- 最后登录
- 2020-4-22
- 注册时间
- 2010-9-13
- 威望
- 391
- 金钱
- 3006
- 贡献
- 926
- 阅读权限
- 70
- 积分
- 4323
- 日志
- 0
- 记录
- 1
- 帖子
- 62
- 主题
- 14
- 精华
- 0
- 好友
- 12
签到天数: 4 天 [LV.2]偶尔看看I  - 注册时间
- 2010-9-13
- 最后登录
- 2020-4-22
- 积分
- 4323
- 精华
- 0
- 主题
- 14
- 帖子
- 62
|
按说是人力成本，但代理人不是劳动关系
( _/ p) N1 I& F6 w$ T* C+ ?, W! ~$ L6 G( P1 l% h/ `% A
营销部负责管理代理人和设计薪资制度，再做评估，就不方便监管了
5 @7 m5 n/ w$ n% L
$ Q" g6 l9 @( s3 ]* l& p保险公司的财务部不管评估2 J- k# s7 R9 ^5 j/ b0 i3 ?0 ?& h
( a$ w. f4 \2 w6 A2 H0 E$ _5 Q, y# t1 \现在放在精算部，但是他们是算准备金的0 D. \) V, m9 |- [3 E% c! \
' ]& f* g% u) Q, B; Z! V, e还有IT部，他们是可以进行成本模拟的7 X. K2 }1 @+ k2 H7 l1 q2 _# i. v- M" G
7 P; [7 G* q* e8 g+ f- z' k: C看上去每个部门都可以计算$ k& o8 N- } B ^7 A
5 N, H" [" }' s% O* w# I3 D
事实上也是每个部门都在算，结果都不一样。# F0 M# q' R# P! X) R. A# I
2 C+ H% v4 p* r
但是谁要最终负责任，绩效考核考核哪个岗位？. u; T }6 O. {5 t5 F4 x& G
! c- k0 b/ e7 H: R0 h" _
Q G! a* D3 ~8 V6 F |
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2012-12-25 13:43:14
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡