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[求助] 劳动合同变更

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平安幸福    

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楼主
发表于 2012-4-14 16:49:39 |只看该作者 |倒序浏览
请教：我们公司的老总开了两个公司，现在有几个同事要从A公司调到B公司，但是合同没有到期，要办理个什么手续呢？谢谢！！！
1 U! ^( ]% }  a
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沙发
发表于 2012-4-14 17:33:29 |只看该作者
这边办理离职，那边办理入职，没有试用期，然后工龄连续计算就可以。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2012-4-14 17:34:00 |只看该作者
合同要重新签订的，另外就是一定要办理离职，若是有关年假的，也可以结算成工资发放。
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shqly1114    

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地板
发表于 2012-4-15 13:44:54 |只看该作者
一楼说的是对的。
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平安幸福    

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发表于 2012-4-16 18:17:34 |只看该作者 |楼主
谢谢各位的帮忙!
4 z0 _2 }) e+ E8 E# t7 e: K4 f4 B
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seamount    

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发表于 2012-4-19 17:10:57 |只看该作者
小猪崽 发表于 2012-4-14 17:33 0 M4 R, e% Y5 Q& o* V. s$ T; B
这边办理离职，那边办理入职，没有试用期，然后工龄连续计算就可以。
+ |" t# a! {2 b! d# T% H
我觉得是不是应该可以设置试用期呀，毕竟不是同一家公司嘛。
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小猪崽 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-4-20 08:44:40 |只看该作者
设置也可以，不过员工同意不同意呢？
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emily-198429    

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发表于 2012-4-20 17:02:29 |只看该作者
流程上这边填离职申请，那边重新签订劳动合同。而员工的福利还是按老员工走
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平安幸福    

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发表于 2012-6-2 21:23:09 |只看该作者 |楼主
小猪崽 发表于 2012-4-14 17:34
- y& b6 h  o% v& }合同要重新签订的，另外就是一定要办理离职，若是有关年假的，也可以结算成工资发放。 ...
2 b0 K1 }# p6 y6 v  M* f! C
谢谢您的解答！
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