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坐标北京/ m( V4 t- ]. i- a
1.原有公司合同未解约;
2 A. j, m' _1 K v6 Z" |! J: C2.公司在未和本人沟通的前提下,私自将社保缴纳公司由A变更为B;8 R, _3 }5 S( Q0 ?. I
3.B公司法人员工完全不认识,变更后也没有签订新的劳动合同;- L6 s% t% D1 o
4.事情发生后,公司老板提出给予补偿并要求低调处理。/ g/ l+ f7 G3 `
5.目前A公司正在谈并购,为了降低A公司的成本,悄悄将员工社保做了转移。
5 a* Y3 [; k+ d! u# k. q% t6 c( B
; u$ O: h0 a0 x# F4 Y请问各位大神。这样的行为公司违法了吗?
- |. ] j' w2 S9 e- G对我们个人有什么影响吗?4 f, c5 w: `. H9 i* w1 D
如果申请劳动仲裁,大概能得到多少补偿?
4 ?6 Y3 ` }# h% G |
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