【求助，悬赏】求正解：关于定员、在岗及拟招聘数据之间

HIGER.HR

3 f! x  Q7 V- [' C$ v" d+ C
      可能是我们公司HR基础工作的不完善，最近琢磨了一下，发现每个岗位的定员数据（记为D）、当前在岗数据（记为P）、以及需要招聘的数据（记为G）之间是有关系的，于是自己设想了一个公式。第一月时，上述三者之间是有恒等关系的，也即G=D-P.此后可以按照每月实际来进行滚动计算。但发现到下月的时候，这三者没办法恒等了，我想了很久，感觉不是很对，但又发现不了什么问题，恳求高人指点：
) f3 o% w( D7 \! S& J$ w见附图

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是不是在岗人数中，有即将离职人数，而这又已经在招聘数据中了呢？

HIGER.HR

这个不会，如果还在职，是不会安排招聘的

小妮子--Grace

我看不到你的图片哦，给你把题目调整了以下，可以直接复制表格到主题，会更加的大和清晰的哈，然后我帮你看一下

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备注说明：
招聘的“计划内”：是指在定员计划内实施的招聘；
招聘的“计划外”：是指在定员计划外实施的招聘。该招聘一旦审批通过，即不用额外申报定员计划。
2 _7 R# A- T# Y' U调入和调出分别是基于某个部门而言的，因为对于公司而言，经常会发生跨部门的调动。其中的调入“计划外”，是指不在定员计划外的调入（往往是总经理下的特殊命令）。
7 Y  V+ c: `1 [+ U, p

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妮子：
" H5 s  {* }) ~) C0 K  m图片看不到吗？
/ S6 z3 G( Y1 q! B8 @$ \2 T

HIGER.HR

我发一个PDF格式，应该清晰多了。
请高手显身，多谢多谢！

HIGER.HR

假设：
本月初定员人数：D
本月初在岗人数：G
9 l; S9 M. \- Q% b* H0 Z  f/ U本月待招聘人数：P
1 B. ?* p* k) _# B4 Q4 z招聘-:计划内：Z1；计划外：Z2
调入-：计划内：R1；计划外：R2
离职：L
* V* x/ B" _4 t5 ~8 x1 n" V调出：C
审批后未报到人员: W
; I/ C: d: ]4 o3 Q; H* U定员新增计划：X1
9 o( I9 U5 s* `. Q" D1 |本月新员工入职：X2
本月定员缩减人数：S
其中：P=D-G
那么可以产生以下公式：
本月招聘完成情况：Q=Z1+Z2
6 I% r' v0 f; ^, l0 P$ f7 m本月产生的补定编计划：B=L+C+W
8 e+ |: W& O# F! h7 c6 u0 ]! A下月初定员人数：D`=D+Z2+R2+X1-S
下月初在岗人数：G`=G+R1+R2-L-C+X2
- }. x7 j( f3 w下月初待招聘人数：P`=P-Z1-R1+X1-S+B
问题点：最后三个数据，也即D`、G`、P`的公式是否准确？这三者之间是否还能想DPG一样保持恒等关系？

小妮子--Grace

# T' N6 |9 D4 P0 I& {) L
下月初在岗人数：G`=G+R1+R2-L-C+X2，X2不是包含在(Z1+Z2)招聘人数里面么？
这个D'.G'.P'公示设置有问题。
X2=Z1+Z2-W
  X1 ]! I1 [* M' O0 MB=L+C-(Z1+Z2+R1+R2-W)+X1
) X  q$ j: ^1 I$ GD'=D+X1-S
G'=G+Z1+Z2+R1+R2-L-C-W
P'=P+X1-S-G-(+X2+R1+R2-L-C)
如果计划外的招聘和计划外的调入不占用编制的话，那么公式就不会恒等，如果占用编制的话，就可以采用上面的公式

HIGER.HR

妮子，我解释一下：
4 H5 W: s( e. \$ F1 a招聘的数据与在岗的数据是不一致的。
招聘，一旦审批通过，就认为是招聘到位了。
2 `( K" d; V( r( q7 ]; X0 ?9 ]0 A但是招聘的人不一定是当月入职啊，比如，我7月份招聘了一个人，可是这个人要9月份来入职，那就只能算是7月份招聘了1人，要到9月份才能算这个人入职。
而且，也经常会出现这种情况：招聘审批通过了，可是临到报到的时候，这个人又不来了。
1 M; i7 ?" j# M. X所以，还需要经补招。所以我在补招里面列了三种情况：离职、调出、审批通过后未报到的。