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[讨论] 单位只要稍微违反劳动法被员工抓住就要赔偿么

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发表于 2015-1-21 08:58:46 |只看该作者 |倒序浏览
情况是这样的,我们公司的员工手册里有一条是要员工加班,员工必须无条件的服从,手机必须24小时开机,否则引起的损失要由员工承担,工资单没有按时给等。某些员工主动辞职后就要挟说你先违反劳动法为由要你支付赔偿金,注意是员工主动辞职,另外这些员工事实上没有加过班,这种情况我怎么办啊

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发表于 2015-1-21 12:08:42 |只看该作者
24小时开机,你们什么单位啊?这种条款没必要写9 v! y2 E0 G- g: ^+ f
" {1 M; p5 n9 F6 T
你遇到职业碰瓷了,一般工人不会这么专业的,如果企业违反劳动法是可以辞职并且拿补偿金的,但你们的情况是只是这么规定,并没有实施到该员工身上,应该不用赔偿金" i, n" s# O" `# e# N& \

$ f* ]3 P. W9 f先记得去当地劳动部门咨询,然后书面改掉这个24小时的规定,别人是来上班,不是来卖身的
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发表于 2015-1-21 12:14:12 |只看该作者 |楼主
诚实007 发表于 2015-1-21 12:08 ! F4 K5 ^: [' ~+ P
24小时开机,你们什么单位啊?这种条款没必要写3 `# E. i  L' z3 p" p/ A& e) o

; @7 C7 \& \( g" W" [, O你遇到职业碰瓷了,一般工人不会这么专业的,如果企业违反 ...
% J7 l* A" a# _6 u) }
真苦恼,一个带头的领着一群人过来主动辞职,要求我赔偿补偿金,这些条款只是写写,并没有落实啊。大哥你有没有先例啊
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发表于 2015-1-21 12:26:09 |只看该作者
carriey2000 发表于 2015-1-21 12:14
3 U- j- m, R$ w0 y真苦恼,一个带头的领着一群人过来主动辞职,要求我赔偿补偿金,这些条款只是写写,并没有落实啊。大哥你 ...

5 x/ ]# Z8 O# Z+ ^& y( Q  d没有先例,一个人带了一群人来搞这个事情,百分百就是职业碰瓷,这类人不会只敲诈你们一家,马上去询问当地劳动部门,看看这群人是否在劳动部门有其他案底,这个和交警处理马路碰瓷是一个道理
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发表于 2015-1-21 12:27:29 |只看该作者
不会是杭州劳动部门的熟客刘**吧?
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发表于 2015-1-21 12:33:37 |只看该作者 |楼主
诚实007 发表于 2015-1-21 12:26
6 K1 `' I' H, r# p( o! @% ]没有先例,一个人带了一群人来搞这个事情,百分百就是职业碰瓷,这类人不会只敲诈你们一家,马上去询问当 ...
0 Z) {8 v, f/ }. K
查过了,没有案底,不过我打听到他是对我们公司的制度不满,我们人力也没办法,老板是抠门,原先的福利一项一项被剥离了,我估计是报复。
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发表于 2015-1-21 12:38:05 |只看该作者
carriey2000 发表于 2015-1-21 12:33
1 a# L; b. S0 I; n( q8 w1 M  g  L6 V查过了,没有案底,不过我打听到他是对我们公司的制度不满,我们人力也没办法,老板是抠门,原先的福利一 ...
1 L! Y9 M+ I2 U6 k3 `3 K
让他们去仲裁吧,你们先和劳动部门通气一下,然后自己准备好就好了7 T% h, Q- S7 X; N2 m- O, h
你们24小时那个规定太傻缺了,给了那么点工资还想买人一天24小时,你们老板脑子坏掉了
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发表于 2015-1-21 12:39:41 |只看该作者 |楼主
诚实007 发表于 2015-1-21 12:38
5 V  C9 j4 P4 n8 q2 W$ x- T让他们去仲裁吧,你们先和劳动部门通气一下,然后自己准备好就好了
% H: W, p, h9 J你们24小时那个规定太傻缺了,给了那 ...

4 L2 t. a4 U3 G* I; g$ ^我们公司规定手机是可以报销的,但是报销的手机必须要24小时开机。这不合理么
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发表于 2015-1-21 12:45:48 |只看该作者
carriey2000 发表于 2015-1-21 12:39 - E* k2 B( j0 D& X+ S. P+ y5 J$ k, I7 s
我们公司规定手机是可以报销的,但是报销的手机必须要24小时开机。这不合理么 ...
, N6 o4 s' L) g! m9 {) W; D
当然不合理,报销也不是无限制的,对吧?比如销售一个月多少,技术一个月多少,按岗位来的,说白了就是按工时来定的
  Y# R% W8 ?8 l5 g5 @8 `$ C
3 R5 a4 w/ V" n( D& k6 j如果老板以为报销电话费亏大了,就别给这个福利了
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发表于 2015-1-21 12:47:32 |只看该作者 |楼主
诚实007 发表于 2015-1-21 12:45 7 S0 {: b" M' p/ `! }" v/ g* x
当然不合理,报销也不是无限制的,对吧?比如销售一个月多少,技术一个月多少,按岗位来的,说白了就是按 ...

, O( A: p. ]* ^% J, g1 R, I上限也就是100元。现在人力真不好做
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