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当初此员工以股东身份入股了一点点,五万元。/ n, w, g5 i; S h, m$ T
其实是公司为了保留住此员工做的一些手法。
1 B- b. a+ w F/ T& k- I当初协议上写的很清楚:如果由于员工自身原因主动提出离职,离开公司,五万元的入股只能拿回2万53 O* `) j" R$ s$ u/ |% N
此员工签了字并捺印。. d& t8 ^" Z5 T3 E% j* \; a5 X
; b, h$ d$ u% R2 c( \9 f* u. [
现在员工想离职,6 w: g8 b+ f8 a N1 H
去老家自己开一家同样类型的公司。6 w* \3 A- @3 i4 O: u
公司要扣除其2万5,( _, `( v3 O4 q" E% u' z
员工不同意,
3 n5 q. y4 |8 v) y8 M( a由于之前员工还向公司借支了4万元0 `) L% s8 V7 p
因此此员工是12月工资和1月工资暂未发放。(因为预感他要走,但是钱没还给公司); w2 U0 s: m0 w3 V% b4 a( k8 q
/ D/ I7 Z J2 Y& x5 |$ @/ q现在此员工提出劳动仲裁。, N4 N+ n2 j) w0 k, f
公司是否会受到牵连呢?. l$ C; V/ R n7 M8 u( r; I
( `9 r- U' W& w: h$ }当初的协议是律师拟的。 A) l% N2 P) e5 A6 g& q, K; O
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