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签到天数: 16 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
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此贴为讨论帖,目前正处于这样的犹豫徘徊阶段,希望大家能给我专业的建议。
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我08年参加工作,从行政前台做到行政专员,大概三年时间,后一年半开始接触人力资源基础管理工作;
0 ^) q' H7 w& S9 g: W11年回到老家有幸来到一家新公司,也希望趁此机会独立辅助总经理管理公司行政人事工作,可计划远远赶不上变化。进公司后才发现公司管理层很复杂,一年半后原新公司被合并,原总经理也离职,我被迫打回做基层工作,目前主要做考勤和六险一金这块儿。, ^2 _/ Z# T" q! W/ |7 t S
但年后我有个新机会就是公司会新成立个事业部,下设有质量管理部,主要对公司知识资产进行建设和管理,之前就知识资产管理之前进行过汇报,管理层很满意。9 @2 `' j# }! t6 }% k
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目前主要考虑的情况如下:
& w! g/ X1 C' @1 p* o1.我今年29,打算要小孩,公司大多都知道,突然转行怕会影响新工作的展开,另外也不会考虑跳槽;2 G6 E$ u5 y1 I4 [
2.质量管理目前在国内大多私企都不是很受重视,之前的汇报虽然领导很满意,但对实际工作的开展还是个很大的问题;
" x6 ]% R b. ` j. s3.五年多的行政人事岗位工作让我不舍得放弃,但在目前这家公司是没有发展前途的,技能无法得到提升,更别谈薪酬;
3 o$ Q# |# S; z3 d6 W& D7 d4.就我本人来说,还是希望能在职业上有所提升,就算生完小孩跳槽也有资本。" q; T7 \8 B4 Y8 _8 c# p9 B
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所以,目前这个机会摆在我面前,我不知道该如何抉择,有所得必有所失,希望大家能给我些专业的指导建议让我再好好思考下,谢谢各位了~" K( A, b1 a- k
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