【求助，悬赏】求正解：关于定员、在岗及拟招聘数据之间

HIGER.HR

( H% U4 u; A3 h8 _
$ A" q; p) Q+ t5 T* [  Q  j      可能是我们公司HR基础工作的不完善，最近琢磨了一下，发现每个岗位的定员数据（记为D）、当前在岗数据（记为P）、以及需要招聘的数据（记为G）之间是有关系的，于是自己设想了一个公式。第一月时，上述三者之间是有恒等关系的，也即G=D-P.此后可以按照每月实际来进行滚动计算。但发现到下月的时候，这三者没办法恒等了，我想了很久，感觉不是很对，但又发现不了什么问题，恳求高人指点：
见附图

qd991

是不是在岗人数中，有即将离职人数，而这又已经在招聘数据中了呢？

HIGER.HR

这个不会，如果还在职，是不会安排招聘的

小妮子--Grace

我看不到你的图片哦，给你把题目调整了以下，可以直接复制表格到主题，会更加的大和清晰的哈，然后我帮你看一下

HIGER.HR

备注说明：
: B, j0 K; o3 m& S( q招聘的“计划内”：是指在定员计划内实施的招聘；
招聘的“计划外”：是指在定员计划外实施的招聘。该招聘一旦审批通过，即不用额外申报定员计划。
$ x7 b) N" N7 f) n) N( N# v调入和调出分别是基于某个部门而言的，因为对于公司而言，经常会发生跨部门的调动。其中的调入“计划外”，是指不在定员计划外的调入（往往是总经理下的特殊命令）。
* g  R9 R' n+ H+ R

HIGER.HR

妮子：
/ i; j# g- y6 w图片看不到吗？
, E' a+ }- Z. U

HIGER.HR

我发一个PDF格式，应该清晰多了。
# b  r/ ?, b3 T, D3 `请高手显身，多谢多谢！

HIGER.HR

假设：
7 d$ O& ?3 v5 N* P8 X1 I$ [3 u  l本月初定员人数：D
9 [7 g; _+ R) K' _+ L0 n本月初在岗人数：G
# C' x( {& e) b) ^$ [4 a$ P本月待招聘人数：P
/ E# `& k( l2 B  i! r+ R) o: C招聘-:计划内：Z1；计划外：Z2
0 O9 X  @- h. q3 J' @- P2 l, J, N7 d调入-：计划内：R1；计划外：R2
离职：L
调出：C
" @- i  }9 g2 W$ ?, y+ o1 W审批后未报到人员: W
/ p  J% N0 M* F) @- \4 K, `定员新增计划：X1
3 B2 G+ w% ]3 v$ Y+ r6 ]本月新员工入职：X2
; u& J) `, C: Q6 e! o本月定员缩减人数：S
其中：P=D-G
那么可以产生以下公式：
4 j. @6 {/ L8 ?本月招聘完成情况：Q=Z1+Z2
本月产生的补定编计划：B=L+C+W
8 q1 v) u1 V% _: y" U+ D) Q9 j下月初定员人数：D`=D+Z2+R2+X1-S
下月初在岗人数：G`=G+R1+R2-L-C+X2
下月初待招聘人数：P`=P-Z1-R1+X1-S+B
问题点：最后三个数据，也即D`、G`、P`的公式是否准确？这三者之间是否还能想DPG一样保持恒等关系？

小妮子--Grace

下月初在岗人数：G`=G+R1+R2-L-C+X2，X2不是包含在(Z1+Z2)招聘人数里面么？
这个D'.G'.P'公示设置有问题。
  L8 J3 ^' \; I  k. X2 D3 o0 nX2=Z1+Z2-W
B=L+C-(Z1+Z2+R1+R2-W)+X1
; Q; O* V- y; g% q8 ]D'=D+X1-S
G'=G+Z1+Z2+R1+R2-L-C-W
P'=P+X1-S-G-(+X2+R1+R2-L-C)
如果计划外的招聘和计划外的调入不占用编制的话，那么公式就不会恒等，如果占用编制的话，就可以采用上面的公式

HIGER.HR

妮子，我解释一下：
+ c) `8 S/ i$ b9 z招聘的数据与在岗的数据是不一致的。
+ ?3 A9 F( n0 o- @$ {- ?招聘，一旦审批通过，就认为是招聘到位了。
/ O! l8 \5 S) J( J但是招聘的人不一定是当月入职啊，比如，我7月份招聘了一个人，可是这个人要9月份来入职，那就只能算是7月份招聘了1人，要到9月份才能算这个人入职。
9 d! n$ R$ h+ O" k- m$ @" A而且，也经常会出现这种情况：招聘审批通过了，可是临到报到的时候，这个人又不来了。
9 p. E2 U- g' ]0 ]所以，还需要经补招。所以我在补招里面列了三种情况：离职、调出、审批通过后未报到的。
5 t7 E+ S1 C) _0 d2 @# e$ P