Hr你当靶子了吗？

xuansong2005

大家自我盘算一下，做了多少年的HR了，有些事情是你想要做的吗？或者说是你想要的效果吗？
. A# d/ u" `- L. N5 k% z, aHR很多人都想做，但未必都能够做好，他一方面代表公司，更明确一些说是代表老板，另一方便，他也代表自己或者劳动者，这种双重身份往往让他陷入活靶子的境地。
. A* L7 f( I6 [9 l3 ^( P, D从企业长远发展来看，人事部的规范，能够带动各项工作规范起来，但这个规范的过程是痛苦的过程，因为他要损失不少人的利益，也要背负不少人的打击或者报复。
, M3 w& J2 ^7 m1 n* X- i& \HR从业者工资可能是公司中低档次，入门门槛也是比较低的，也就是因为这些，HR从业者一直是鸡肋职业，得不到重视，做不出成绩。
" |) J1 N( ~5 a) E& f近十年来，HR悄然兴起，但就大部分企业来看，整体管理水平并未取得质的突破，原因在哪里，真的需要研究探讨。理想化的丰满职业被现实整的很骨感。
3 B4 C  h5 s9 t! J: m( ^' ]3 OHR你当靶子了吗？
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Slyvan

HR从业者是工资全公司最低的，入门门槛也是比较低的，也就是因为这些，HR从业者一直是鸡肋职业，得不到重视，做不出成绩。, n* ^" {2 m* G6 v/ M
2 _  ~. b$ C  j) C% `( S# u不至于吧？？？

xuansong2005

Slyvan 发表于 2012-6-4 16:35
9 m6 v) q& F! b. qHR从业者是工资全公司最低的，入门门槛也是比较低的，也就是因为这些，HR从业者一直是鸡肋职业，得不到重视 ...

( S8 K" V9 Q$ E9 m6 o% J个别现象！

寒冬飞梦08

xuansong2005 发表于 2012-6-7 11:26
% n& n4 R8 V. ~* N个别现象！

2 X0 [; {7 ~2 Q! Q& K5 S, U/ _现在HR已经越来越受到重视，尤其是一些大中型企业。我认为并且现在HR也要搞清楚自己的定位问题。这才是最主要的。

xuansong2005

寒冬飞梦08 发表于 2012-6-8 22:51
现在HR已经越来越受到重视，尤其是一些大中型企业。我认为并且现在HR也要搞清楚自己的定位问题。这才是最 ...

: x" `0 [! p& ^在不同企业定位不同呗！

一生一会

招聘的时候发现HR是最好招的，一发布招聘信息，一大堆的求职者，很多人都向往掌握别人的生死大权的面试官工作，但事实上HR很多时候两头不到岸，吃力不讨好。HR实际上是个技术活，做得好很吃香，做不好两头为难。

xuansong2005

一生一会 发表于 2012-6-12 22:42
6 e9 e* P& H8 f4 C. [0 J! Q招聘的时候发现HR是最好招的，一发布招聘信息，一大堆的求职者，很多人都向往掌握别人的生死大权的面试官工 ...

$ h6 }" {. o$ T在私营企业还好一些，在外企或者央企，很难做好，因为你工作做好了，也就代表你人没了。

126014647

+ H1 c  _% t" F7 x
想报考人力资源管理师

xuansong2005

看来不删除你不行了！

xuansong2005

126014647 发表于 2012-6-28 09:57
' S* q6 K5 i' p3 K, @( l9 U想报考人力资源管理师

, R4 N) x( d2 t, p9 i应该删除你！