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[讨论] 关于工作思路的讨论

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楼主
发表于 2013-6-21 12:10:29 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 351304869 于 2013-6-23 12:32 编辑 6 C8 A; Y$ l: g2 W
& v  o! f7 {8 p3 p. }3 V
我现在每次面试都会问应聘者的一个问题:& |( V" z- ]5 I4 y
7 ]9 N; N+ [5 t
老板给你安排了一项工作(任何工作),请你说一下在接到工作以后开展这项工作的思路。
3 l5 b; }" X9 }7 C, v$ i! p提示:
/ B& Y1 K) r; Y2 O4 B% {第一步做什么& G3 T( y& N8 O3 C+ M5 e& f7 l3 P
第二步做什么8 {  s+ t" B# M+ n8 G  B
。。。: V( D+ [# s8 ^6 Y' }6 x
工作结束
$ D8 L6 T/ A2 h3 }. y4 E! A3 I( ?
( [) C, T' i1 g
问问大家,你会如何回答这个问题? 5 a5 x& s; b7 N

7 P9 o6 k2 q4 N% i* B- J3 l不客气的说,能回答出这个问题的人,就算现在不是HRD,以后肯定也会是HRD。
+ ^8 [# X8 d8 S7 m* H1 j) f
  A' }" q4 }) F% T5 b说一下工作思路的大道。
0 I6 O5 v* J+ C  `7 v1 _) b3 ^怎么来衡量一个人有没有能力呢?有不同的角度,有不同的标准,我想如果一个人能把他不熟悉的事情办好,这也可以从一方面说这个人是一个有能力的人。那下面就来说一下遇到一项工作该如何开展。
/ I0 s5 v% w5 B; `5 z
( Z/ U$ R" C! S; i第一步是明确需求。
3 r; H4 k: n/ ?7 i% L这一步是最重要的,如果你是员工,你得清楚知道老板的需求的是什么,如果你是老板,你得知道自己到底想要什么。* Z6 T7 d4 h% \) @6 F2 e* D: G/ w
- P4 _' e1 p$ _1 ~5 j6 N/ M% h' x
第二步是明确方向,知道了老板的需求以后,得把自己的工作方向确定下来。
" x: \9 F+ Q6 R9 r
4 s/ y7 Q3 s7 e9 t第三步是搜集信息,这里还包括学习。因为人不是全能,遇到不会的事情很正常,就看你能不能学习,愿不愿意学习。这件事情里有不会的地方,学习,有不清楚的地方,搜集相关信息。
) C, }/ B9 n# J
1 n: e' a$ R+ [8 J2 ~; L2 y第四步是制定方案,前面三个步骤都顺利完成后,得制定一个详细的方案。6 f! c( }* l$ f7 P& v
方案要包括什么呢?
2 x  Z1 D4 h, E+ d' U$ ~1.行动计划;
6 D2 ^8 H' m. V) k: H3 p' C2.时间管理;
  t. q" H. h& V8 A) X& _3.所需资源;
4 _' }1 Q0 Y0 d- A8 z4.应急预案;
1 Y& J% v  W" Y5.其他
4 h& t9 B1 s% V& `" T" z4 V& E& N$ k! B1 x+ d; r3 |8 Z
第五步是执行8 z/ N' y" C9 l/ K  D, r# z4 p

" O9 \! u: {1 d3 W2 |) Q! o3 ^. |, u+ i2 B6 g! J* C
我想在我们的工作中,遇到任何事情,开展各种工作如果按照这五个步骤来做,肯定都能做好。9 s6 N# b: D3 g" K. u
这就是所谓大道。
9 G+ A; G. m7 L- l5 M: V; A( z! w" r
% e) Q# q/ g5 C8 W1 Q

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1.将老板交代的任务按轻重缓急四个维度来划分,任务:紧急而重要,转至2;紧急不重要,转至3;重要而不急,转至4;不重要不紧急,转至3。 2.这是一项火急的任务需要完成。首先考虑这项任务的目标是什么?老板交代这任务要达到什么目的?思考完毕:这项任务我能独自完成,转至5;否,转至6。 3.这是一项不是很重要的工作需要做,那我更多的是要想到授权。首先,将该任务下达给下属,任务要表达清楚,表明任务完成时间,同时告知下 ...
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发表于 2013-6-21 13:44:42 |只看该作者
这个具体要看什么样的工作
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发表于 2013-6-21 13:46:57 |只看该作者 |楼主
luckymm 发表于 2013-6-21 13:44
: s4 i( ^4 u/ M% }7 S4 Q这个具体要看什么样的工作
# l& X( f  j0 N6 k' q: Y
什么样的工作都行,工作思路应该不会相差太大
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发表于 2013-6-21 13:51:22 |只看该作者
351304869 发表于 2013-6-21 13:46
- y2 e7 h6 b0 [什么样的工作都行,工作思路应该不会相差太大

' ]9 U' S5 n. p6 B' T( p那就第一步先理清思路,第二部找相关资料,第三部执行
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发表于 2013-6-21 14:05:37 |只看该作者 |楼主
luckymm 发表于 2013-6-21 13:51 4 r, ]4 \' L  {  X
那就第一步先理清思路,第二部找相关资料,第三部执行
" Q5 K# Q# k% d. [
                   呃~~
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发表于 2013-6-21 15:51:37 |只看该作者
最近自己也在一直思考这个问题,一直是接到一份工作后马上开始执行,需要方案的,都是上网查查别人的经验,按照别人的思路来写,我相信不管什么工作都需要一个思路的,一直在寻找
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发表于 2013-6-21 15:53:00 |只看该作者
提出一点看法6 J3 p+ v" T4 k6 x: M: r1 w7 b7 P
需要方案的工作
: {$ r/ F8 N) o: ~5 z9 @
) {( _- v; x6 G9 f上网查找资料,分析别人方案的步骤和处理的思路
# m) y; a; N6 ]( z分析自己公司的情况 结合公司的情况,按照处理步骤进行
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发表于 2013-6-21 16:18:21 |只看该作者
每个人的性格、工作方法、工作环境等的差异,对待一项工作的思路也就不同的。
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linkin2020 发表于 2013-6-21 15:51 + F& ^6 B( \" e0 {& ]
最近自己也在一直思考这个问题,一直是接到一份工作后马上开始执行,需要方案的,都是上网查查别人的经验, ...
9 L1 a1 h. g3 T4 g
呵呵,回头我会公布答案的,绝对会让你爽
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发表于 2013-6-21 17:32:14 |只看该作者
351304869 发表于 2013-6-21 17:18 $ w4 f9 T3 W( P- b! t- W; W  P% L
呵呵,回头我会公布答案的,绝对会让你爽
' Q. F/ i# v) @( \  r# I; ^
                                                                                                                ..............
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