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本帖最后由 mchemyaoye 于 2012-6-8 16:22 编辑 / A$ P( Y& y/ }9 g9 I
R$ a' M) d4 [4 Y44小时是当时从6天工作制改为5.5天工作制，但没多久就改为5天工作制了。( y* e: K9 W4 a) u+ Z
! h0 E% I' c$ _% {国务院关于职工工作时间的规定& m+ }4 e5 t0 P' h; R
4 ~2 l; B- s8 P; E: o' A# b(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据 5 x5 b: ?3 S) K6 y
1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修正)
7 j3 b! a8 j: M0 D- r7 x2 C
1 h. k( b5 E7 h$ k6 r0 a第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。' v4 r0 L+ [/ N% v3 Q
第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。$ K' X$ ^) a' I9 [2 Y
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。0 l4 |. s( I7 \5 q7 a/ v
第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。
2 R4 ]0 u% C* B& T3 ~, @9 R第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
B8 {! v# h. G5 ]第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
9 n2 I, m) @3 f第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
% c' |7 R+ L& R8 e0 R企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
+ {, z0 X. E* P( G. E第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。; P5 e* u5 {3 N; P& ^# c8 b' E& P- s# a# b- T
第九条 本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。
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发表于 2012-6-8 14:21:22
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