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[原创] HR经理的人际关系处理

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楼主
发表于 2013-5-22 12:57:31 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属笨笨小小所有
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中人网论坛-笨笨小小-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=739283)
HR经理如果本身是个很简单的人,不会圆滑一些关系的话,HR会很被动。
) T( z8 y# V+ G! d今天我们的人事助理应工作失误漏掉行政经理儿子的住房公积金,没有按正常缴纳,准备补缴。/ J/ C, E& l" f* K- O- Z
这个行政经理抓住人事部的漏洞不放,说你们要想一想如何提高工作?他儿子的问题每次都是她出面说,而且感觉很正当,遇到这种情况,作为HR经理,你该如何处理与她的关系
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发表于 2013-5-22 14:23:13 |只看该作者
这个问题 还是比较纠结的啊   看个人的怎么办吧
www.sdjlhr.com
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发表于 2013-5-22 14:46:38 |只看该作者
有硬有软,软硬兼施。以礼为上,以利为下。
我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
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发表于 2013-6-1 20:58:52 |只看该作者
打铁还需自身硬
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