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【求助,悬赏】求正解:关于定员、在岗及拟招聘数据之间

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发表于 2011-10-12 14:51:09 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 小妮子--Grace 于 2011-10-12 15:12 编辑 3 `- w: d: r  ]/ P
! R( b4 ^4 i7 Y- W
      可能是我们公司HR基础工作的不完善,最近琢磨了一下,发现每个岗位的定员数据(记为D)、当前在岗数据(记为P)、以及需要招聘的数据(记为G)之间是有关系的,于是自己设想了一个公式。第一月时,上述三者之间是有恒等关系的,也即G=D-P.此后可以按照每月实际来进行滚动计算。但发现到下月的时候,这三者没办法恒等了,我想了很久,感觉不是很对,但又发现不了什么问题,恳求高人指点:
& N$ h4 I1 [0 V* b见附图

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发表于 2011-10-12 14:55:10 |只看该作者
是不是在岗人数中,有即将离职人数,而这又已经在招聘数据中了呢?
做专业的
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发表于 2011-10-12 15:14:20 |只看该作者 |楼主
这个不会,如果还在职,是不会安排招聘的
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发表于 2011-10-12 15:19:47 |只看该作者
我看不到你的图片哦,给你把题目调整了以下,可以直接复制表格到主题,会更加的大和清晰的哈,然后我帮你看一下
小学有三宝:起立、敬礼、老师好;
中学有三宝:补习、熬夜、拼高考;
大学有三宝:复制、粘贴、过就好;
谎言有三宝:天长、地久、爱到老;
韩剧有三宝:车祸、癌症、治不好;
围脖有三宝:关注、转发、评论好;
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发表于 2011-10-12 15:35:17 |只看该作者 |楼主
备注说明:
* ~. J) h! b$ d/ _招聘的“计划内”:是指在定员计划内实施的招聘;7 U! }/ A, U* d& m0 G
招聘的“计划外”:是指在定员计划外实施的招聘。该招聘一旦审批通过,即不用额外申报定员计划。) ]! X& |4 O( {/ _
调入和调出分别是基于某个部门而言的,因为对于公司而言,经常会发生跨部门的调动。其中的调入“计划外”,是指不在定员计划外的调入(往往是总经理下的特殊命令)。0 B/ b6 Q" _: j% E, N
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发表于 2011-10-12 15:36:03 |只看该作者 |楼主
妮子:
: f2 X3 b& z: C' P/ N图片看不到吗?* y% D, S' J! q! h
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发表于 2011-10-12 16:08:55 |只看该作者 |楼主
我发一个PDF格式,应该清晰多了。: B/ v% H9 m/ o- ]1 g) g" E. k
请高手显身,多谢多谢!

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发表于 2011-10-12 16:56:30 |只看该作者 |楼主
假设:
* k- p1 [0 k$ H1 }. I4 r# ?3 O0 E本月初定员人数:D
" W0 E5 x/ o6 j* v) u& _本月初在岗人数:G
( ^% O) B. o8 N- x( ?2 z本月待招聘人数:P
: Y& n5 p$ \: y招聘-:计划内:Z1;计划外:Z2
( }) n. l3 ]& v3 W, g+ v调入-:计划内:R1;计划外:R25 k1 m8 C" b- E# l3 y- Z% M4 \
离职:L
  b$ e4 {0 K1 ~4 T$ a调出:C # N3 K+ t; A. x) t6 j
审批后未报到人员: W
9 p2 h5 i4 m- Z7 [  E% A4 m; {定员新增计划:X1
3 m9 E- h6 y5 ?6 U9 g' D本月新员工入职:X2
( H6 r0 W7 R' Q" X本月定员缩减人数:S9 a/ F5 I  f  P% x
其中:P=D-G
) ^* @- D2 q9 ~) w/ p% z4 h: x' ~那么可以产生以下公式:+ T7 s8 {+ |8 f" g
本月招聘完成情况:Q=Z1+Z2
5 y* I1 P! w5 |" Y- O, N本月产生的补定编计划:B=L+C+W
5 S. }' Z* o3 T5 r' l+ k下月初定员人数:D`=D+Z2+R2+X1-S6 `: T5 F0 }$ Z+ t9 |  z
下月初在岗人数:G`=G+R1+R2-L-C+X2
9 d: [( M$ ?" h1 _下月初待招聘人数:P`=P-Z1-R1+X1-S+B' E0 U& n  G  O0 l8 }- T
问题点:最后三个数据,也即D`、G`、P`的公式是否准确?这三者之间是否还能想DPG一样保持恒等关系?
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小妮子--Grace + 30 这样子将问题做完整的描述很好,鼓励!.

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发表于 2011-10-13 10:01:45 |只看该作者
本帖最后由 小妮子--Grace 于 2011-10-13 10:23 编辑 ! E6 w; O' Z1 B! w/ Q1 s9 B
  X" ?6 E0 V: M, p' @, N
下月初在岗人数:G`=G+R1+R2-L-C+X2,X2不是包含在(Z1+Z2)招聘人数里面么?
, {" x0 i) d, n- ?4 _这个D'.G'.P'公示设置有问题。3 o  r# p6 @  W" Y/ T2 _7 p9 s
X2=Z1+Z2-W
0 s5 _) S, g  d9 [! Q$ TB=L+C-(Z1+Z2+R1+R2-W)+X14 q1 R5 y- W! f3 z; a
D'=D+X1-S: M7 W0 P, g' G/ f* v: Q
G'=G+Z1+Z2+R1+R2-L-C-W
* d& \5 Z# `0 P" k3 `P'=P+X1-S-G-(+X2+R1+R2-L-C)/ r; T$ C; J. ]0 z! n+ j( o
如果计划外的招聘和计划外的调入不占用编制的话,那么公式就不会恒等,如果占用编制的话,就可以采用上面的公式
小学有三宝:起立、敬礼、老师好;
中学有三宝:补习、熬夜、拼高考;
大学有三宝:复制、粘贴、过就好;
谎言有三宝:天长、地久、爱到老;
韩剧有三宝:车祸、癌症、治不好;
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发表于 2011-10-13 12:39:19 |只看该作者 |楼主
妮子,我解释一下:
2 ~8 e7 o  X/ {! N5 L" @% i" O) Z招聘的数据与在岗的数据是不一致的。
3 k5 J+ `. t( B5 s9 n+ S招聘,一旦审批通过,就认为是招聘到位了。
) B! g. X$ @: e4 g但是招聘的人不一定是当月入职啊,比如,我7月份招聘了一个人,可是这个人要9月份来入职,那就只能算是7月份招聘了1人,要到9月份才能算这个人入职。
" s* D1 M0 z  V8 l$ P" I+ X而且,也经常会出现这种情况:招聘审批通过了,可是临到报到的时候,这个人又不来了。
9 m  G( l0 X2 A2 n9 H9 ^$ ]3 t: N所以,还需要经补招。所以我在补招里面列了三种情况:离职、调出、审批通过后未报到的。& R- T' D5 G4 F+ z
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