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[求助] 月度工作汇报的质量评估？

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yezi999    

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楼主
发表于 2012-8-17 10:16:27 |只看该作者 |倒序浏览
那天领命，总经理给我们一个任务，对每月总经理办公会月度汇报各部门质量做评判。每个月各部门经理都要对部门工作进行总结和计划，以及本部门建设，存在的问题和难点做汇报，关于对汇报质量的评判，我一时也没有特别合适的标准。求助一下大家。
4 d4 L7 A# {5 j
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yezi999    

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沙发
发表于 2012-8-17 15:34:37 |只看该作者 |楼主
月度工作汇报评估，目前我只想到以下几个指标，对于完成的质量评判标准还是比较模糊6 B) a$ w6 C$ D- c
上月计划内部门工作完成情况9 D; h9 E: T) Q1 O( F, |5 Q9 L
上月计划外部门工作任务完成情况
+ E- Y' _& ^) g  x$ B" O上月目标达成情况* v3 u6 X; r8 l2 w
上月关键指标同期比提升情况
" t' R9 m% v- g3 X下月重点工作计划是否明确0 [7 O! y1 R; x
下月关键目标是否确定
3 B, m& A9 |) B( w工作中存在的问题是否进行分析改进0 X6 O! q" T  g0 G
对公司整体运行的建议和意见
: O+ `7 J- w6 G/ Y预算费用控制成本不超5%
9 ]8 C# x* F) T' t- _决议执行情况9 }4 z5 D$ w, w3 d8 V* W
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yezi999    

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板凳
发表于 2012-8-20 08:50:31 |只看该作者 |楼主
大家有更好的评判方法或者标准吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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快乐的永远向前    

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发表于 2012-8-20 09:31:10 |只看该作者
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yezi999    

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发表于 2012-8-20 11:46:02 |只看该作者 |楼主
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