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[工作心得] Hr你当靶子了吗？

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xuansong2005    

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楼主
发表于 2012-5-31 22:36:22 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 xuansong2005 于 2012-6-7 11:29 编辑
$ _; ?9 l: V# D9 v6 {
& V7 j2 `1 y6 c0 T: N6 y- W大家自我盘算一下，做了多少年的HR了，有些事情是你想要做的吗？或者说是你想要的效果吗？
: V! n! K; S" [9 \; ]HR很多人都想做，但未必都能够做好，他一方面代表公司，更明确一些说是代表老板，另一方便，他也代表自己或者劳动者，这种双重身份往往让他陷入活靶子的境地。
! a1 g8 m4 _5 q3 v( H0 S# O2 ]从企业长远发展来看，人事部的规范，能够带动各项工作规范起来，但这个规范的过程是痛苦的过程，因为他要损失不少人的利益，也要背负不少人的打击或者报复。8 u4 b, B. h4 b. p# t! R, \
HR从业者工资可能是公司中低档次，入门门槛也是比较低的，也就是因为这些，HR从业者一直是鸡肋职业，得不到重视，做不出成绩。
' A1 ~2 l; _5 c. y近十年来，HR悄然兴起，但就大部分企业来看，整体管理水平并未取得质的突破，原因在哪里，真的需要研究探讨。理想化的丰满职业被现实整的很骨感。
: c0 t% u; y2 f/ yHR你当靶子了吗？! D5 H6 J; d3 U; D7 t% g% ]6 q) L( T
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沙发
发表于 2012-6-4 16:35:13 |只看该作者
HR从业者是工资全公司最低的，入门门槛也是比较低的，也就是因为这些，HR从业者一直是鸡肋职业，得不到重视，做不出成绩。, n* ^" {2 m* G6 v/ M
0 G: C% n& n0 H' Q3 v不至于吧？？？
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xuansong2005    

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发表于 2012-6-7 11:26:06 |只看该作者
Slyvan 发表于 2012-6-4 16:35 1 O; N! v: d8 X2 ]. j
HR从业者是工资全公司最低的，入门门槛也是比较低的，也就是因为这些，HR从业者一直是鸡肋职业，得不到重视 ...

+ l1 U9 n# B2 R6 D, G* k3 ?个别现象！
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寒冬飞梦08 中人网电话实名   

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发表于 2012-6-8 22:51:56 |只看该作者
xuansong2005 发表于 2012-6-7 11:26
- o$ U) `/ x: X7 I1 \$ O+ P: ]( U* s5 `个别现象！
+ u5 f* q/ L. _: H
现在HR已经越来越受到重视，尤其是一些大中型企业。我认为并且现在HR也要搞清楚自己的定位问题。这才是最主要的。
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xuansong2005    

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发表于 2012-6-9 11:00:09 |只看该作者
寒冬飞梦08 发表于 2012-6-8 22:51
4 G) P& `; O1 n现在HR已经越来越受到重视，尤其是一些大中型企业。我认为并且现在HR也要搞清楚自己的定位问题。这才是最 ...
' {: E; E  v' K8 D( x
在不同企业定位不同呗！
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一生一会    

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发表于 2012-6-12 22:42:57 |只看该作者
招聘的时候发现HR是最好招的，一发布招聘信息，一大堆的求职者，很多人都向往掌握别人的生死大权的面试官工作，但事实上HR很多时候两头不到岸，吃力不讨好。HR实际上是个技术活，做得好很吃香，做不好两头为难。
青春没有回头……
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xuansong2005    

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发表于 2012-6-13 08:32:55 |只看该作者
一生一会 发表于 2012-6-12 22:42
* ]5 {( J3 A& y# T! k招聘的时候发现HR是最好招的，一发布招聘信息，一大堆的求职者，很多人都向往掌握别人的生死大权的面试官工 ...
2 q+ M" _" I3 a. |! V; T
在私营企业还好一些，在外企或者央企，很难做好，因为你工作做好了，也就代表你人没了。
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发表于 2012-6-28 09:57:21 |只看该作者
本帖最后由 xuansong2005 于 2012-6-29 08:17 编辑
; P# ?* e  o7 b! j) o! u$ j8 T, s, C$ H$ e. \" I9 `, l
想报考人力资源管理师
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xuansong2005    

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发表于 2012-6-29 08:17:22 |只看该作者
看来不删除你不行了！
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126014647 发表于 2012-6-28 09:57
) ~* i# W5 c( e. I* D7 r想报考人力资源管理师

+ c" w4 H3 h+ v# p应该删除你！
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