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[求助] 月度工作汇报的质量评估？

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yezi999    

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楼主
发表于 2012-8-17 10:16:27 |只看该作者 |倒序浏览
那天领命，总经理给我们一个任务，对每月总经理办公会月度汇报各部门质量做评判。每个月各部门经理都要对部门工作进行总结和计划，以及本部门建设，存在的问题和难点做汇报，关于对汇报质量的评判，我一时也没有特别合适的标准。求助一下大家。
7 a1 p" y* `' Q: {  V0 v
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沙发
发表于 2012-8-17 15:34:37 |只看该作者 |楼主
月度工作汇报评估，目前我只想到以下几个指标，对于完成的质量评判标准还是比较模糊
+ O& ^; o& E9 ~0 t0 ?上月计划内部门工作完成情况
" P7 B, w" w+ z! h5 n& B3 {3 h上月计划外部门工作任务完成情况) w/ d' p) |) V/ }4 {5 a- j
上月目标达成情况
5 h- B: C2 Z9 N5 U- @上月关键指标同期比提升情况* i0 `; I& H) \
下月重点工作计划是否明确
( v' }% \/ G9 V' G+ o0 n下月关键目标是否确定
. J  k( m) n- q/ s  r) T9 p1 m工作中存在的问题是否进行分析改进
# x( ~; J' H6 P对公司整体运行的建议和意见8 m2 K( K) x" b$ ]% ], d
预算费用控制成本不超5%
, Y- [; X- P& _决议执行情况' _1 D6 H1 V7 c8 e0 }/ G4 L
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yezi999    

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板凳
发表于 2012-8-20 08:50:31 |只看该作者 |楼主
大家有更好的评判方法或者标准吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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快乐的永远向前    

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发表于 2012-8-20 09:31:10 |只看该作者
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yezi999    

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发表于 2012-8-20 11:46:02 |只看该作者 |楼主
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