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1 _; c* @0 k2 J" c
1 C5 @" Q( S- S. W! Y
读完《将培训转化为商业结果》逻辑体系很不错的一本书9 x# x9 `' |+ r& z. q$ D
理论很好+ _& v! v4 @4 M/ O! U D2 W2 g$ t
实操一般
% \6 @5 j, z' `/ a新意不足
" i& w- E6 c& Q9 B& p2 o( d% N这是我最直接的评价
( m2 M; K. c; S4 W2 }5 \
* r' |' D% r8 m! }( ^( r阅读期间6 |' }3 w6 ~2 v" c0 Q2 x; i0 }
让我不断的联想到
9 d( r$ ]+ y1 y2 `0 Z如果将企业比如做一片地( C. n/ i% p+ n( L
老板就是地主
/ z; p/ O4 G+ t% p" O# K6 i% |7 OHR是佃农8 a$ ^& x: b* `, ?1 |/ D; u
培训是种果树
9 F1 q" e+ K [$ B1 |5 D) m$ q7 `更多的佃农是在一片贫瘠的土地上耕耘6 k t1 h* m* x2 A0 C& T0 u/ e, ^
上述的理论是对土地要求比较高的名贵之树
" H# c+ K8 J! c' ?2 X
; [2 C' \# X# c* Y8 A. G' u当我们在贫瘠的土地上施肥的时候9 r% ?7 F$ t/ `# q) b4 o7 \8 J. _
老板想要的却是果树的果实5 m8 m$ r M' M/ n: |! ]' c
那么我们的施肥会导致怎样的结果?: E$ U5 S& @" p# d3 u5 Z) @7 K
没有任何意义. S* v% y4 @% I( P% Y6 J7 Z
为什么呢?/ E, y/ s5 W" a! i$ |8 }8 b
因为不能直接产出果实呀
+ _4 S$ C/ O5 x' o老板于是不停得催促种树
* R! v2 c3 A+ {7 H" [而且要种好树6 D7 s2 z& r/ {2 c( C9 l! c L
殊不知9 ]* G( R/ r8 W9 o; `
没有沃土何来好树
! X! P0 t) k' ~5 a5 Y( e* J& k于是大多数HR都在种一般的树
& N$ ]; _3 X" G- A6 f z或者找寻沃土的过程种度过' n& ^6 K( m" \+ O6 l3 n
是我们不知道种名贵的树好么?4 [0 A$ S: R* \ {
是我吗不知道如何种树么?
& p1 m+ l, I0 h或许2 P8 {* ]% |0 s+ x$ b% r
有人会在沃土上种不出好的果树/ p+ f9 A8 B# E. Y/ _7 j- N E
但是沃土上一般的果树也会结果实
; G. L/ S2 X) U9 ]贫瘠的土地上种名贵的树
: c3 M/ S% Z7 D' u. X% P只会无谓的增加地主的成本
: a: D: Y) l0 p+ {( F {9 T* }+ u2 A
S+ b: K) C. ?* k8 Y2 T作为我们来说% C- F; N* A) O- I& F0 X
能够在肥沃的土地上种树是优选3 n8 Z0 R z# K2 b1 u
重要的是在面对贫瘠的土地时候0 M. v6 }7 @6 F. X
我们自我需要有觉醒0 x. ?8 h" }# d( l: B
同步去学习如何种植名贵的树
# _3 s/ G7 a" x8 c4 d" l而不是困于眼前' \7 W* n a6 r
9 ~* A9 l3 z, x2 [: y! J: B
共勉!. u- P- F Y9 k% `# e5 ]
1 n& o8 M& {) }8 |0 f( ^2 h$ ^
% r9 z! y, ?" Jhttp://bbs.chinahrd.net/blog-609369-306285.html i k7 e! M: T; T" G6 ?
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