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如何规避招聘岗位存在的劣势

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翁小暖    

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发表于 2012-7-10 16:54:48 |只看该作者 |倒序浏览
      最近在负责的软件工程师，从2月份入职到现在一直在招，现今只有一人于前天正式入职。
      对于该岗位的招聘效果除了自身的专业性及业务能力还需大大的提高，还有就是这个岗位自身存在的劣势，有如下几点：
      1.地域因素：我司位于福建省福清市镜洋工业区，很多软件人员不愿意来这种小地方，就福建地区来说，大部分趋向于往厦门或福州发展；
      2.薪资原因：不知道其他地方的软件从业人员的薪资是不是都很高，遇到90%的有一两年工作经验的应聘者对于薪资的要求都达到4K以上，而在福清，这样的标准真的是有点太高；
      各位给我支支招吧，如何吸引软件人员加入我司，提高我的招聘绩效！
，中人网挺好的，我可以有个空间发表一下自己的喜怒哀乐，大爱中人网！ ...
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欣然如月    

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沙发
发表于 2012-7-10 17:59:48 |只看该作者
福州软件工程师 1-2年都4K多了啊?

那软件工程师薪资确实涨上去了不少。

我们深圳也招，2年左右的 都要价5-6K了。
1、开发课件
2、多发表论文
3、实践后多看教科书，多演讲
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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偷心小白 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2012-7-10 19:38:54 |只看该作者
企业实力和区域吸引力的确对招聘工作是否能顺利开展有很大的影响
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2012-7-10 21:05:09 |只看该作者
地域偏僻的话薪酬高点应该比较容易招聘~~
慢慢积累经验慢慢学习，这是一个必经之路，是一个过程！！！
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fairladycc    

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发表于 2012-7-10 21:05:38 |只看该作者
我们也是，技术不好的看不上，技术好的价码给不起
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风清扬传人 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-7-10 22:20:25 |只看该作者
我们招工程师也一样，很难招到，地域的影响很大
皇图霸业谈笑间，不胜人生一场醉
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翁小暖    

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发表于 2012-7-11 08:18:30 |只看该作者 |楼主
欣然如月 发表于 2012-7-10 17:59
福州软件工程师 1-2年都4K多了啊?

那软件工程师薪资确实涨上去了不少。

是呀，价码很高，在我们福清真的很高，公司肯定不会核这么高的薪资的
，中人网挺好的，我可以有个空间发表一下自己的喜怒哀乐，大爱中人网！ ...
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翁小暖    

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发表于 2012-7-11 08:19:03 |只看该作者 |楼主
风清扬传人 发表于 2012-7-10 22:20
我们招工程师也一样，很难招到，地域的影响很大

有没有什么好的方法，分享一下哦
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翁小暖    

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发表于 2012-7-11 08:19:38 |只看该作者 |楼主
394885240 发表于 2012-7-10 21:05
地域偏僻的话薪酬高点应该比较容易招聘~~

这个我们没有权限呀
，中人网挺好的，我可以有个空间发表一下自己的喜怒哀乐，大爱中人网！ ...
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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翁小暖    

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发表于 2012-7-11 08:20:33 |只看该作者 |楼主
fairladycc 发表于 2012-7-10 21:05
我们也是，技术不好的看不上，技术好的价码给不起

我们有的都还没有什么技术，开价就很高了，有真材实料的又真的给不起呀
，中人网挺好的，我可以有个空间发表一下自己的喜怒哀乐，大爱中人网！ ...
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