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[求助] 月度工作汇报的质量评估？

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yezi999    

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楼主
发表于 2012-8-17 10:16:27 |只看该作者 |倒序浏览
那天领命，总经理给我们一个任务，对每月总经理办公会月度汇报各部门质量做评判。每个月各部门经理都要对部门工作进行总结和计划，以及本部门建设，存在的问题和难点做汇报，关于对汇报质量的评判，我一时也没有特别合适的标准。求助一下大家。
0 F( X0 e8 s6 j
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yezi999    

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沙发
发表于 2012-8-17 15:34:37 |只看该作者 |楼主
月度工作汇报评估，目前我只想到以下几个指标，对于完成的质量评判标准还是比较模糊/ f. I3 H( g3 P& M6 c' e
上月计划内部门工作完成情况
) c6 h8 c- p: V9 ]上月计划外部门工作任务完成情况
) W- F7 c, ~  T上月目标达成情况
! l1 S" |6 v! s5 J3 Y上月关键指标同期比提升情况
/ a0 u$ u7 N) R! l下月重点工作计划是否明确
. E4 S3 Z- P2 [: v下月关键目标是否确定
; g7 I2 v' D0 P& i- ~2 K工作中存在的问题是否进行分析改进: `7 {/ }9 N4 a6 d2 O" c( M
对公司整体运行的建议和意见
, X2 H7 K( w4 D4 V9 o预算费用控制成本不超5%2 q# @1 l6 R/ f% v  ^- Q% o! S
决议执行情况0 C' v* S7 x1 k8 l7 o
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2012-8-20 08:50:31 |只看该作者 |楼主
大家有更好的评判方法或者标准吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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快乐的永远向前    

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发表于 2012-8-20 09:31:10 |只看该作者
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yezi999    

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发表于 2012-8-20 11:46:02 |只看该作者 |楼主
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