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[讨论] 企业推进带薪失恋假 ?

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楼主
发表于 2012-7-27 14:43:25 |只看该作者 |倒序浏览
       不久前,一封最牛“辞职信”的新闻在许多上班族中引起争议,原因是,一名员工在辞职信上写了这样的原因“厂小,女孩少,不好泡妞”。这样的理由不知道会不会让HR或老板感觉很无奈。, x; {: b1 l" L- K3 L; [% v
       如今,上海市某企业管理者意识到员工家庭幸福对工作的下面影响,为了留住优秀员工,公司出奇招,推出失恋假等种看似古怪的“婚恋福利”。- x6 y6 i) C4 _# i) J$ z- n
       虽然三天带薪“失恋假”不足以证明老板如何厚待员工,但是企业持如是理念至少传递出尊重员工权利的信号。
0 W4 B$ K% \" y" }/ J       如果有更多的用人单位与老板以感恩,尊重的心态对待员工,员工必会投桃报李,以感恩的心态对待工作,将营造更为融洽的劳资关系。有一分尊重和感恩,更能彰显管理的大度与艺术。
  r% c- V% }) O8 c0 l7 n; E/ W1 z* ~& S8 a- S
羽扇纶巾,樯橹间灰飞烟灭

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沙发
发表于 2012-7-27 14:56:26 |只看该作者
说句实话,有些事情,很难控制。
. C7 W; R- E3 |8 I! B! l6 Z6 Y解决办法或许会有很多种,每个企业的情况也都不同,但是,一味的推行一些难以控制的制度与假期,也不见得是最好滴。

点评

小狼子、  但是说明企业已经开始重视员工了,不再单纯把员工当成一切为了钱的纯“劳动力”,而是当成一种资源,人力资源在企业中的作用将会越来越重要  发表于 2012-7-27 15:18  回复
我信奉一句话:宁可千日无机会,不可一日无准备
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发表于 2012-7-27 15:01:42 |只看该作者
这公司真人性化
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发表于 2012-7-27 15:10:51 |只看该作者
失恋也放假,有够人性化,可是三天未免太短了点吧

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小狼子、  呵呵,多失恋几次就长了  发表于 2012-7-27 15:20  回复
work hard,have fun,and no drama
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发表于 2012-7-27 15:13:06 |只看该作者
这也行。。那还有很多别的假呢~

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小狼子、  想想还有那些,在公司里推选下,嘿嘿  发表于 2012-7-27 15:24  回复
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