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一个HR新人的迷茫

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发表于 2011-2-23 14:19:29 |只看该作者 |倒序浏览
刚进一家中外合资企业,之前是由国企改制来的,企业里面没有完善的规章制度和岗位说明书,工作很清闲,目前的任务是制定公司的规章制度,但是觉得很迷茫,不知道这份工作的前景如何,没有人指导,不知道优秀的公司HR的工作方式,担心两年后自己没有竞争力,希望大家多给点意见和建议,非常感谢!
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沙发
发表于 2011-2-23 14:29:11 |只看该作者
不完善的,想办法去完善;
没人指导,自己多问,多学
一直清闲下去,弄不好会卷铺盖 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-2-23 14:40 编辑

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发表于 2011-2-23 14:35:16 |只看该作者
慢慢摸索吧,等想等现成的是不现实的,有时间多来中人网看看,有什么疑问可以提出来,大家都会帮助你解决的,加油~~~
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发表于 2011-2-23 14:35:56 |只看该作者
都是年轻人,越安逸越危险啊。制度制定等通过学习,应该不难。主要是推行中,很来劲的。
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发表于 2011-2-23 14:53:24 |只看该作者
GO GO ..加油嘍。。。
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发表于 2011-2-23 15:24:13 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 乖巧猫猫 的帖子

谢谢猫猫,我也一直在学习,不断完善自己。
   
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发表于 2011-2-23 15:25:34 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 疲倦的忧伤 的帖子


    呵呵,好的,无意中来到中人网,发现这是一个很好的地方,希望大家在这里共同进步。
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发表于 2011-2-23 15:28:29 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 强强子 的帖子

恩,是啊,现在只是制定制度,因为处于实习期,还没有实际去推行,只是希望自己在这个过程中能够做的更好些。
   
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发表于 2011-2-23 15:39:48 |只看该作者
我也是进了一家类似于混沌状态的外企,我现在的工作就是标准化工作流程,建议你先从流程开始做起,流程清晰了,制度就显现出来了,不过,在这样的环境中遇到好的老板就能有很多机会,也能跟着学到很多,如果都是一个人的在做的话,至少在公司应该有一个认同你的高层,否则对于新人来讲,确实是很幸苦的。
亲爱的,外面没有别人,只有你自己。
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发表于 2011-2-23 15:43:51 |只看该作者
这可是一个机遇啊。慢慢进行摸索吧。
TO BE A BETTER MAN~
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