招聘专员的工资与招聘人数直接挂钩好不好？

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电梯直达

楼主

发表于 2013-10-23 14:44:46 |只看该作者 |倒序浏览

我是一名刚入职场的新人，我的工作是为公司招聘新员工，而我的招聘的新员工数量直接影响到我的工资，这样好么？我很疑惑。。。。求解答

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梦，依枫

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贡士

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沙发

发表于 2013-10-24 10:56:54 |只看该作者

那要是公司淡季不需要招什么人的时候工资怎么办？？

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板凳

发表于 2013-10-25 14:35:04 |只看该作者 |楼主

梦，依枫发表于 2013-10-24 10:56
那要是公司淡季不需要招什么人的时候工资怎么办？？

工资多少倒是没什么，主要是与工资挂钩，招聘肯定做的就很水。。。

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会元

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地板

发表于 2013-10-26 13:51:37 |只看该作者

就是和工资挂钩。才会引起水分，所以公司这样的体制也不好

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honeynick

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5楼

发表于 2013-10-27 11:14:47 |只看该作者

这应该是对负责招聘的绩效来考核吧

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6楼

发表于 2013-10-27 16:42:33 |只看该作者 |楼主

honeynick 发表于 2013-10-27 11:14
这应该是对负责招聘的绩效来考核吧

对的就是招聘绩效

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

honeynick

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7楼

发表于 2013-10-28 09:42:26 |只看该作者

zuoxiaoxu 发表于 2013-10-27 16:42
对的就是招聘绩效

所有做招聘的都是这样的，不光是你，其他工种也会涉及到相关的绩效考核和考评，所以这样的直接挂钩很正常的~

annean

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解元

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8楼

发表于 2013-10-29 08:46:19 |只看该作者

为什么要和人数挂钩啊，你们公司一直招不到人吗？

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小猪崽

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9楼

发表于 2013-10-29 17:40:08 |只看该作者

有保底，再有这样的激励机制，也是可以考虑的。

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10楼

发表于 2013-10-30 11:21:09 |只看该作者 |楼主

honeynick 发表于 2013-10-28 09:42
所有做招聘的都是这样的，不光是你，其他工种也会涉及到相关的绩效考核和考评，所以这样的直接挂钩很正常 ...

是我表达的不够好，，招聘专员的工资和他所招到的人数直接相关，

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