[讨论] 单位只要稍微违反劳动法被员工抓住就要赔偿么

诚实007 发表于 2015-1-21 12:08 : V) G) S5 S! i
24小时开机，你们什么单位啊？这种条款没必要写
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  O+ c" J6 [: {$ |7 ?: y7 Z; v' P% n4 r你遇到职业碰瓷了，一般工人不会这么专业的，如果企业违反 ...

carriey2000 发表于 2015-1-21 12:14 . [3 J! \& _7 W+ n/ K& B
真苦恼，一个带头的领着一群人过来主动辞职，要求我赔偿补偿金，这些条款只是写写，并没有落实啊。大哥你 ...

诚实007 发表于 2015-1-21 12:26 8 O, J1 d& v. H5 E7 S
没有先例，一个人带了一群人来搞这个事情，百分百就是职业碰瓷，这类人不会只敲诈你们一家，马上去询问当 ...

carriey2000 发表于 2015-1-21 12:33 3 G) X" w$ F- w9 d" d" J
查过了，没有案底，不过我打听到他是对我们公司的制度不满，我们人力也没办法，老板是抠门，原先的福利一 ...

诚实007 发表于 2015-1-21 12:38
  r. a; z5 `/ U7 q/ S" `让他们去仲裁吧，你们先和劳动部门通气一下，然后自己准备好就好了
- d0 r' |: ^) R4 z你们24小时那个规定太傻缺了，给了那 ...

carriey2000 发表于 2015-1-21 12:39 + Z5 P4 Y9 h3 w
我们公司规定手机是可以报销的，但是报销的手机必须要24小时开机。这不合理么 ...

诚实007 发表于 2015-1-21 12:45 2 f. Y2 ]' I0 V: p, i
当然不合理，报销也不是无限制的，对吧？比如销售一个月多少，技术一个月多少，按岗位来的，说白了就是按 ...