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烦恼

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sdkjrzb

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电梯直达

楼主

发表于 2013-3-28 13:40:20 |只看该作者 |倒序浏览

又到了4月份了。每年的4月份，是我们这个地方调整年度社会保险缴费基数的时候，同时也是我们人力资源部最不舒服的时候。一边是社保处，一边是公司利益、员工利益。社保处需要沟通协调，公司利益、个人利益还得兼顾。真是烦恼不堪啊！各位都来说说你们在社保调整时候的事吧？

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文化生产力

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沙发

发表于 2013-3-28 13:48:51 |只看该作者

你们是哪里?这种事,如果HR人士能说了算,反而好办,关键是你你在中间,要兼顾老板\员工\政府机构的平衡就难.

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猫猫是水灵灵

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板凳

发表于 2013-3-28 13:49:09 |只看该作者

我们这里都是应付社保的多，其实缴费基数的社保只是个形式吧，也不是由企业报的基数决定的。去年报的时候，资料还没有做完，第二年的缴费基数就出来了，当然是跟工作人员关系好，提前知道的。一般都是按最低基数缴费的。

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杨锡

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地板

发表于 2013-3-28 13:49:18 |只看该作者

我们今年二月已经调整完毕了。工资单或明细和财务工资科目金额完全一致。集团下面大公司调整，新公司和小公司不调整。我们做好调整方案后，都要各个子公司的负责人签字的。

内于心，外无形

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猫猫是水灵灵

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5楼

发表于 2013-3-28 13:50:56 |只看该作者

我当时所在的公司，后来连高层都按照最低的缴费基数缴了。不是按实际工资数。理由是高管的工资已经出差异了，在社保这块（国家强制性）应该与普通员工一样。未见有什么波动。哈哈。

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童光红

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6楼

发表于 2013-3-28 13:51:05 |只看该作者

我们这儿的社保处不好沟通，多半时间还是花在老板和员工身上，讲清政策，有些没办法的事情，只能让大家伙们认同一下

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浅浅微蓝

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7楼

发表于 2013-3-28 13:57:32 |只看该作者

我们按最低基数缴的，只要和财务的报表对得上就行了，但是现在一年查得比一年严了，哎！

work hard,have fun,and no drama

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TTTTTavia

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8楼

发表于 2013-3-28 14:02:05 |只看该作者

一般都是最低基数，哎~~

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懒猫琪琪

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9楼

发表于 2013-3-28 14:03:52 |只看该作者

还真是个头疼的事儿啊，HR伤不起啊！

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非常38

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10楼

发表于 2013-3-28 14:10:33 |只看该作者

不做工资，帮不了忙啊！

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