12 3 4 5 / 5 页下一页

查看: 20753|回复: 43

[讨论] 有骑行亚洲经历的求职者，你如何研判？

[复制链接]

markkk2010

273 主题	130 听众	20万积分

超级版主

Rank: 50

签到天数: 746 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2010-9-6
最后登录: 2022-8-3
积分: 201155
精华: 51
主题: 273
帖子: 6791

电梯直达

楼主

发表于 2014-5-30 21:21:15 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 markkk2010 于 2014-5-30 21:22 编辑

近日，单位招一个软件工程师，人力资源部招聘负责人从几十份简历中挑选了十个，其中有一个简历比较有意思。大概情况是这样的：

该求职者从上一家企业辞职了，然后扛起背包，开始了为期4个月的亚洲骑行之旅。招聘负责人得知这个事情之后，直接将这个简历剔除掉了。说：这样的人容易有极端性格，不能给面试机会，不能要。

不知道大家是如何看待这种情况的，假如你是面试官，你会给这种求职者面试机会不？
大家是如何研判这种人的性格的？

已有 7 人评分	威望	金钱	贡献	收起理由
哲译	+ 50	+ 50	+ 50	赞一个!
lin041999	+ 60	+ 60		顶一个！
懒猫琪琪		+ 100	+ 50	首页话题奖励
天天向上大斌	+ 40	+ 60		很给力!
tonycheungchn	+ 30	+ 30		很给力!
spcchenyue	+ 30	+ 30		马克2014年第一帖，必须赞一个。.
超逸绝尘	+ 30	+ 30		赞一个!

总评分: 威望 + 240 金钱 + 360 贡献 + 100 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

猎头Colin

12 主题	97 听众	5537 积分

版主

Rank: 30

签到天数: 295 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2012-8-5
最后登录: 2017-11-15
积分: 5537
精华: 1
主题: 12
帖子: 525

沙发

发表于 2014-6-2 23:48:19 |只看该作者

看你们招聘什么岗位了。我身边一些这样的盆友（不是亚洲级别的哈）确实有这些倾向。

工程师应该也分几种吧。这类人一般就是脉冲型的。使劲干一票，放松几天。

关注人的发展和人格完善，猎头是一种修行

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

hereweg

6 主题	18 听众	8711 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 71 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2014-4-4
最后登录: 2022-2-4
积分: 8711
精华: 0
主题: 6
帖子: 286

板凳

发表于 2014-6-3 11:10:21 |只看该作者

就个人而言，应该是会给他一个面试机会的。就算最终发现不符合公司的要求，询问一下骑行的动机，了解一下这类人，也是很有趣的事情（不能让老板知道我的动机了）。实际上，个人认为懂得生活的人才懂得工作。如果是需要创造性思维的软件工程师，为什么不给激情洋溢的人更多的机会呢？IT男不一定都要是码农才适合的吧？

不断努力，为了所在意的。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

351304869

34 主题	98 听众	2万积分

进士出身

Rank: 24

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2013-5-22
最后登录: 2017-4-13
积分: 24103
精华: 4
主题: 34
帖子: 806

地板

发表于 2014-6-3 11:13:19 |只看该作者

读万卷书行万里路，这样的人生才丰满。

人生观价值观丰满的人，不好吗？

建议HR们多出去走走看看，切忌僵化呆板。

已有 1 人评分	威望	金钱	收起理由
spcchenyue	+ 15	+ 30	老杨的观点一向犀利，对于这个回复，我表示.

总评分: 威望 + 15 金钱 + 30 查看全部评分

一个读书爱好者一生大概会看完3000册书，面对数以百万的浩瀚书海，看好书成为我们必须的选择，老杨看书每天为您一本好书，让您拥有丰富多彩的智慧人生。
好书推荐请关注微信号：laoyangkanshu 微信名：老杨看书

使用道具举报

yaoming3

107 主题	38 听众	3万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2011-8-10
最后登录: 2023-9-14
积分: 32741
精华: 2
主题: 107
帖子: 1398

5楼

发表于 2014-6-3 12:02:28 |只看该作者

本帖最后由 yaoming3 于 2014-6-3 12:04 编辑

这叫——驴友
我遇到过一个。
我们招化工工程师，岗位需要长期驻外的，性格外向，喜欢东奔西跑的。所以我非常喜欢他。
何止给机会，那简直是盛情邀请啊。哈哈

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

使用道具举报

平安幸福

100 主题	28 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 230 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-4-11
最后登录: 2015-12-23
积分: 14894
精华: 0
主题: 100
帖子: 1712

6楼

发表于 2014-6-3 13:07:39 |只看该作者

招聘软件工程师,象这种情况可以给面试的机会.
做软件工程很辛苦，劳逸结合，适当放松是为了更好的工作。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

hxf731

4 主题	19 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 424 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2010-11-22
最后登录: 2021-8-3
积分: 19426
精华: 0
主题: 4
帖子: 1868

7楼

发表于 2014-6-3 14:05:04 |只看该作者

现在很多公司的职位是五天8小时制，而且工作量也是比较饱和的
如果是这种情况，那么求职者确实可能随性而生活（我本人很羡慕），但是我可能不大会录用此人
因为这种人太随性而活着，从管理和稳定性来来看，可能并不适合固定工作时间

使用道具举报

spcchenyue

181 主题	111 听众	279万积分

论坛顾问

Rank: 50

签到天数: 1117 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2009-10-10
最后登录: 2022-9-1
积分: 2797176
精华: 2
主题: 181
帖子: 8387

8楼

发表于 2014-6-3 14:12:51 |只看该作者

放下其他的先不说，招聘负责人就凭这一条就将此人的简历直接剔除掉，未免太过草率而又不专业。

人总是看见其他人的缺点，看不到别人的优点。更何况单凭这一条怎么能确定这个人有极端性格呢？那像乔布斯这样的人算不算有极端性格呢？如果没有他对苹果产品的极端追求，会有这么多的果粉吗？苹果会产生这么大的经济效益吗？

所以我是面试官，我会给他这个面试机会。人的性格会有很多的测评工具，这里不再赘述。另外我们不是还有个公开的武器么？那就是背景调查啊，如果这个人才确实很优秀，做一个背景调查又有何妨？人才难得啊，我不会就这么简单的放弃掉一个可以选择的机会和人才。

使用道具举报