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3月28~4月5日HR问问交流专帖

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楼主
发表于 2013-3-28 16:29:52 |只看该作者 |倒序浏览
欢迎大家将工作中遇到的人力资源方面的问题提出来一起讨论、研究!可直接回复帖子

为爱而生存,则伟大;为已而活着,则悲哀。

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发表于 2013-3-28 16:35:55 |只看该作者
史为建,先后担任人力资源经理、高级经理、HRD、CHO等职位;中人网、博锐专栏、世界经理人专栏作家,在平面媒体公开发表近50篇专业文章;拥有深厚的人力资源管理理论和丰富的人力资源管理实战经验,在人力资源管理方面有独特的视角且能与实际工作相结合,具有战略思维和宽阔视野;为服务过的公司建立了符合企业实际情况的人力资源管理体系,成功推行、实施、运用。
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发表于 2013-3-29 07:55:42 |只看该作者
您好,认识您非常高兴。
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发表于 2013-3-29 13:32:05 |只看该作者
恭喜史总、贺喜史总,您的精彩分享让我感触良多,以您为镜子可以看到自己的成长
有目标、有理想、有方法、有结果
执着红尘里,人间有大爱。聚智成众业,缘起福田在。
送标准版免费人力资源
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发表于 2013-3-29 13:38:11 |只看该作者 |楼主
碧溪金沙 发表于 2013-3-29 07:55
您好,认识您非常高兴。

您好,谢谢。
为爱而生存,则伟大;为已而活着,则悲哀。
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发表于 2013-3-29 13:39:21 |只看该作者 |楼主
hr咨询家 发表于 2013-3-29 13:32
恭喜史总、贺喜史总,您的精彩分享让我感触良多,以您为镜子可以看到自己的成长 ...

谢谢胡老师,您才是HR大家,愿您在中人网生活的快乐!
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发表于 2013-3-29 17:29:08 |只看该作者
晚辈欢迎前辈的到来~现有一疑问提出。一个从事8年实操的HR,非科班出生,专业知识不扎实,虽然网络上有很多的文章可以借鉴,但终觉得无法将这些知识完全地串联起来,变成一个个完整的模块。请教前辈,如何提高HR自身的专业知识和业务水平?有什么渠道和途径?谢谢关注,盼回复!
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发表于 2013-3-29 21:25:51 |只看该作者
终于有一个很不错的平台了,史总威武~
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jadeshi + 10 谢谢

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发表于 2013-3-29 22:06:22 |只看该作者 |楼主
shu-teng 发表于 2013-3-29 17:29
晚辈欢迎前辈的到来~现有一疑问提出。一个从事8年实操的HR,非科班出生,专业知识不扎实,虽然网络上有很多 ...

这也是困绕我多年的问题,谢谢你。共同探讨一下,本没有什么正确答案,只是观点陈述而已,仅供参考。
1)专业思维要有,专业知识可丢失。主要是:专业思维是指一个人的逻辑,我们在做题目,因为所以推论,事实上,是在锻炼我们的思考问题的方法与思维逻辑,这是最本性的。
2)8年有实际操作过程中,一定遇到过问题也有过成绩,但一定要善于总结,这也就是做计划(周月季年)的目的所在,总结是提炼本质的、共性的结论,可以举一反三。
3)任何书籍都是作者的观点或思想,只不过在读者的大脑时进行冲洗,若有共鸣则是作者的观点是你认可,不加以总结吸收将是有了知识没有思维,等于无知,不会加以运用。
共勉吧

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发表于 2013-3-31 15:24:13 |只看该作者
史总,你好,你可能不认识我! 但是你应该记得一位叫 吴淑婷 的女士。她是我们之前的人事经理。她提起过您! 想不到在这里有幸蒙面! 以后向您多学习!
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