设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 上班不足一个月，工伤问题
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 4278|回复: 11
打印 上一主题 下一主题

上班不足一个月，工伤问题

  [复制链接]
刘子衿    

5

主题

8

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 258 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-3-15
最后登录
2018-9-2
积分
10384
精华
0
主题
5
帖子
769
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-4-21 11:24:38 |只看该作者 |倒序浏览
员工上班不足一个月，未签订合同，也未上保险。发生工伤该如何处理？
# [. h- a! ~# n/ J$ j- \
工伤, 问题, 上班

相关帖子
回复

使用道具 举报

tigerben    

18

主题

6

听众

5043

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 178 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2005-6-16
最后登录
2014-7-8
积分
5043
精华
1
主题
18
帖子
749
沙发
发表于 2012-4-21 11:39:26 |只看该作者
参照工伤条例由公司承担负责处理
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

江南月    

3

主题

6

听众

367

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-4-4
最后登录
2012-7-13
积分
367
精华
0
主题
3
帖子
55
板凳
发表于 2012-4-21 11:43:28 |只看该作者
只能单位出了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

Mark.Yao 中人网电话实名  HR9万友 

165

主题

89

听众

9万

积分

荣誉版主

一茅齋，野花開，陋巷箪瓢亦乐哉……

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 465 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-10-8
最后登录
2016-5-4
积分
92063
精华
27
主题
165
帖子
3772

2011年人气版主勋章 春节活动勋章 晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 原创先锋 精华大师 中人旗帜勋章

地板
发表于 2012-4-21 13:13:50 |只看该作者
不存在问题，9 S  T- d6 k- e  z' Z! Z/ }2 r
合同问题，在一个月内马上签掉。
0 t' o$ y8 V2 k" q' ]& W* }如果已经办理了用工，社保可以在下个月去补缴，必须要在工伤申报的一个月有效期内申报，或许能够躲过一劫。

点评

刘子衿  谢谢。一语点醒！  发表于 2012-4-21 14:00  回复
xxqxtt123  可以这样操作吗？我一般的是一个星期之内去办理，但也怕那一个星期出个问题。这个怎么操作  发表于 2012-4-21 14:39  回复
回复

使用道具 举报

xxqxtt123 中人网电话实名   

13

主题

6

听众

4420

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 367 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-1-1
最后登录
2019-8-19
积分
4420
精华
0
主题
13
帖子
513
5楼
发表于 2012-4-21 14:42:11 |只看该作者
Mark.Yao 发表于 2012-4-21 13:13 & Z& ?% n8 H0 g, m1 W- R
不存在问题，
, j- R, ~  R# K( g7 d6 B合同问题，在一个月内马上签掉。. X; N/ H0 O. f/ d( V- U5 h( u: |
如果已经办理了用工，社保可以在下个月去补缴，必须要在工伤 ...
' C; {$ V% b! b# k, m4 V
可以这样操作吗？我一般的是一个星期之内去办理，但也怕那一个星期出个问题。这个怎么操作
回复

使用道具 举报

快乐的永远向前    

1

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 527 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-2-24
最后登录
2017-4-5
积分
13460
精华
0
主题
1
帖子
1439
6楼
发表于 2012-4-21 15:48:53 |只看该作者
补缴社保，补签合同。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

emily-198429    

11

主题

4

听众

5256

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 83 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-3-5
最后登录
2015-12-31
积分
5256
精华
0
主题
11
帖子
315
7楼
发表于 2012-4-21 16:00:23 |只看该作者
公司全权负责
回复

使用道具 举报

Mark.Yao 中人网电话实名  HR9万友 

165

主题

89

听众

9万

积分

荣誉版主

一茅齋，野花開，陋巷箪瓢亦乐哉……

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 465 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-10-8
最后登录
2016-5-4
积分
92063
精华
27
主题
165
帖子
3772

2011年人气版主勋章 春节活动勋章 晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 原创先锋 精华大师 中人旗帜勋章

8楼
发表于 2012-4-21 19:34:07 |只看该作者
xxqxtt123 发表于 2012-4-21 14:42
9 f' C2 f- n/ T& l3 ~8 ~可以这样操作吗？我一般的是一个星期之内去办理，但也怕那一个星期出个问题。这个怎么操作  ...
0 q0 f7 `% d  D8 W7 a" b
按照《上海市单位招工、退工管理办法》实施细则，员工入职后应该在30天内办理招工录用登记备案手续，而社保的登记则需要在办理完招工后方能实现。
$ O8 t6 W+ u( b9 |! Z  o( m) a那么既然30天这个期限是允许的，则出现工伤的问题，应该可以在工伤申报期内赶得上办理招工及社保的手续。
  d9 [7 Z0 z4 U7 s' B8 a只要用工起始日（入职日期）早于工伤日期即可。
回复

使用道具 举报

xxqxtt123 中人网电话实名   

13

主题

6

听众

4420

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 367 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-1-1
最后登录
2019-8-19
积分
4420
精华
0
主题
13
帖子
513
9楼
发表于 2012-4-23 08:27:25 |只看该作者
Mark.Yao 发表于 2012-4-21 19:34
& ]; j* R) f7 R3 `按照《上海市单位招工、退工管理办法》实施细则，员工入职后应该在30天内办理招工录用登记备案手续，而社 ...
" @( e! C4 B# i3 A, S5 q
原来这样，我们是江苏的，不知道有没有这块规定，我得查查
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

yazhi999    

9

主题

26

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 456 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-4-15
最后登录
2016-4-27
积分
19285
精华
0
主题
9
帖子
2252
10楼
发表于 2012-4-23 10:22:38 |只看该作者
首先，赶紧签订劳动合同，缴纳工伤保险；如本月缴纳不上工伤保险，就下月一定要增加上。在工伤申报期内，最好能申报上。否则，公司就要全权承担相关责任和费用了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册