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怎样做才是一个优秀的人力资源经理???

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楼主
发表于 2005-4-21 16:05:00 |只看该作者 |倒序浏览
那么我问一下各位:+ l* Y/ g6 f# \( P 人力资源经理如果在自己的个人感情问题上没有做到很好的收敛, 5 _4 u4 N5 ?6 r+ a那么他在其它的方面都很优秀,他可以称得上是一个优秀的人力资源部经理吗???- s9 x0 }5 s0 ?! e3 j5 \+ \8 w# B) Z [em29][em34]

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发表于 2005-4-21 17:05:00 |只看该作者

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理???

要看所谓的“在自己的个人感情问题上没有做到很好的收敛”对组织和工作的影响程度。
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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2005-4-27 11:24:00 |只看该作者

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理???

我个人认为要妥善处理好.% \. d2 ]4 j9 `% y6 i+ c& `& B* b 人力资源经理不仅是在公司,在家呢?生活中呢?
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发表于 2005-4-27 11:50:00 |只看该作者

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理???

[quote]以下是引用就这么站着在2005-4-27 11:23:45的发言 % P; B- ]2 |/ Q% h8 J5 \( X2 R. ?我个人认为要妥善处理好.# A, b7 @& g, v% I& H& l9 U 人力资源经理不仅是在公司,在家呢?生活中呢?- ] l3 U9 }5 P% g6 C# N **************[/quote] 5 C8 y7 F! T: W. S" }+ }7 O- [( ^' G7 g1 N6 p0 D: F 人力资源经理当然是仅在公司内而言,在家里他只是个丈夫或妻子或父母或子女,在生活中他只是个普通公民。
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发表于 2005-4-28 14:51:00 |只看该作者

???

[quote]以下是引用meshellxiang在2005-4-21 16:05:15的发言 ; g3 t; U4 j6 G那么我问一下各位: I) P' x- u1 I$ |2 Z8 O 人力资源经理如果在自己的个人感情问题上没有做到很好的收敛,# J& z0 m: q1 I2 V- l 那么他在其它的方面都很优秀,他可以称得上是一个优秀的人力资源部经理吗??? 3 R; j$ r6 L& l+ j! M& H9 o[em29][em34]+ h; o3 ]9 |% Y6 v7 P9 J' J **************[/quote]! w4 }6 `9 B+ ]) }7 j* g: n 怎么一开头就是那么。。。,楼主前面好像还有话没说阿,是不是很愤青?
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发表于 2005-4-28 15:42:00 |只看该作者

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理???

好的人力资源经理要有这样的素质: 0 F' n! P4 l7 g5 f0 ^5 e1、够眼光;. L5 f) R4 Y+ g( W+ f) p" D 2、够大度(或胸怀); - i% B4 `' C; O) _( n& i9 w3、原则性强; # V$ \& p5 n# R, g% b4、专业知识和基础知识扎实;" x* y1 j, e1 j8 @* C5 V! @5 ` a 5、熟悉本行业,至少要熟悉公司业务,以及业务流程;/ y0 m( @. X2 j+ n( z6 X 6、认真; 0 [7 ^1 P p* b( d" u7、能够顾全大局;2 \) X. B8 b) M! y" O2 m- j 8、善于交往和沟通,协调能力强; 2 v! D' t z3 ] k+ b9 h( c( F9、处理事情果断,有主见;2 Y5 r+ X7 I6 d6 r& Z W 10、冷静。
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发表于 2005-4-28 15:44:00 |只看该作者

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理???

个人感情与工作无关。 7 P! e5 F6 e# i, [别老把私事扯到工作上来。 1 ~1 k( s3 y7 a8 _只要对公司忠诚,敬业,有能力,可以把事情做好,这就是好经理。3 v, y/ B2 o# q3 g/ C 没有完美的人。
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发表于 2005-4-28 15:45:00 |只看该作者

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理???

我还补充一点:很多老板,在外面包养女人,你知道吗??????
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发表于 2005-4-28 16:16:00 |只看该作者

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理???

克林顿也包养女人,好像并没妨碍他成为一位好总统。[em05]
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发表于 2005-4-28 16:51:00 |只看该作者

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理???

克林顿也包养女人了?[em02]
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