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[原创] 一针见血震撼雄文《攻击培训业的17类人》

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发表于 2016-11-15 14:43:34 |只看该作者 |倒序浏览
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一针见血震撼雄文《攻击培训业的17类人》
! L3 \/ u9 T: ]9 A   如今,社会上有部分居心叵测唯恐天下不乱之人,阴谋频繁攻击中国硕果仅存的良心产业--培训业,诋毁各大名师。
3 {* E. {7 c" A4 D( l) ~    营销培训黑马-郑撼导师(可百度)断然总结了一下,攻击者无非下列17种人:4 L0 J, o5 b8 l0 z9 o  Y4 C
  ; {$ F. V2 L; b
    1、不切实际者。期望值过高,天真的以为听几堂课就可以立马解决其人生或企业所有问题。6 x6 z9 `% T( J: @- L5 I* ^
  2、只听不动者。听时激动感动,路上走动晃动,听完不去落地不行动,之后就开始抱怨反动。0 T' N5 {* H$ }
  3、神经过敏者。井底之蛙,一听鼓掌欢呼就条件反射:神经病!传销!打鸡血!洗脑!忽悠! 6 Q; X$ {3 L7 c1 i: l
  4、狂妄自负者。牛气哄哄,另眼看人,总觉得自己了不起。物极必反,实则极度自卑不自信。1 Y6 ~( X1 U4 Z  H: B4 A' _
  5、忘恩负义者。培训获益却自大不懂感恩,一懂多脸就变,长了本事忘了老师,欺师灭祖。/ q) C! X+ b. y
  6、天生批判者。狐性多疑,看谁都不顺眼,他们的人生信条是:一切都特么不可信!
. i% z( Z2 A, P9 @0 _8 |/ s( H9 Z    7、死不认错者。不懂反思,发生任何事,从来认为都是别人的错,自己永远没有错。. f4 _5 c8 u) ^: t; G- H
  8、不懂付出者。只知自己学习吃独食,不舍得花钱让团队共同进步。
2 N* Y8 s- C, U1 t& G" J  9、思维过时者。观念保守,信奉沉默是金、能言者必骗。& ]- z" b* ?) j0 x; ?7 \7 {
    10、极端偏执者。以偏概全、断章取义,一棒子打死一群人。- P! C  A/ w- I. I1 K
  11、吹毛求疵者。鸡蛋里面挑石头,美女身上找狐臭。
' C; \8 s* }7 F8 E7 s/ g  12、为富不仁者。恐惧太多人成功,失却优越感。) M9 G0 E( m/ N& I9 v7 U6 h. N  \
    13、选报错课者。根本听不懂悟性差,对牛弹琴。5 z" l+ c$ [5 |7 h; m4 C1 E0 s; q
  14、听完就忘者。学习不复习,等于没学习。+ o+ l7 x3 N8 L6 b; j
    15、人云亦云者。道听途说,鹦鹉学舌。
2 ]) j% I1 e* x% ^  16、自己就是大忽悠。蟑螂眼里全是粪。
2 V! o: o3 I# q0 [( Y    17、少数无能卑劣羡慕嫉妒恨的同行。" n9 p4 l" \2 q6 y5 C0 n" }% B
  
6 B: H  I' V$ l9 P& n    何谓培训?其实根本没那么复杂。培训就是培养加训练的意思,说白了就是教育--素质教育。
% D2 \- L& W% o$ \. k( r    作为中国“坑孩”应试教育的悍然补缺,培训可谓战功赫赫!* M7 Q+ V" S1 `
    众所周知,培训业从来倡导正能量,倡导远离负面,拒绝抱怨。
( t( J8 j) O+ `& r. V9 A  d    这在当今这个道德滑坡、抱怨横行的社会是多么的及时与难能可贵!9 k! [7 B, q: [6 M& _3 a
    她大幅提升了太多中国人的素质!+ K4 H' R! M( z1 `
    教会了太多中国人懂得感恩、学会做人,德孝为先!
1 A# @9 _! S9 ~) H0 q9 d1 M; u, |    它让太多中国企业走出困境,突破瓶颈!7 V+ M: w9 D+ C$ Q
    这是无可置辩有据可查,任何人也无法抹杀的强大事实!!
! l! U% ]! S4 S9 o$ S  $ `( T! [0 k. V0 y- _6 H9 D( l
    其实,所有的人都是销售员,所有的行业都是培训行业。
; o# \+ K3 E$ e/ h; E: e0 N: O    譬如松下幸之助就曾说:我们其实是一家培训公司,顺便卖点电器类的产品。+ Q$ P' {" Z3 r/ J0 Q3 }# S% e
    而在美国,培训业已历经卡耐基、拿破仑希尔、安东尼罗宾等几代大师,美国各界总统都曾是他们的拥趸。- U% X! m5 h* R0 F4 q
   
5 N/ n5 P' ~; d. j    有人说成功无法复制,培训就是忽悠、洗脑、打鸡血、空谈、倡导一夜暴富。
8 H" [- T1 ]: Y1 r3 U. ~    这真是无稽之谈!
6 u+ C( b8 ]( s  U% y" [    众所周知,商场如战场。5 c* R! `# q5 _2 }# s/ I
    如今的企业竞争空前激烈,团队成员的思想教育、心态、激励、士气、狼性等至关重要,直接关系到企业的生死存亡。" b7 f! c3 |: l
    于是培训业便相应设置了某些思想激励课程或环节。
' i* N, }9 y, V  t* ]1 ?    没想到,这竟成为了某些别有用心人的诋毁利器。
" M$ [4 ]3 d1 j    学生、农民、工人、保姆、干部等无不需要接受教育培训,员工老板就不需要?# ?4 ]9 W; A. @" J- v+ F
    莫非,军队将士的思想教育也是洗脑忽悠?心态激励、士气打造也是打鸡血?! ]0 ?9 F8 n/ a
    莫非比尔盖茨、李嘉诚、马云、柳传志等常抓不懈的思想工作也都是洗脑打鸡血?- X2 s. P+ b* R# F' h) }
    就算是,那即使你被他们洗了脑、打了鸡血,你现在的结果又会是个什么样子?
8 @, O+ \. x7 [6 G    何况,士气打造与激励只占培训课程的极少部分,连百分之一都还不到!
9 c: Z5 n4 f- Z" u% n    $ h, x+ w0 u. A9 D( `* j
    有人说培训业倡导走捷径一夜暴富,这更是妖言惑众。
0 J) B5 E; {, ~6 i, `1 z* e6 N    其实培训业除了宣扬目标远大,更倡导脚踏实地、大量行动、坚持到底、决不放弃!/ s9 d4 L; {. m# J
    稍微了解培训业的人都知道,中国培训业从业人员素质明显比其他行业高出一大截。5 y( C5 h* i: I6 o" r
  并且他们恐怕也是这个星球上最拼命最努力最勤奋的一群人,没有之一。
0 p) \6 B$ P. O    他们所有人几乎都没有假日废寝忘食,每天自觉自愿工作到深更半夜更是家常便饭,习以为常!
* c# a. X6 c" B- m/ _   
! A- e1 b/ i& G4 J    有人说培训业是传销。) E- d9 z( T6 W1 Y" B
    说这种话的人实在可笑之极。
/ ]: n! H/ X/ j4 R" |: _    这种人基本都是三无人员:无脑子、无文化、无见识。
0 a) N! }. o& ~! ?    什么是传销?保管这种人十有八九回答不上来。
. a5 v3 \* I/ C# \+ J' V    传销,其实是金字塔式的多层次直销模式,是上线靠不断发展熟人下线,获取利益提成。
3 V1 j5 S) |  F$ J+ x    而培训业主要靠业务员打电话发信息邀约陌生客户,根本没有上线下线这一说。& `) \6 U! _* U( A
    二者有着本质的区别,风马牛不相及,猪头不对狗屁股。: u$ U* c( h$ ~! p8 G, o; M
   
. \% K# _' T6 N   
# f4 n- r: c1 F9 E    有人还说成功无法复制。这简直是废话。
5 k. [5 J6 E/ }; v3 P2 o% z0 _9 x+ \    每个人的人生经历不一样,成功当然无法完全复制。1 i# s6 p" g; v: M/ F6 k& I2 f. r
    但可不可以部分复制?: r$ m0 e+ S+ V# r% @6 j, I9 o8 A' {
    可不可以汲取他人经验与教训,少走弯路?$ W$ K$ g9 Y, I; T; \! y" L2 n
    ( X7 i9 s/ ~/ W
    还有人说培训业者都是纸上谈兵,如果都那么厉害,早自己闷声发大财去了。这种说法更是荒唐可笑。
4 R4 h- N$ B& p7 J5 m    难道教育培训就只有比尔盖茨、马云、李嘉诚这样的成功企业家才有资格从事?他们有这闲工夫吗?( l& s+ t+ f7 F, \* K/ W' p4 a
    没有理论的实践是盲目的实践,没有实践的理论是空洞的理论。# R# v- S  f( R! Z# Q. ?
    其实,社会分工不同,术业有专攻,行行出状元。, }6 s. P3 D1 F& W4 }
    成功的企业家并不一定就能做得好培训讲得好课。) t: s  e% S+ H$ n) L8 i
    何况从事培训业的人也没那么差,而且并不一定就仅仅只是为了那点钱!
7 e( O; f$ T: G% W6 Z传道授业解惑使命感,那种付出后的快乐与满足是外行人难以体会和想象的!! v. {( i$ z  y  a, I  z1 G
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