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一、做事沉稳: w( M w' [/ Y
1．不要随便显露你的情绪。$ Q7 {' J+ j1 u3 R
2．不要逢人就诉说你的困难和遭遇。$ g) e' D7 O2 E2 ^; w/ h9 K
3．在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。3 O% I' M" T7 g3 {- D; J9 d# o
4．不要一有机会就唠叨你的不满。
9 r9 `% s9 V ^& A# u5．重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。! h' E6 q" d: ]0 {
6．讲话不要有任何的慌张，走路也是。
& s9 n1 c8 ?7 Y& f( w2 m/ L' h* v5 @/ w8 r
二、细心- }$ u. K2 E* `' f
1．对发生的事情，思考它们的因果关系。4 H" G% ^& J, k
2．做不到位的执行问题，要发掘根本症结。
( t% f% J6 ?4 F: L/ F: u3．对习以为常的做事方法，要有改进或优化建议。
/ Z) {. P0 p$ G$ J- ?4．做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
# r ]. I- O9 [* I6 \; n5．经常找几个别人看不出来的毛病或弊端。 a- [- A: e7 V" p" h z ?- L4 n
6．自己要随时随地对有所不足的地方补位
) B0 h9 Z8 R8 P$ ~6 r: Z# N$ ~+ D9 p
三、胆识8 e) B l% D) ~) L. y# @
1．不要常用缺乏自信的词句。& v$ d0 |; ^7 H( u" T
2．不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。, O% Z w2 s* P# z" Q
3．在众人争执不休时，不要没有主见。
* H+ N% D- g# K( z9 \ `4．整体氛围低落时，你要乐观、阳光。% V( X2 v" y, a0 _$ f
5．做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
% l: Z# l" o5 V' |/ V0 F. X2 D6．事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
( ]2 F$ A! Q; @& q
. T4 p, ~5 P2 b ]7 T四、大度
! g2 r4 A% Z5 G$ K1 ]1．不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。6 Z$ W3 z, }; l5 }+ H
2．对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。9 T- h& j3 J/ `' V. I% X
3．在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）。& N6 g# r7 A( a- Q5 t' F& L
4．不要有权力的傲慢和知识的偏见。& `! n1 L. h& L5 v6 l; U$ S9 S) t
5．任何成果和成就都应和别人分享。
9 E, i' _* P. ]! t5 a/ |4 j6．必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。4 K8 q3 \2 J5 d5 J0 w! M
6 c- h [7 B0 o2 V" i- \7 O7 A) t4 G
五、诚信
5 F& l$ u: I0 ~$ j" g1 c' a% k1．做不到的事情不要说，说了就努力做到。' J \+ T) M6 H& ~
2．虚的口号或标语不要常挂嘴上。$ E7 A) f+ K C, k$ U
3．针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
/ L% r" l% N0 H( Y+ O4．停止一切“不道德”的手段。6 ^$ V) ~& e9 M3 N3 Z
5．耍弄小聪明，要不得！
+ C8 r3 a" A8 t9 @" U: e6．计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
( z! L1 R( }* J: @
/ k! k& |3 {7 C5 w六、担当
" L0 q* y8 N3 M1 K9 ]1．检讨过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
& v' H3 g% q7 v% J' C# Y. A+ S2．事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
& J& M$ D* o" r+ a k3．认错从上级开始，表功从下级启动。
8 m) h. z; Z2 _8 M! F' @: B9 \" o4．着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。# G. r# T, R+ {, K, [. @& U
5．对怕事的人或组织要挑明了说。7 O( R* ^/ W* T8 ~
6．因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。 |
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发表于 2012-9-12 17:22:21
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