劳动合同期满的，如果企业不续签，企业何时通知员工？

平安幸福

劳动合同法里规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。

/ K* r5 w  Q6 v" G0 k4 L; f4 P我的问题的，企业如果不想与员工再签定劳动合同，有法规规定应该什么时候通知员工本人吗？赔偿金企业会按该员工08年以后的工龄赔偿的，只是不想太早让他知道，免得节外生事。

hr163mail

6 w6 ^" P( X' t1 s! @( N, \# `. [  ~提前一个月。即可。
( f* S4 Z' S7 ]- v9 y而且，不叫赔偿金。叫补偿。
6 O! `/ v0 D% K; j+ r
. x) n9 v3 V( |) o- z4 _有过错的才叫赔偿金。

平安幸福

提前一个月是必须的吗？能把文件依据发给我吗？
6 k) n0 w2 _" m. q
如果企业没有提前一个月呢？怎么办？

平安幸福

企业不跟员工续签，之所以不想提前一个月通知员工，是担心员工在最后的一个月内做些损害公司利益的事。

锡城风

平安幸福 发表于 2012-4-21 22:03
* {$ p  L+ K7 ?8 f: z3 S) d企业不跟员工续签，之所以不想提前一个月通知员工，是担心员工在最后的一个月内做些损害公司利益的事。 ...

看看这个~~每个地方规定不太一样~~
- f6 J/ C% ?9 S" r( w3 U% Q1 U5 zhttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=545685

糖糖2003

这个要看当地政策了
. U3 H7 G( @, }# H0 }  ?& Z劳动合同法没有明确规定企业有提前一个月通知的义务
各省的劳动条例有的有硬性规定有的没有

平安幸福

锡城风 发表于 2012-4-21 22:26
看看这个~~每个地方规定不太一样~~
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=545685 ...

( c! z( j- Y  B' g非常感谢您的回复。按照您给的http地址我已看了，总结地太好了。
. K" @/ V8 i9 {! B
之所以问这个问题，是因为在中人网发现论坛里有涉及到终止劳动合同的案例里，企业不续签有不提前一个月通知员工的。我是北京的，我们是一直提前一个月通知员工的，还以为也可以不提前一个月通知员工，免得节外生事。看了您的贴子，我明白了，北京是强制性的必须提前一个月。

平安幸福

非常感谢各位的帮忙！

yazhi999

合同到期，企业不再续签，是不用提前一个月通知劳动者的。只要在截止日期之前书面告知劳动者即可。

艾习

谢谢分享