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2012年即将来临，90后纷纷走入职场。

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matthew26

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电梯直达

楼主

发表于 2011-12-16 15:58:00 |只看该作者 |倒序浏览

我该拿什么招到你，亲爱的90后。
我该拿什么留住你，亲爱的90后。
90后管理是个难题啊，大家有啥心得没啊？

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蓝色翅膀

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沙发

发表于 2011-12-16 16:18:14 |只看该作者

第一感觉，差距好大呀
除了年龄上数字的差距外，他们的态度也是当年的我们是截然不同的。让准备入职的资料很少能一次准备足的，不是缺东就是少西。
价值观也不同了，他们不是追求稳定的工作，而更多的是价值的体现。

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matthew26

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板凳

发表于 2011-12-16 16:33:30 |只看该作者 |楼主

蓝色翅膀发表于 2011-12-16 16:18
第一感觉，差距好大呀
除了年龄上数字的差距外，他们的态度也是当年的我们是截然不同的。让准备入职的资料 ...

是的，我发现他们好像特别喜欢体现自己的个性，展示自己的能力，很纠结啊~~

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乖巧猫猫

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地板

发表于 2011-12-16 16:38:42 |只看该作者

不是90的走过···

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stephenzhou

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5楼

发表于 2011-12-16 16:52:32 |只看该作者

90后就用90后的人来管理。

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就是爱挑食

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6楼

发表于 2011-12-16 16:57:25 |只看该作者

我就是个90后，，但是我感觉也没有你们说的那样的不好管理啊。对于我来说，工资什么的够基本保障就好了，重要的是我要每天做的快乐。我现在不是追求生存，而是追求生活、

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炼骑典型！发表于 2012-1-5 07:59 回复

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matthew26

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7楼

发表于 2011-12-16 17:05:55 |只看该作者 |楼主

乖巧猫猫发表于 2011-12-16 16:38
不是90的走过···

呵呵，管理

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matthew26

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8楼

发表于 2011-12-16 17:06:28 |只看该作者 |楼主

stephenzhou 发表于 2011-12-16 16:52
90后就用90后的人来管理。

呵呵，总归还是要管理的。

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9楼

发表于 2011-12-16 17:07:57 |只看该作者 |楼主

就是爱挑食发表于 2011-12-16 16:57
我就是个90后，，但是我感觉也没有你们说的那样的不好管理啊。对于我来说，工资什么的够基本保障就好了，重 ...

呵呵，不是说不好管理，是指的人群的特性不一样，管理方式也要改变，而且可能价值观之类的也不一样。无所谓好坏的。

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就是爱挑食

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10楼

发表于 2011-12-16 17:10:16 |只看该作者

matthew26 发表于 2011-12-16 17:07
呵呵，不是说不好管理，是指的人群的特性不一样，管理方式也要改变，而且可能价值观之类的也不一样。无所 ...

嗯，对。确实90后的想法和80后有着明显的不同，大家都很随性，不想收到拘束。不会为了所谓的前途去谄媚上司。而且，价值观也世界观也跟80后格格不入。

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