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[原创] 婚 假

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发表于 2012-8-28 12:57:09 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属淘_宝所有
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中人网论坛-淘_宝-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=676191)
今年七月,回家办理了结婚证明,当时我去经理哪儿申请调休,因是上一天休一天。当时经理同人事谈的,同时也同意了我的调休,公司也给了我三天婚假。回来后我也向人事提供了结婚证明,但是,给我的三天婚假却只给我算了百分之七十的工资,请教一下各位,这合不合理,我只是一个普通的员工,不了解这些,请各位多多指教

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沙发
发表于 2012-8-28 13:52:08 |只看该作者
我觉得不合理的。
有你,生活会更加美好。
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发表于 2012-8-28 14:08:04 |只看该作者
婚假期间的工资发放,每个公司都不一样,都得公司只发岗位工资,这个国家没有强行要求
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发表于 2012-8-28 14:09:24 |只看该作者
就看你的工资组成形式了
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发表于 2012-8-28 14:15:23 |只看该作者
看公司的制度怎么规定的,如果婚假算出勤的话,应该是正常工资,不能扣除的。
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发表于 2012-8-28 14:30:27 |只看该作者
江苏省人口与计划生育条例第三十条对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。 " ^+ v! f% e- ^4 x5 }" o- Z: ?
。。。
" I2 k  v1 t" a" a9 p前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
# n% a* }) j! J* c, N' ]7 u==========  l9 b" K1 r; N. A
注意,晚婚的是在原来3天的基础上再增加10天,总共13天含双休日和节假日。
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发表于 2012-8-28 15:08:16 |只看该作者
国家规定的婚假有3天,公司只给70%的工资,肯定不合理,晚婚还有20天的晚婚假呢
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发表于 2012-8-28 15:47:25 |只看该作者
我们公司婚假工资是正常发放的。
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发表于 2012-8-28 15:59:51 |只看该作者
婚假是国家规定的带薪婚假啊
关注中人网,关注新人区。新人区,一个神奇的社区。
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发表于 2012-8-29 13:13:50 |只看该作者
肯定不合理,这个国家有规定的。
, t4 N3 H5 ]1 Q# o6 l9 z( e1 W
一些能量,蛰伏太久,就会沉寂消散,如同从未拥有
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