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一、做事沉稳! W4 g' k2 c- l6 p3 [/ A8 Z
1．不要随便显露你的情绪。# p% g( {- ?% U: `$ b
2．不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
- w5 F1 L; e- S' R- K: u" ?8 l# A3．在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。2 n( K% I. d% b n$ o
4．不要一有机会就唠叨你的不满。8 W, \$ Z0 z6 I# l& o& o2 R
5．重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
! E, D/ C6 }! D9 U6．讲话不要有任何的慌张，走路也是。
' D8 [* ?- q3 }2 _
; p1 v- D- }0 ~) q$ O/ I- s二、细心
) f5 _. o3 u8 K1 n% A1．对发生的事情，思考它们的因果关系。9 M$ P$ Y' a& j) }2 W
2．做不到位的执行问题，要发掘根本症结。& [1 `6 @0 K" Z4 |
3．对习以为常的做事方法，要有改进或优化建议。
( `# ]4 N; w1 [. \0 |# p4．做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
6 i; m% U1 {$ Z5．经常找几个别人看不出来的毛病或弊端。
; V7 w# W. Z) T6．自己要随时随地对有所不足的地方补位
, Q. P- i; U! E, G3 C$ |5 Q) k- v& ]+ ~$ V2 m/ G1 m9 y5 |! d1 y
三、胆识
' Y D3 C5 j* h( u# t; W1．不要常用缺乏自信的词句。1 p0 c. j) u) Q4 F& ?8 t( `
2．不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
' J& D0 ^ f4 l; V4 O$ D& n& M4 \3．在众人争执不休时，不要没有主见。* p; p$ ?" M% I; k6 k; ^* n) q
4．整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
6 f2 v7 w9 r# Z P' _" M j5．做任何事情都要用心，因为有人在看着你。3 A. V8 g7 {6 x7 `) X' ^
6．事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。$ ]- V8 W) k7 u# q0 H9 S
2 x( F; w6 y' l* Z, ]# u) Z3 F
四、大度
. b3 J, r1 c; T1 w, o1．不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。+ Z( o6 i' o i1 h5 _
2．对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。 p+ [, t7 t% O
3．在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）。) t( k9 |, k! o
4．不要有权力的傲慢和知识的偏见。
9 P2 ]! o3 m9 p2 n$ Y$ j. k5．任何成果和成就都应和别人分享。- f; a3 }! \' h1 E* H2 w; Z9 S, i
6．必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。- \( k# w" c( p7 R
5 Y; k- n2 L& _/ S3 B6 P五、诚信
' V8 N& _0 k9 ?9 y: ?8 V; X1．做不到的事情不要说，说了就努力做到。" r+ p6 W% ? M8 s/ ^! {
2．虚的口号或标语不要常挂嘴上。* V b: s7 |. v2 n' {/ L9 X! y
3．针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
# b) Q; { q1 g/ Q% L `4．停止一切“不道德”的手段。
1 M+ h! A* u' z* O) W, b5．耍弄小聪明，要不得！
4 ^7 \$ z f& p6．计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
# K0 o6 D8 L3 x3 x4 N# G8 u1 Z, b3 v3 P$ H( u6 g/ d$ a
六、担当4 B, p( t2 p. D, ~; _
1．检讨过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
' l% c* x5 b, m* ^/ x1 E2．事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
" W4 w5 U/ L) F# r5 R3．认错从上级开始，表功从下级启动。) e( B2 j: C5 A/ S
4．着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。3 F L @# t( Q% a
5．对怕事的人或组织要挑明了说。
& J1 j: M9 X- E& T: }0 f4 b7 Y6．因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。 |
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发表于 2012-9-12 17:22:21
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