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员工生日福利应该用什么形式？

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2008-2-29 17:13:00 |只看该作者 |倒序浏览

公司员工生日福利应该用什么形式呢？以前发过礼品和生日蛋糕券，今年又要有新的方案。我真的不知道用什么形式了，而且老板的要求是能和生日相关的形式，不能是类似代金券的无味形式。 HR同仁帮忙出出主意。不胜感激！

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南陵降雪

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书童

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沙发

发表于 2008-3-2 20:30:00 |只看该作者 |楼主

回复：员工生日福利应该用什么形式？

各位同仁，有什么看法，请各抒己见，畅所欲言！也许能给我一点启示。谢啦！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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笑书

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HR3000强

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板凳

发表于 2008-3-3 10:29:00 |只看该作者

回复：员工生日福利应该用什么形式？

直接给一天生日假。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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shuxiu0444

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秀才

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[LV.3]偶尔看看II

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地板

发表于 2008-3-3 16:12:00 |只看该作者

回复：员工生日福利应该用什么形式？

我觉得发礼品和生日蛋糕券已经很不错了。我没想出更好的了。

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45689040

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书童

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5楼

发表于 2008-3-4 00:47:00 |只看该作者

回复：员工生日福利应该用什么形式？

精致的贺卡，上书：亲爱的xxx，今天是您xx岁生日，感谢您一直以来对我们集体（公司/企业）的无私奉献与辛勤劳动……（赞美辞）（下面记录该员工进入公司以来的工作记录） xxxx年参与了xx项目的开发 xxxx年代表我司出席xxx …… 同时也可以做个牌子，把该员工的工作记录展示出来，激励其他员工以上为鄙人残砖一块，祈愿美玉随后

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