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wulixia001    

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楼主
发表于 2012-1-6 11:06:41 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 wulixia001 于 2012-1-6 11:07 编辑 7 I3 S' k3 H& q. w% e9 w* ?
& O& }, \$ m, g' s
   公司加上老板只有5个人，做网站的。我应聘的是人事。主要工作就是招聘业务人员。; ]6 M* F* ?& D7 h- O5 D
  现在基本情况是：$ y1 X) A' D  k2 w9 z- x6 j% Y
1.业务工作没有人负责，即使业务人员来了，也没有领头羊，留不住人。* j2 d8 I/ {2 T8 V
2.我对这种情况很焦心，一时冲动提出我可以兼做业务，带领起几个业务人员。
# S( ~+ q' b. ]7 I9 z3.老板同意了，而且很高兴，业务这块没人做，我的提议对他有万利而无一弊，而我呢？我从事的是人力资源，且不说我能不能带领起业务部门，即使我带领起来了，我也不可能长期做业务，这不是我的强项，也不是我的最终职业规划的目标。而且，我的工作强度肯定是要比以前大的，但他没提涨工资的事。
" v: Y) G7 N, y2 J1 n4 D) ~# |. ~4.老板还有意让我兼做其他工作，只是没提工资的事。" ?. m2 W% h5 }. M# b' x- B
5.这样的话，我会做很多工作，能力可能会提高，但我想要的人力资源的专业化发展却得不到发展。而且我也不可能得到相应的报酬。因为老板一直在奢求员工不要工资跟他一起干事业。; H$ ~( {) P; ?" N- A/ ]( Z$ y
6.他周日让我去听一个讲座，目的是让我学会如何说服在校大学生不要工资，而给他卖命工作。如果真的这样做，我感觉自己会是一个道貌岸然的行骗者，会遭到终将会成熟的大学生的唾弃。# ~) A' z, ]' [( M

' E# s! {" v2 t) d0 ^) C. i! Q7 \! c    我的意思，离职，不论是带领业务部门，还是做人事工作，他的用人理念是有错误的，投机取巧和尊重人的观念太差，但是我答应帮他带领起业务部门，我自己为自己设了个套，若走，有不讲信用的嫌疑。( d' b- x- @% w, s: k3 l# H" U& j: |) R

  e& W$ D5 E' r% I" y     想听听各位同行，对我的想法有什么不同意见！
: f8 x4 q# ~! d; v6 [
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销售自己的公司，把公司的优势让应聘人员能清晰的看到，缺点也不要隐瞒。 ...
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yingyouyou    

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发表于 2012-1-6 11:12:07 |只看该作者
长痛与短痛的问题-------
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wulixia001    

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板凳
发表于 2012-1-6 11:13:03 |只看该作者 |楼主
如果走的话，如何跟他说呢？肯定要给老板一个解释的吧！
销售自己的公司，把公司的优势让应聘人员能清晰的看到，缺点也不要隐瞒。 ...
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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wulixia001    

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发表于 2012-1-6 11:14:16 |只看该作者 |楼主
yingyouyou 发表于 2012-1-6 11:12
% T* j7 E* {4 B长痛与短痛的问题-------
: T) a* J* E' i! i
呵呵，长痛不如短痛么
销售自己的公司，把公司的优势让应聘人员能清晰的看到，缺点也不要隐瞒。 ...
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人和猎头    

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发表于 2012-1-6 11:17:07 |只看该作者
想明白自己想要的是什么，选择自己所爱的~~~
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绿由天绽    

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发表于 2012-1-6 11:19:48 |只看该作者
你没有必要活的这么痛苦，你现在正在做的事对自己是弊大于利，要做好长远的规划。
) i6 F! V- L6 Z/ n6 N- x9 d离开吧，对你是有好处的！
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linnyzl    

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发表于 2012-1-6 11:23:56 |只看该作者
走，赶紧走，别毁了前途浪费光阴
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梦子恩    

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本帖最后由 梦子恩 于 2012-1-6 11:25 编辑 1 {* `7 `$ l0 S

- ^( @: S) b# A* n$ k2 |. o仁者见仁，智者见智，相信你的内心肯定已有了答案，那么，不要纠结，尊重自己所想
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白羽青眸    

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发表于 2012-1-6 11:25:18 |只看该作者
就说自己太累了，想休息一下，或是找个理由亲戚家的公司让过去帮忙啦，等等，这些都是我用过的
一是做什么，二是怎么做……
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经纬爱迪    

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发表于 2012-1-6 11:30:04 |只看该作者
坚持自己所想的，现在的大学生哪里有给企业白干的，而且还是未发展成熟的企业（说白了，这样的老板不值得我们为他努力）
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