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用怎样的方式回绝他人

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周末girl

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-30 09:42:31 |只看该作者 |倒序浏览

应聘者来面试后，在了解之后觉得他不适合我们这个岗位或自身条件不相符合，又不好直接拒绝，用怎样的方式回绝他人，但又不伤人自尊。

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lzg043

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沙发

发表于 2011-9-30 09:51:09 |只看该作者

面试合格的话，2天之内电话通知本人。

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书生

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板凳

发表于 2011-9-30 09:56:17 |只看该作者

等电话通知

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ping52

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地板

发表于 2011-9-30 09:57:36 |只看该作者

我一般短信或邮件，不直接电话或面对面联系，挺伤人的

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周末girl

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5楼

发表于 2011-9-30 09:58:37 |只看该作者 |楼主

lzg043 发表于 2011-9-30 09:51
面试合格的话，2天之内电话通知本人。

这个一般是面试管理屋的，如果只是车间员工呢？

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周末girl

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6楼

发表于 2011-9-30 10:00:24 |只看该作者 |楼主

ping52 发表于 2011-9-30 09:57
我一般短信或邮件，不直接电话或面对面联系，挺伤人的

是的，以邮件的方式还行，我们招员工都是看哈人身份证之类的，有的不符合的不好当面拒绝，那种情况是不会让人留联系方式的

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周末girl

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7楼

发表于 2011-9-30 10:01:00 |只看该作者 |楼主

www.wxlhgg.com 发表于 2011-9-30 09:56
等电话通知

电话通知也是针对人的吧

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lzg043

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8楼

发表于 2011-9-30 10:03:55 |只看该作者

周末girl 发表于 2011-9-30 09:58
这个一般是面试管理屋的，如果只是车间员工呢？

自己感觉，这样的方式对车间的员工与管理层的不会有什么区别。可以达到一样的效果。

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9楼

发表于 2011-9-30 10:08:24 |只看该作者 |楼主

lzg043 发表于 2011-9-30 10:03
自己感觉，这样的方式对车间的员工与管理层的不会有什么区别。可以达到一样的效果。 ...

车间员工的招聘方式是，今天面试，明天就上班，要不要人家，就是当面一句话，有时不忍心一句话出去就伤到人家了

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温州小兵哥

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10楼

发表于 2011-9-30 10:09:57 |只看该作者

因为，我们这里对每人个的审核都要到经理（总经理）那儿的，我对你的条件还满意，等上面通知下来了，我再联系你，今天你先回去，好吗。

需要重新定位，重新规划，重新思考……

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