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年度部门培训需求调查表
. l/ }$ ], @8 d填写人 姓 名: 部门:+ r! [$ q% ^6 S5 ^+ q. @" z1 s* d# @
日 期: 职位:
6 Z! f# v5 {0 X1 E+ @' G6 n& o详 细 内 容 ( `& k; N% X. o9 {2 t8 k6 _+ b3 w$ t
1、培训课题(备注:如有多个课题,每个课题填写一份); g% a& k$ U+ H: H8 y2 x8 a( }% N- Z* Y- O
2、培训目的:
; U w0 p/ o* y8 B2 A; Q 9 k! ?& A% [& J1 c! J
3、培训内容:3 C/ A# y9 V. u* ]$ E4 R% `6 _8 }7 U
& I$ }% k8 ^) N) f 4、期望培训后达到的效果:* M, Z1 v" o* E, R
2 q# N; w2 y2 \8 K/ `# g 5、培训对象:
4 ~6 H% j1 m2 H Z# q( c 6、培训人数&名单:
1 T; t& V2 {+ y3 G 9 d$ j% _( ]' q
7、培训日期&课时: V. g& S/ R4 V V
8、培训成本费用总预算:
- ?% d$ E3 u% z* ~2 w 9、培训方式(内训,公开课)
8 J3 S' Q1 |: o 10、培训单位/老师推荐(如无可不填):
7 `# u D9 M/ D _7 P i 11、其他+ ^% S* P* c" E& l |
6 T+ F0 w, ^9 X: l5 @$ @
申请部门
& C* c: {- ?4 E- [' H {3 J( g! u1 Y 部长 经理
5 t0 z& Z4 A- q. _. s , D- |& i9 E" W' L8 P G
$ K' J; @- j" J/ }+ y
# Q8 v* T4 M" H5 f* \
; ?7 ~* y: m. ?5 h2 k1 j/ R; U* B! m( f# m
本帖最后由 不吃韭菜 于 2011-3-8 21:03 编辑
- a9 r1 E. y: J; t# B. [: l: V) j. _' e2 w! H) M8 m9 _" t
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