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行政和人力资源部该怎么选?

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发表于 2012-2-15 19:14:40 |只看该作者 |倒序浏览
一直都兼管行政办公室和人力资源部,现在分管领导不一样了,要求行政办公室和人力资源部分开,之前的领导又回来管人力资源部了,现在问我是像行政发展还是像在人力资源部发展,这个对我真是头痛啊··行政的事多、杂、经常得罪人、被骂,人力资源部就目前的情况看,基本就是招人、算工资···我要怎么选择呢??各位是否有高见、是否给意见和建议呢?

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发表于 2012-2-15 19:35:36 |只看该作者
人力资源发展好些.
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发表于 2012-2-15 20:08:07 |只看该作者
人力资源的工资要高点
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发表于 2012-2-15 21:03:07 |只看该作者
做人力资源有利于日后的发展,而且专业性比做行政要强。
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发表于 2012-2-15 21:10:56 |只看该作者 |楼主
恩,各位给的意见都也在理,个人也倾向人力这边,不过这个公司来看,行政的权力比人力大多了,呵呵,所以就是为难啊
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发表于 2012-2-15 21:23:47 |只看该作者
HR首选,呵呵,可能是男生不喜欢管后勤方面的,更喜欢招聘培训这方面,呵呵
风萧萧兮 易水寒, 壮士一去兮 不复还; 探虎穴兮 入蛟宫, 仰天呼气兮 成白虹。
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发表于 2012-2-15 21:37:04 |只看该作者
子汉 发表于 2012-2-15 21:10
+ r/ C$ O% X  u) t恩,各位给的意见都也在理,个人也倾向人力这边,不过这个公司来看,行政的权力比人力大多了,呵呵,所以就 ...
; a9 ?* g8 z* X! i1 e0 _
个人感觉,除非一辈子做行政了,或者就不换工作了,否则的话还是人力未来空间更大些,反正我是比较喜欢人力,呵呵
风萧萧兮 易水寒, 壮士一去兮 不复还; 探虎穴兮 入蛟宫, 仰天呼气兮 成白虹。
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发表于 2012-2-15 22:32:20 |只看该作者
年轻的话就选人力,行政工作不容易,最重要的是要搞好人际关系~~
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发表于 2012-2-15 23:07:18 |只看该作者 |楼主
恩,咨询了一整晚了,大家都支持我选人力,谢谢各位啦
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发表于 2012-2-15 23:36:18 |只看该作者
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