劳动合同期满的，如果企业不续签，企业何时通知员工？

平安幸福

劳动合同法里规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。
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6 y# X6 p! T( m我的问题的，企业如果不想与员工再签定劳动合同，有法规规定应该什么时候通知员工本人吗？赔偿金企业会按该员工08年以后的工龄赔偿的，只是不想太早让他知道，免得节外生事。
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hr163mail

) o( ?4 F- H5 l
2 P1 d) Y+ `1 e* U提前一个月。即可。
- d# d9 L7 C3 Q( X* m0 ^, B而且，不叫赔偿金。叫补偿。
: l. a# w5 v) `% e$ b
有过错的才叫赔偿金。

平安幸福

提前一个月是必须的吗？能把文件依据发给我吗？

如果企业没有提前一个月呢？怎么办？

平安幸福

企业不跟员工续签，之所以不想提前一个月通知员工，是担心员工在最后的一个月内做些损害公司利益的事。

锡城风

平安幸福 发表于 2012-4-21 22:03
1 x- i; U9 W- H! H) I) u企业不跟员工续签，之所以不想提前一个月通知员工，是担心员工在最后的一个月内做些损害公司利益的事。 ...

看看这个~~每个地方规定不太一样~~
/ t1 X  n4 S( [- Z3 r% ]/ jhttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=545685

糖糖2003

这个要看当地政策了
劳动合同法没有明确规定企业有提前一个月通知的义务
- f# o/ T! e; \; a' h* r各省的劳动条例有的有硬性规定有的没有

平安幸福

锡城风 发表于 2012-4-21 22:26
看看这个~~每个地方规定不太一样~~
) c; v, N; @  d4 k/ thttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=545685 ...

# b3 {. b, G$ K3 |3 Y非常感谢您的回复。按照您给的http地址我已看了，总结地太好了。
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$ B. F0 t1 W+ a之所以问这个问题，是因为在中人网发现论坛里有涉及到终止劳动合同的案例里，企业不续签有不提前一个月通知员工的。我是北京的，我们是一直提前一个月通知员工的，还以为也可以不提前一个月通知员工，免得节外生事。看了您的贴子，我明白了，北京是强制性的必须提前一个月。

平安幸福

非常感谢各位的帮忙！

yazhi999

合同到期，企业不再续签，是不用提前一个月通知劳动者的。只要在截止日期之前书面告知劳动者即可。

艾习

谢谢分享