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签到天数: 13 天 [LV.3]偶尔看看II  - 注册时间
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作为HR人员，对于这样的事情想到辞退员工是不应该的。6 n0 ^4 S0 |# e+ O
1.企业是否为该员工办了了工伤保险；如果办理的工伤保险，那么，医疗费用是可以报销的，如果报销不了的，企业也是要支付的。
' c7 z. L8 Y6 U5 h3 r8 X2.该员工如果确实不能上班，就需要给员工办理伤残鉴定，如果员工不想在企业继续工作，可以根据伤残等级，一次性支付伤残补助，即可和员工解除劳动合同，如果员工不愿解除，那你只能养着他，或者安排适合他的岗位；
) s8 @! J7 m$ N L3.伤残补助进的多少，根据伤残等级确定，十级伤残赔偿标准 0 g q: c& A/ z: J5 P2 f6 T
; G5 x0 ]9 I/ X0 T8 j1. 一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月＝15306元。 6 R" z% K/ T& E$ Y M2 c; r1 {
$ I, a( l/ y2 i) }; R" c0 e8 j% _
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元＝10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元＝2551元。 7 T: j6 h2 x+ h* x, ]
1 |; O. D O7 p* H+ s一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元＝28061元。 2 S8 H3 g4 c2 B5 E5 E: x
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伤残赔偿：九级伤残赔偿标准是什么？
9 Q+ Q" z& c3 O. L* C, m
) k& ]4 P) g# ^* ^- X! c7 m( p九级伤残赔偿标准
$ F0 L2 `8 r6 R9 a7 t9 C) |. C0 u% C! E& ?3 z( T
1. 一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月＝20408元。 4 W+ A/ }3 I( H' k/ I
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2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元＝5102元。 7 H0 \# U6 a$ r9 W
4 p h% x8 s9 r0 s1 Z8 v
一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元＝45918元。3 u1 m, J, S8 O: i' C" T& U' h! Z
/ Q8 U* H% R% Z9 |2 g2 P7 j
伤残赔偿：八级伤残赔偿标准是什么？+ r+ M/ o& @3 K/ a t
6 D! }! d$ _3 `. `" ]1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。
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2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元＝10204元。
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+ q9 ~, g: [, p% Y# K7 b; L% n一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。 ! A" H! S S3 ]; r3 J$ a
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伤残赔偿：七级伤残赔偿标准是什么？
- Y7 q6 V' X' _# u1 V) i; P' w7 P
七级伤残赔偿标准 6 Y0 d* }2 p- z" B! R
1 Q4 v0 a5 e- r1. 一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月＝30612元。 0 u% Z7 a; b8 j3 Y- F. K6 a
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2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元＝63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元＝15306元。
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0 O2 A5 _; W6 K一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元＝109693元。. S8 V2 [) s- ]. O* H# u
. k* ~" R E4 G4 `2 u% o伤残赔偿：六级伤残赔偿标准是什么？
6 v# H7 P" b+ ~, q; `, Y7 H3 c
4 u. d: d; v: x4 T六级伤残赔偿标准 ! [4 w. I# n) D5 B. D( A
' O+ F9 p' L/ D) g, ?0 S* R1. 一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月＝35714元。
; t- H" ]8 V- f- i- |7 ]: D0 w+ l1 z! A% @: |. z2 i2 W: t
2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。 8 J7 _" J! m1 u- K* p) Z
, D4 O. P! }" c; s3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元＝20408元。
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一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元＝158162元。
0 E2 e9 A3 D2 J
" |4 G# E1 ]' d' M3 f! j伤残赔偿：五级伤残赔偿标准是什么？2 w# g5 n& C$ i( J2 Q
3 p5 w. m$ k" O. p# I
五级伤残赔偿标准
5 ]& @. x9 h" M, R
8 G0 ^& V" Z% B" F5 E1. 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月＝40816元。 ! e; f% S' K, r$ j9 S- A- M( }
+ _, C' ^" B( y* l" z
2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。 , I. |9 Y' R8 G! I
& v$ ^4 P$ T* K! d2 u5 C$ }3 [+ S3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元＝25510元。
4 o8 c4 P% n5 R ]& K% g* f5 g2 a% @1 e+ S: c, {/ Q
一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元＝193876元。
+ i1 v( I1 B; A1 ?' A3 I2 i7 k2 ]% M, N& T: z
伤残赔偿：四级伤残赔偿标准是什么？1 _8 W$ Y: ?2 z' |8 B* r- i( R
& v: v4 f5 o0 I6 U v& [四级伤残赔偿标准 0 R6 Q! R; V, v) K
! _# R2 m$ T: Y! V8 q( x1. 一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×18个月＝45918元。 % F& {) H5 Y# x6 f/ W
: o5 V. ^; j2 }: G: q2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。
. _+ ^* W/ T- r& \ }' s* L' d' I+ l5 I% d) z R5 X1 }
3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×75%（一次性残疾退休金）+2551元×12个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月×2551元×30%（护理人员工资）=352038元。 6 j% r. V: s6 g
7 @2 p5 W# s! _4 b+ a6 L一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元＝397956元
. P9 k, ^1 l' J$ e+ |$ J& z6 ]. Q D# p/ W' I! E
伤残赔偿：三级伤残赔偿标准是什么？
4 K- E1 m* |# [; [2 W4 R: G( ~- F$ [3 K2 @0 C* Z9 r
1. 一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月＝51020元。 s! Q9 p* ^0 o. L1 K
8 f0 L! {7 @& H& Y$ Z g
2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。 6 R" u: @4 w" K. v0 i X
: V5 ~9 V; D/ r$ y# |3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×80%（一次性残疾退休金）+2551元×13个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月×2551元×40%（护理人员工资）=400507元。
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一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元＝451527元。
7 u. G5 W' c- D4 H
1 b) O2 e: C9 Z! {" |- D) K% e% g伤残赔偿：二级伤残赔偿标准是什么？
! \% i: K6 O$ `- t$ Z6 ^& R" J( H1 @" _9 W
1. 一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×22个月＝56122元。 ( x9 z, R1 j \8 q" _+ j$ J
4 {( }1 ?) U6 d9 L2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。 ) J1 B# s @, s4 G
% _6 ] g1 V1 @! O3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×85%（一次性残疾退休金）+2551元×14个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月×2551元×50%（一次性护理人员工资）=448976元。 ) U7 J6 q: V9 L' T5 P* q
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一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元＝505098元。 ) }5 d w8 ?7 I' z- J; d% T& A# t3 W
: C% Q6 k; G9 P+ h |
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发表于 2012-6-16 10:10:38
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不能辞退员工的哦，这样是不对滴！! r4 h6 _/ h: X" W) z9 z
学习了！
