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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工关系都包括哪些内容呢？
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员工关系都包括哪些内容呢？

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liwang1    

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发表于 2011-9-6 09:26:37 |只看该作者 |倒序浏览
员工关系都包括哪些内容呢？. M/ p. a; S- S; b* l
已有 1 人评分金钱 收起 理由
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qangel 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-9-6 10:24:59 |只看该作者
这个我也想知道呢
我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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糖糖2003    

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板凳
发表于 2011-9-6 10:56:07 |只看该作者
1、与上司和所有领导的关系/ X0 c0 K" [  v9 G& D( w
2、与你同级别的员工关系
4 W2 d2 E- Z2 p# Q* s3、与你年长的同事关系
' {0 t7 O8 |9 n; Z% Y4、异性同事关系（这个其实不难处理）6 c, S4 S, E( U! [
5、同性同事关系（这个其实是最难处理的）/ a" G" s  \) o- l) K8 Z; H
6、还有一个重要的就是与下属的关系（这个很重要的）+ H, ^, B, k6 m! F6 O
不知道是不是这些内容？参考一下吧

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寻找灵感  支持！（备注：括号里面的文字，凑字数而已，反正就是赞同支持了）  发表于 2016-1-18 13:55  回复
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markkk2010 + 10 谢谢分享！

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我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ybhjack 中人网电话实名   

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地板
发表于 2011-9-6 11:03:02 |只看该作者
1、企业文化（文化宣传、员工活动.......）
! p2 B& j4 d$ v5 Q8 [3 H$ F2、入职、离职、调动、合同变更
9 d( |: _& [7 E8 i8 X- v( k7 D+ I# R3、社保* T5 z7 Q0 Y* D* P# h
4、宿舍管理
" O5 [3 E# n" g2 D0 B: w
9 z( E/ V, @( b1 r) i$ V
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hr163mail    

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5楼
发表于 2011-9-6 11:15:38 |只看该作者
回复 3楼 糖糖2003 的帖子( E! j2 r+ t' E. u" N

, j; }& C) D% ~& J糖糖的答案真有意思。
* Z/ ?. F8 S& P- J  C+ g) T/ R4 z% _9 Y

# b. u, t7 e6 L: v% N/ h! N   

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markkk2010  赞同！  发表于 2011-9-6 20:04  回复
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糖糖2003    

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6楼
发表于 2011-9-6 11:22:20 |只看该作者
回复 5楼 hr163mail 的帖子
6 |+ A$ r5 q! [5 ]. s
, ]8 z; o( G# G. v$ t不是有意思 估计离题了 : b) }0 L! w5 X8 L( |
因为搞不懂LZ要表达的意思
; h6 }0 }; s4 E! ~8 O1 {不妥之处 别见笑
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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常诚    

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7楼
发表于 2011-9-6 19:43:22 |只看该作者
回复 1楼 liwang1 的帖子  V' T( Q1 Q4 P) `: S2 }
2 S' z' l' @9 ]4 {9 K" t
你是问“员工关系管理”包括哪些内容吧？
% M% X' J5 P1 I. E. O对于这个问题，要一分为二地对待：5 g& G% B0 J4 K2 }" r
广义上来说：员工关系管理，实际上就是企业人力资源管理。
2 G) j, Y1 a1 [+ y( C2 \& Z从狭义上来说：你打开本“员工关系与劳法”这个板块的时候，会看到员工关系与劳法下面有一个1.本版定位。
$ X+ H/ d1 e* f7 f' A7 A2 K) c这个本版定位，就是狭义上的员工关系管理内容。包括：" F* H: {  t: N5 W, n* [
第一、员工试用及劳动合同管理。具体内容有：员工试用期管理、劳动合同涉及订立、变更、解除、终止、续订等五类情况。
. f% J0 L, G( \6 X* [第二、员工异动管理。具体包括：晋升、降职、调动、调资。) ^( n% t% t0 E
第三、员工离职管理。具体包括正常离职和非正常离职。( d7 i% R( U9 O- ~  T$ g( a5 O7 t& _
第四、员工奖惩管理。具体包含两种：行政奖惩和绩效奖惩操作。
- I; U* ?7 x5 i第五、员工申诉及劳动争议管理。申诉就是沟通。
( q: g1 h: P; \  q" w' P第六、员工健康管理，包括生理健康和心理健康。  Z# c+ V, G  G) X
第七、员工满意度管理。2 v. f& @' M! O4 T
第八、员工福利管理（这点有些公司是纳入员工关系模块的。）
& e! s8 Z. Z( s* m* J) f# R* R   

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markkk2010  常兄果然不是一个高度上的！大开眼界！！！  发表于 2011-9-6 20:06  回复
任珺  很给力!  发表于 2016-1-12 10:48  回复
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markkk2010 中人网电话实名   

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中人守护者 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 春节活动勋章 最佳辩手 月度伯乐勋章 案例达人 原创先锋 精华大师 我考证 乐分享勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 校招达人勋章

8楼
发表于 2011-9-6 20:07:43 |只看该作者
楼上分析堪称经典！收藏！
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milaer009    

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发表于 2012-11-21 17:21:22 |只看该作者
常总不鸣则已一鸣惊人
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闲云漫步20090925    

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10楼
发表于 2016-1-11 15:48:47 |只看该作者
常诚:   回复  1楼   liwang1  的帖子 你是问“员工关系管理”包括哪些内容吧？对于这个问题，要一分为二地对待：广义上来说：员工关系管理，实际上就是企业人力资源管 ...

; {) F0 [( k: \$ [# v4 g1 E5 U2 h1 Q3 A7 p( C- w
太赞了！！！
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