【求助，悬赏】求正解：关于定员、在岗及拟招聘数据之间

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9 G0 H$ _; G8 v! F& _6 {6 _  J: H8 F      可能是我们公司HR基础工作的不完善，最近琢磨了一下，发现每个岗位的定员数据（记为D）、当前在岗数据（记为P）、以及需要招聘的数据（记为G）之间是有关系的，于是自己设想了一个公式。第一月时，上述三者之间是有恒等关系的，也即G=D-P.此后可以按照每月实际来进行滚动计算。但发现到下月的时候，这三者没办法恒等了，我想了很久，感觉不是很对，但又发现不了什么问题，恳求高人指点：
见附图

qd991

是不是在岗人数中，有即将离职人数，而这又已经在招聘数据中了呢？

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这个不会，如果还在职，是不会安排招聘的

小妮子--Grace

我看不到你的图片哦，给你把题目调整了以下，可以直接复制表格到主题，会更加的大和清晰的哈，然后我帮你看一下

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备注说明：
( A4 y2 Z& s3 J: k. P* u, o  W招聘的“计划内”：是指在定员计划内实施的招聘；
招聘的“计划外”：是指在定员计划外实施的招聘。该招聘一旦审批通过，即不用额外申报定员计划。
  U5 I6 _- t/ G( ~4 J& F+ J调入和调出分别是基于某个部门而言的，因为对于公司而言，经常会发生跨部门的调动。其中的调入“计划外”，是指不在定员计划外的调入（往往是总经理下的特殊命令）。
+ E5 f9 K2 u- p/ M) {

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妮子：
& d4 Q9 {3 ^8 m% {2 I/ v( `图片看不到吗？

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我发一个PDF格式，应该清晰多了。
: C; {$ ?' K% n0 w: i/ ]# ]- \请高手显身，多谢多谢！

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假设：
本月初定员人数：D
本月初在岗人数：G
本月待招聘人数：P
: I  P, r: U) Z1 ]3 A! c招聘-:计划内：Z1；计划外：Z2
$ p) C3 I+ ^% j+ s调入-：计划内：R1；计划外：R2
离职：L
# a( P  q7 Y% y- l& |调出：C
审批后未报到人员: W
/ t5 s6 J" r) k3 x9 ^定员新增计划：X1
本月新员工入职：X2
本月定员缩减人数：S
其中：P=D-G
那么可以产生以下公式：
本月招聘完成情况：Q=Z1+Z2
* W% i* j" d" h# [# @! u/ S本月产生的补定编计划：B=L+C+W
) ~, M! Y- q% ~9 [下月初定员人数：D`=D+Z2+R2+X1-S
下月初在岗人数：G`=G+R1+R2-L-C+X2
下月初待招聘人数：P`=P-Z1-R1+X1-S+B
5 p8 p, J  r7 H6 H9 N/ @" N问题点：最后三个数据，也即D`、G`、P`的公式是否准确？这三者之间是否还能想DPG一样保持恒等关系？

小妮子--Grace

6 [/ J9 [$ c  c
下月初在岗人数：G`=G+R1+R2-L-C+X2，X2不是包含在(Z1+Z2)招聘人数里面么？
' w% S/ H" {) ~这个D'.G'.P'公示设置有问题。
) M$ q* b5 y* X+ JX2=Z1+Z2-W
, B+ [4 D# ^+ q, aB=L+C-(Z1+Z2+R1+R2-W)+X1
D'=D+X1-S
! X& g+ h" t5 I7 SG'=G+Z1+Z2+R1+R2-L-C-W
' |5 n4 V" N! ^1 j2 u" U& MP'=P+X1-S-G-(+X2+R1+R2-L-C)
5 M( ^# E) D2 o& p$ I如果计划外的招聘和计划外的调入不占用编制的话，那么公式就不会恒等，如果占用编制的话，就可以采用上面的公式

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妮子，我解释一下：
招聘的数据与在岗的数据是不一致的。
招聘，一旦审批通过，就认为是招聘到位了。
但是招聘的人不一定是当月入职啊，比如，我7月份招聘了一个人，可是这个人要9月份来入职，那就只能算是7月份招聘了1人，要到9月份才能算这个人入职。
; N5 u2 e. L4 Q0 Z而且，也经常会出现这种情况：招聘审批通过了，可是临到报到的时候，这个人又不来了。
所以，还需要经补招。所以我在补招里面列了三种情况：离职、调出、审批通过后未报到的。