B=L+C+W
0 `. v5 x- }; F: m/ }下月初定员人数：D`=D+Z2+R2+X1-S3 I; g& M, c% n9 c
下月初在岗人数：G`=G+R1+R2-L-C+X2
. Z: k( t( j1 w# w) T% [0 r下月初待招聘人数：P`=P-Z1-R1+X1-S+B
7 ]3 k' u" e% Q( J3 p. J- a! F问题点：最后三个数据，也即D`、G`、P`的公式是否准确？这三者之间是否还能想DPG一样保持恒等关系？
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小妮子--Grace + 30 这样子将问题做完整的描述很好，鼓励！.

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小妮子--Grace 中人网电话实名  HR9万友 

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本帖最后由 小妮子--Grace 于 2011-10-13 10:23 编辑
* Z+ K8 d+ j) ?3 O: d+ k3 I; Y/ s+ P: G; B
下月初在岗人数：G`=G+R1+R2-L-C+X2，X2不是包含在(Z1+Z2)招聘人数里面么？
1 _7 q9 ]. m& v3 o% q# T这个D'.G'.P'公示设置有问题。4 X! ^/ Q6 w% T8 `3 p+ O
X2=Z1+Z2-W3 G* P2 ~* G" G! `6 h) T/ q; ^
B=L+C-(Z1+Z2+R1+R2-W)+X1
; @8 M1 p2 [, G& x2 HD'=D+X1-S
% Z6 w* W- R4 p' QG'=G+Z1+Z2+R1+R2-L-C-W# P- N6 Z! `7 Q5 Z
P'=P+X1-S-G-(+X2+R1+R2-L-C)
: \. @4 @* C( Q* F如果计划外的招聘和计划外的调入不占用编制的话，那么公式就不会恒等，如果占用编制的话，就可以采用上面的公式
小学有三宝：起立、敬礼、老师好；
中学有三宝：补习、熬夜、拼高考；
大学有三宝：复制、粘贴、过就好；
谎言有三宝：天长、地久、爱到老；
韩剧有三宝：车祸、癌症、治不好；
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发表于 2011-10-13 12:39:19 |只看该作者 |楼主
妮子，我解释一下：3 U6 a. K" e4 o6 N
招聘的数据与在岗的数据是不一致的。
# j  u- `! }" \3 [招聘，一旦审批通过，就认为是招聘到位了。- N$ i/ A/ a" [4 J2 a7 U+ g
但是招聘的人不一定是当月入职啊，比如，我7月份招聘了一个人，可是这个人要9月份来入职，那就只能算是7月份招聘了1人，要到9月份才能算这个人入职。
6 |" d/ F( H9 }7 n' }) r0 a而且，也经常会出现这种情况：招聘审批通过了，可是临到报到的时候，这个人又不来了。
# k, J- w+ z! r$ a, P2 Q" H% n所以，还需要经补招。所以我在补招里面列了三种情况：离职、调出、审批通过后未报到的。
7 O# }( V4 S/ E' t
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