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[讨论] 劳动合同期满的,如果企业不续签,企业何时通知员工?

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楼主
发表于 2012-4-21 20:56:06 |只看该作者 |倒序浏览
劳动合同法里规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。
5 E7 C3 C+ r* F+ y) r+ m' s, B
0 i/ Y# {/ c% G我的问题的,企业如果不想与员工再签定劳动合同,有法规规定应该什么时候通知员工本人吗?赔偿金企业会按该员工08年以后的工龄赔偿的,只是不想太早让他知道,免得节外生事。
! d5 Z2 k# J4 x+ z

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沙发
发表于 2012-4-21 21:46:36 |只看该作者
本帖最后由 hr163mail 于 2012-4-21 21:47 编辑
4 i2 X5 \! f: n' E1 F' A/ t: l* z* c" B
提前一个月。即可。. @& m2 L0 m5 U8 I* X8 H5 x
而且,不叫赔偿金。叫补偿。6 }5 i2 v! I3 R- ?3 k
! V+ B& z/ Y1 A6 U) N
有过错的才叫赔偿金。
! L5 B) E8 S, A, M3 c' ^
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发表于 2012-4-21 22:02:21 |只看该作者 |楼主
提前一个月是必须的吗?能把文件依据发给我吗?2 Q1 Q( a$ K0 A% ^  I

) N2 c4 R. e7 d" i  q' F) W: @- n9 G2 i6 Y如果企业没有提前一个月呢?怎么办?
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发表于 2012-4-21 22:03:34 |只看该作者 |楼主
企业不跟员工续签,之所以不想提前一个月通知员工,是担心员工在最后的一个月内做些损害公司利益的事。
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我要“脱光”

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发表于 2012-4-21 22:26:02 |只看该作者
平安幸福 发表于 2012-4-21 22:03
- ^: j3 L  }/ h2 w企业不跟员工续签,之所以不想提前一个月通知员工,是担心员工在最后的一个月内做些损害公司利益的事。 ...

' h  ~, T; s* u1 {! m/ X$ d看看这个~~每个地方规定不太一样~~+ Y& A# t4 K- p' Z+ `8 b
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=545685
/ y% `' O- g+ q; V0 b
从现在开始,每天学习多一点,努力多一点,阳光多一点,行动多一点;从今天开始,每天瞎想少一点,废话少一点,空闲少一点,惰性少一点:朝着既定目标,前进~~~相信自己~ ...
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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

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发表于 2012-4-21 23:37:38 |只看该作者
这个要看当地政策了
+ a# c+ Y+ Y/ m8 {! D) }劳动合同法没有明确规定企业有提前一个月通知的义务
, G+ @8 a* g* A1 e0 b, g$ f9 Y各省的劳动条例有的有硬性规定有的没有
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2012-4-22 06:15:59 |只看该作者 |楼主
锡城风 发表于 2012-4-21 22:26 / W  B3 G  p" [3 J: g
看看这个~~每个地方规定不太一样~~8 T3 a- t- Q: I1 C3 }# q
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=545685 ...
5 ^! b" s% b/ J+ |
非常感谢您的回复。按照您给的http地址我已看了,总结地太好了。
( r6 e( m4 A: b( W8 _1 j0 a7 v# E( N4 i* j5 F- Z
之所以问这个问题,是因为在中人网发现论坛里有涉及到终止劳动合同的案例里,企业不续签有不提前一个月通知员工的。我是北京的,我们是一直提前一个月通知员工的,还以为也可以不提前一个月通知员工,免得节外生事。看了您的贴子,我明白了,北京是强制性的必须提前一个月。
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发表于 2012-4-22 06:18:47 |只看该作者 |楼主
非常感谢各位的帮忙!
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发表于 2012-4-22 07:13:56 |只看该作者
合同到期,企业不再续签,是不用提前一个月通知劳动者的。只要在截止日期之前书面告知劳动者即可。
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发表于 2012-4-23 14:24:45 |只看该作者
谢谢分享
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