关于工作思路的讨论

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9 u4 [0 ~, S1 n0 F
我现在每次面试都会问应聘者的一个问题：
3 j! r; L7 {3 c$ e/ b
老板给你安排了一项工作（任何工作），请你说一下在接到工作以后开展这项工作的思路。
提示：
第一步做什么
第二步做什么
' w8 |- r/ f" B。。。
工作结束


. Q+ @9 q; I! D! E问问大家，你会如何回答这个问题？
& F; M& d& \9 L. ~. P- `
不客气的说，能回答出这个问题的人，就算现在不是HRD，以后肯定也会是HRD。
2 R$ l. ^7 k& _+ A7 }8 g
$ M" P) H6 i8 g; }+ F/ ^说一下工作思路的大道。
$ _; K: S6 E  R怎么来衡量一个人有没有能力呢？有不同的角度，有不同的标准，我想如果一个人能把他不熟悉的事情办好，这也可以从一方面说这个人是一个有能力的人。那下面就来说一下遇到一项工作该如何开展。

  |0 P8 J: `" y- s第一步是明确需求。
3 p% i6 h0 f# V4 |这一步是最重要的，如果你是员工，你得清楚知道老板的需求的是什么，如果你是老板，你得知道自己到底想要什么。

第二步是明确方向，知道了老板的需求以后，得把自己的工作方向确定下来。
6 B7 J/ g4 G- S
第三步是搜集信息，这里还包括学习。因为人不是全能，遇到不会的事情很正常，就看你能不能学习，愿不愿意学习。这件事情里有不会的地方，学习，有不清楚的地方，搜集相关信息。

* Z3 t7 w7 _! k  X2 l  s第四步是制定方案，前面三个步骤都顺利完成后，得制定一个详细的方案。
3 k/ K; Y5 e# q3 u- r* r方案要包括什么呢？
1.行动计划；
2.时间管理；
2 r" E% h1 X4 D! F" q3.所需资源；
4.应急预案；
5.其他

  [3 N( N% u% T9 i第五步是执行

4 z& Z# z4 N! n0 |8 ?/ T
* \' z( y5 f8 s- n* R5 u5 Q我想在我们的工作中，遇到任何事情，开展各种工作如果按照这五个步骤来做，肯定都能做好。
, R5 G9 f/ T) \/ l/ [3 C这就是所谓大道。

luckymm

这个具体要看什么样的工作

351304869

luckymm 发表于 2013-6-21 13:44
0 O4 Z+ b6 ^* l& i$ w7 d8 \这个具体要看什么样的工作

什么样的工作都行，工作思路应该不会相差太大

luckymm

351304869 发表于 2013-6-21 13:46
什么样的工作都行，工作思路应该不会相差太大

那就第一步先理清思路，第二部找相关资料，第三部执行

351304869

luckymm 发表于 2013-6-21 13:51
/ }8 h/ k# X9 B' I( l那就第一步先理清思路，第二部找相关资料，第三部执行

) l( P* Z6 D6 o% X: r! y                    呃~~

linkin2020

最近自己也在一直思考这个问题，一直是接到一份工作后马上开始执行，需要方案的，都是上网查查别人的经验，按照别人的思路来写，我相信不管什么工作都需要一个思路的，一直在寻找

linkin2020

提出一点看法
需要方案的工作
) a& F' y$ R( |0 {0 M
上网查找资料，分析别人方案的步骤和处理的思路
分析自己公司的情况 结合公司的情况，按照处理步骤进行

银牛

每个人的性格、工作方法、工作环境等的差异，对待一项工作的思路也就不同的。

351304869

linkin2020 发表于 2013-6-21 15:51
最近自己也在一直思考这个问题，一直是接到一份工作后马上开始执行，需要方案的，都是上网查查别人的经验， ...

4 n4 F* g3 a8 G呵呵，回头我会公布答案的，绝对会让你爽

linkin2020

351304869 发表于 2013-6-21 17:18
呵呵，回头我会公布答案的，绝对会让你爽

                                                                                                                ..............