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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 【分享支招】亲，时间过半，招聘任务过半了么？ ...
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【分享支招】亲，时间过半，招聘任务过半了么？

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liwenqing    

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楼主
发表于 2012-7-3 12:50:23 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 liwenqing 于 2012-7-3 12:56 编辑

各位亲们，2012年度已经过去半年了，相信各位亲在年初的时候都有指定自己的人力资源规划，尤其是招聘规划，试问亲们的招聘任务过半了么？
大家在上半年度的招聘工作中都遇到什么问题，亮出来，大家来一起讨论提供解决方案，为全年度的工作完成助跑哦
已有 3 人评分威望 金钱 收起 理由
欣然如月 + 20 淡定
五星控股 + 5 + 10 神马都是浮云
小小香儿 + 10 感谢提供话题！

总评分: 威望 + 5  金钱 + 40   查看全部评分

中人网论坛管理团队--招聘选拔版块斑竹
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白羽青眸    

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沙发
发表于 2012-7-3 13:21:31 |只看该作者
没有，我们招聘计划月月定，月月修改，上月就变了三次，一会招一会不招的，说什么都白搭，领导要人的时候，人就的来才行
一是做什么，二是怎么做……
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2012-7-3 14:07:12 |只看该作者
根据公司发展形势而定，不是每年都需要招聘。

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欣然如月  不需要招聘的公司 那不是很爽爽  发表于 2012-7-5 08:54  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小小香儿 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-7-3 14:20:17 |只看该作者
每天都在招聘。
我们是无截至的招聘。珠宝导购这些流失率相对较高。
我信奉一句话：宁可千日无机会，不可一日无准备
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海之怀抱 中人网电话实名   

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5楼
发表于 2012-7-3 15:44:44 |只看该作者
每个月都在进行，跟着生产计划走的。。。
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slytter    

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发表于 2012-7-3 16:17:51 |只看该作者
根据公司发展形势而定
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奋斗小鸟 中人网电话实名   

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发表于 2012-7-3 16:55:26 |只看该作者
小小香儿 发表于 2012-7-3 14:20
每天都在招聘。
我们是无截至的招聘。珠宝导购这些流失率相对较高。

那需要分析流失的原因，老这样在人员招聘难的情况下不太好的。
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liwenqing    

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发表于 2012-7-4 10:36:56 |只看该作者 |楼主
白羽青眸 发表于 2012-7-3 13:21
没有，我们招聘计划月月定，月月修改，上月就变了三次，一会招一会不招的，说什么都白搭，领导要人的时候， ...

看来规范性和计划性还得继续加强啊
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liwenqing    

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发表于 2012-7-4 10:37:27 |只看该作者 |楼主
海之怀抱 发表于 2012-7-3 15:44
每个月都在进行，跟着生产计划走的。。。

年度没计划？
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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liwenqing    

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发表于 2012-7-4 10:37:52 |只看该作者 |楼主
小小香儿 发表于 2012-7-3 14:20
每天都在招聘。
我们是无截至的招聘。珠宝导购这些流失率相对较高。

导购这种岗位缺失比较复杂

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小小香儿  各种因素呃。  发表于 2012-7-4 10:57  回复
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