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[求助] 转行做HR真的很难吗?

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楼主
发表于 2013-7-9 21:30:42 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 鱼会飞 于 2013-8-5 12:45 编辑
$ [5 j4 y7 O" v% s
' o1 V3 X* l: N- B2 a       我是2011年毕业的,在一家网络通信设备的公司做工程师,刚入职的时候,就发现自己不适合做技术,但当时因为很多原因不能辞职,于是在做好工作的同时,看了很多人力资源、心理学方面的书,感觉自己对人力资源特别感兴趣。5 r4 l# ]6 l1 b# G+ J- c; x
8 [" r+ N2 g" u1 B3 q& S" Y0 y: `
       随着工作时间的增长,在这两年,我被评了几次优秀员工,也被提拔为组长,但这些并不是因为我技术做的有多好,而是我的执行力很强,能够想领导之所想,做领导之想做,同时和同事的关系处理的不错。) d/ N& s/ W+ q! J* q

% o, v/ L  l  l$ Q+ {+ Y9 K# V( j       虽是这样,但我心里越来越觉得不安,因为我觉得自己做技术以后肯定是没有出路的,我真的不擅长这方面,我想做人力资源,而且就把人力资源的工作当成一辈子的事业去做。而且在这两年的工作中,为我们团队也做了很多类似于人力资源的工作,比如建立绩效考核机制、策划团队分组、培养几名新人、建立了各类规范等等。
8 K3 `' m9 M& @; P8 ?/ Z! Q' F0 l1 u- T2 U3 U# S
       我也参加人力资源培训的课程,但就是没有人力资源三级证书,我不知道就自己目前的情况,转行做HR,会不会没有公司要?HR的工作是否必须要有HR的经验才可以,过一段时间就想辞职转了,心里好没底,不知道能不能找到合适的工作??0 H/ a( h- ^$ h1 A, y
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沙发
发表于 2013-7-10 08:47:35 |只看该作者
喜欢是第一位的,可以一点一点来,但是一定要做好自己的职业规划。。。
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发表于 2013-7-10 09:24:43 |只看该作者
同意楼上的,你看看你内心是真正喜欢什么,既然你喜欢人力资源,那你就坚持下去,谁说外行就不可以转行啊,是吧!楼主,支持你哦!
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发表于 2013-7-10 09:54:34 |只看该作者
本帖最后由 鱼会飞 于 2013-8-5 12:46 编辑 / E* g$ U4 N+ v- n. j/ A

" G! g5 K/ t8 m0 J; m; P: ]话说我认识一HR 之前也是程序员,成功转型大企业HR。7 H" ~4 ~. x& f0 {/ E
% G# n( P6 n) t* S* v
他经常给予我帮助,而且很专业。
/ g2 F4 k0 n; q
/ [7 y" i( C: u  W. Z' [你也可以的!!!加油啦~~~~
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发表于 2013-7-10 14:11:09 |只看该作者
我也是啊,做化学这块想转行人力,投了一圈简历无果,可能投的还不够吧
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发表于 2013-7-10 16:29:52 |只看该作者
我最近也想转行做HR,前年拿到了HR二级证书,但是由于一些原因也没有转,直到最近才想着转行,之前做了4年的质量,虽然没有学到关于质量的精髓,但也做到了班长一职,呵呵但是得为自己的人生做好规划,但是也害怕没有HR的经验,别人不会要,毕竟作为一个男的去做HR,条件肯定会更加苛刻。所以也需要大家帮我这个新人支支招,在此拜谢了!
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发表于 2013-7-10 17:01:09 |只看该作者
如果转行的话,要先从最基础的工作做起,薪资嘛 就别期望会有多高,放低心态,一切皆有可能!
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发表于 2013-7-10 17:01:18 |只看该作者
HR证书只是敲门砖,重在实践经验。! F+ ~* w2 G  y# M
# o3 a+ [2 |2 x: x7 A) j
爱上这一行,就勇敢投入吧
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发表于 2013-7-10 17:21:43 |只看该作者
楼主有好的基础,已经在接触绩效、培训相关的。
, y) w* P6 w3 M) V/ Q4 Q) {% n对于转HR还是有很大的可能的; M6 T/ E5 G" G- ?6 B
公司会需要技术相关的HR,专业出身,对于技术更加了解5 |+ a! `7 A4 G0 j6 X$ C/ D. r
1.部门经理已经在接触招聘的工作了,招聘新员工,都需要相关部门负责人
; p/ R4 S+ b2 k0 C. J# R  Q' D2.除了招聘,培训、绩效考核、综合的人事方向也需要相关技术部门的支持,这也是一个优势
' x2 U( _$ Z- t5 y+ [) D3.劣势就是,两者之间还是有本质的区别的$ k# g8 B! g# ?% k' V# q( r9 w
4.建议:做好现在的岗位,做到综合管理层,到时候会负责部门建设、人力建设等工作内容,差不多已经在思考和处理综合人力资源高级管理在负责的事情了( c* q6 U/ k4 Q+ r7 f9 Z
若是现在从人力资源基层做起是不太明智的7 P& ?% z7 Z* S  t
个人看法。
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spcchenyue + 8 + 12 说得很好哦。

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发表于 2013-7-10 17:56:50 |只看该作者
既然有兴趣就可以尝试往这方面去靠哦。你去了解一下,很多大公司的HR都是非本专业的,或者是半路出家的。她们照样做得很出色。
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