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[求助] 悬赏：寻寻寻！！经管专业毕业的职场女性

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2011-4-5 19:21:34 |只看该作者 |倒序浏览

10金钱

   本人正在做关于经管类专业毕业的在职女性职业发展情况的调查，急需各位职场女性的帮忙！
活动活动您的小指头，帮帮忙，填写此问卷。
您可以选择：
1、直接下载附件里的问卷，
      填好之后直接上传到本帖回复；或者发送至honglumay@sina.com
    2、直接复制问卷内容到word文档上(问卷内容在楼下板凳下)，填好之后，发送至honglumay@sina.com

填写问卷者，有奖励的噢~
本帖最后由 lumay 于 2011-4-6 10:07 编辑 ( r1 ?; u) \" d! [6 q! M

' Z! p1 y. D1 k" R9 }( j  l 本帖最后由 lumay 于 2011-4-21 22:15 编辑
4 W$ R) I$ W5 }; w' y( ^1 U
; c0 q) g! N& g3 h 本帖最后由 lumay 于 2011-5-19 21:03 编辑 ) ]  m9 D4 A2 F) G
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ponycomb

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会元

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沙发

发表于 2011-4-6 09:34:02 |只看该作者

很想帮助你，如遇到经管类的女性帮你问问。

点评

lumay 太谢谢您了~经管类毕业的即可，嘿嘿发表于 2011-4-6 09:47 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lumay

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秀才

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板凳

发表于 2011-4-6 09:48:51 |只看该作者 |楼主

经管类本科在职女性职业发展状况研究

--基于职业生涯规划的视角

调查问卷

您好！

非常感激您在工作、生活之余抽空填答此份问卷。本问卷从职业生涯规划的角度，旨在调查经管类本科在职女性的职业发展情况，为今后经管类女大学生择业提供指导。为了问卷的有效性，请认真、如实填写。问卷中所列内容除特殊要求外，均为单选题，请在相应位置打“√”或“用其他颜色标识”；如选择“其它”项，则需具体注明。

我们会对您提供的信息严格保密。谢谢您的配合！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lumay

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秀才

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地板

发表于 2011-4-6 10:02:08 |只看该作者 |楼主

请填写以下信息：
毕业学校：
企业性质：A□ 国企 B□ 外企
            C□ 私企 D□ 民企
            E□ 其他
婚姻状况：A□ 未婚
               B□已婚
                  C□离异

一、职业发展状况

1、您为自己的职业生涯进行过规划吗？
A□ 没有
B□ 有想过，但职业规划较模糊
C□ 做过1到2年的短期规划
D□ 做过3到5年的中期规划
E□ 做过5年以上的长期规划
2、在您求职经历中，您认为最有效的求职渠道是:
  A□ 人才网站
  B□ 现场招聘会
  C□ 亲戚朋友介绍
  D□ 媒体(电视、报刊等)
  E□ 其它
3、对于您来说，您觉得实现职业发展目标主要靠什么？（可多选，不超过3项）
  A□ 专业知识、技能
  B□ 工作态度
  C□ 执行力
  D□ 人际交往能力
  E□ 职业规划
  F□ 工作经验
  G□ 领导的赏识
  H□ 其它
4、您参加工作年限是：
  A□ 一年以下
  B□ 1年
  C□ 2年
  D□3年
  E□3年以上
5、您在当前的公司的工作时间是？
  A□ 6个月以内
  B□ 6个月到1年
  C□ 1年到2年
  D□ 2年以上
5、您有过几次工作变动的经历？
  A□ 无，且从未想过
  B□无，但考虑过
  C□ 1~2次
  D□3~4次
  E□ 5次以上
6、您目前所在的行业是：
第一产业：
      1.□种植业
      2.□林业
      3.□牧业
      4.□渔业
第二产业
      1.□采掘业
      2.□制造业
      3.□建筑业
      4.□电力、煤气及水的生产和供应业
第三产业
      1.□ 交通运输、仓储和邮电通信业
      2.□ 计算机服务和软件业
      3.□ 批发和零售业
      4.□ 住宿和餐饮业
      5.□ 金融、保险业
      6.□ 房地产业
      7.□ 租赁和商务服务业
      8.□ 科学研究、技术服务业
      9.□ 地质勘查业
   10.□ 水利、环境和公共设施管理业
   11.□ 居民服务和其他服务业
   12.□教育、文化艺术和广播电影电视业
   13. □ 卫生、体育和社会福利业
   14.□ 国家机关、政党机关和社会团体
7、您所学的专业与您目前的岗位相匹配吗？
A□ 不匹配
B□ 比较匹配
C□ 完全匹配
8、您目前在单位的职位层次是：
A□一般员工
B□中层管理者
C□ 中高层管理者
D□ 高层管理者
9、对于目前工作，税后收入是：
A□ 2000元以下
B□ 2001~4000元
C□ 4001~6000元
D□ 6001~8000元
E□ 8001元以上

二、择业心理
1、您在择业时，首先考虑的因素是？
   A□ 地理位置（工作所在地的经济状况、离家距离、大城市户口等）
   B□ 单位因素（国企、机关事业、外资、民营；知名度、规模等）
   C□ 个人、家庭因素（兴趣、配偶、亲人意见等）
   D□ 职业相关因素（薪资福利、专业对口、发展空间、稳定性、培训机会、地位与声望等）
   E□ 个人、家庭因素（兴趣、配偶、亲人意见等）
   F□ 行业前景
   G□ 其他
2、对于目前的职业，您的工作满足感主要来自哪一方面？
A□ 工作环境（工作空间质量；作息制度；配备齐全度；福利待遇等）
B□ 工作群体（上下级和同事之间的合作和谐度；信息开放度等）
C□ 工作内容（兴趣相关度；工作强度、工作稳定性等）
D□ 企业因素（企业知名度和认同程度；组织参与感；企业前景等）
E□ 个人观念（个人价值观、对职业的偏好等）
F□ 其它
3、您认为女性职业发展的最大障碍是？
A□ 生育期暂离职场
B□ 体力精力有限
C□ 传统观念影响
D□ 家庭对女性的牵绊
E□ 性别区别对待
4、您遇到过职场性别不平等的现象？（可多选）
A□ 没有遇到过不平等的情况
B□ 有，同等条件下，男性拥有更大的晋升以及深造的机会
C□ 有，同等条件下，男性在求职时拥有更大的录取机会
D□ 有，男女同工不同酬
E□ 有，下属拒绝服从您的安排
F□ 有，公司缺少女性设施
G□ 有，对女性员工有严格的着装限制
5、您对“工作好不如嫁得好”这一观点的认同度是
A□ 非常赞同
B□ 有点道理
C□ 不赞同
6、当家庭角色与职业角色发生冲突时，您认为女性该如何处理？
A□ 女性应该以家庭为主，当家庭和工作发生冲突时要放弃工作
B□ 女性要以工作为重心，必要的时候可以牺牲家庭
C□ 女性在发展自己的职业的同时，应该多为家人考虑
7、面对生育与职业发展发生冲突时，您会选择哪种方式处理？
A□ 辞职生孩子
B□ 换一份压力较小的工作
C□ 推迟生孩子的计划
D□ 为了事业发展选择不生孩子
E□ 先生育再发展事业
F□请产假生孩子
8、您对现在的工作环境满意吗？
A□ 满意
B□ 不满意
不满意的话，您现在的办公环境不足之处主要在于：
A□ 工作场所的物质条件、个人工作设备配备不充裕
B□ 办公室类型缺少人性化
C□ 办公用品的选择、配置不够个性化
D□ 到公司上班的车程较远
E□ 上司的领导风格不适合

注：如果您有宝贵的经验、经历留与后辈们，
   希望您能留下联系方式,
我们组将会采取个案访谈的形式，及时与您联系沟通。
感谢您在百忙之中参与我们的调查，祝您工作顺利，家庭幸福！

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