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按说是人力成本，但代理人不是劳动关系 q" G0 g4 `7 z: ~$ B0 y
) _5 Z. c/ z: T9 l9 z% f$ Q营销部负责管理代理人和设计薪资制度，再做评估，就不方便监管了
! e: d- l$ G+ O7 G _ n4 ~' {! J! c- c* S
保险公司的财务部不管评估/ Z4 a; A n3 Z6 W
! Y9 o5 m7 c: |9 H
现在放在精算部，但是他们是算准备金的
4 y. Z1 z9 C/ B2 K& w
8 h6 u. j) n6 q# L0 q% P3 l还有IT部，他们是可以进行成本模拟的" z$ m0 c% ]2 ]( L+ f r
: M" S u! U% g
看上去每个部门都可以计算# y- ^. q2 l3 _7 P
. j A0 N; A" Z$ A% {! u/ b事实上也是每个部门都在算，结果都不一样。) x- K( S. |. ]7 q: g; S
0 r- j# ^1 U6 Q( s但是谁要最终负责任，绩效考核考核哪个岗位？7 _3 X% {- \ M1 \6 i3 t0 f
5 |* P3 G$ K$ q' R$ S
4 [1 P0 ]; |5 j" s |
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发表于 2012-12-25 13:43:14
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