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刚开始工作时，你总以为是这样的，其实大部分情况下是这样的。为何明面上的意思就是实际意思的公司，貌似都是别人的公司~一看就懂证明你是历经磨难且具有拼搏精神的老司机。 5 M+ {8 {: G L1 o1 f, F
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) H, x5 w6 ]$ L, C4 K1.能承受较大的工作压力——加班 1 l' p8 d1 x5 j
2.抗压能力强——加班+替别人扛雷 6 x2 |4 G5 }0 K0 q
3.工作有激情——自觉加班还要特美
" P& i i/ D% z. R1 Y) y( M4 A4.有强烈责任心——没做完不准走 & E( K$ v' y% q9 d3 Y/ O; ]9 y
5.弹性工作制——加班不给加班费 ) H3 {! S9 l: ~6 V0 y/ [1 P/ h
6.弹性工作制，但不保证准时下班——做完了才准走 @% ]1 g5 z C4 D; i! p6 }; a) a# h" I
7.包三餐——早晚都得加班
6 K: Q" w* W/ i. W7 Z+ i4 [8.双休——工作日加班
& w1 Q: u2 l$ C& a' j& p9.薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利
& M6 y. ]' P0 m- h5 Y# D10.适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完 5 E+ @, Q; J' e" `* W0 T6 P
11.公司提供水果——貌似也就这一个福利
" f% j' z# D8 d( E0 ^12.有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作
: n- S" c+ s9 w% j7 i5 |13.喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少 ( y1 E3 i" \& j4 L
14.不提倡加班——你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多）
4 H) r7 z% C: m/ [3 L7 M15.不强制加班——你懂的 （不做完额外安排的工作你走一个试试！） 2 Z. m, P+ Z% g2 ?" _7 b6 o
16.上不封顶——下不保底 , L9 f* ?$ U! L' e( }3 S
17.偶尔会忙——以后忙了你别抱怨，提醒过了 , r; d% Q6 U# A3 y; M; D9 J
18.团队氛围很好——大家经常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy
8 j6 ^! S8 e4 t: t; Z( |/ `! u0 c: Y19.上升空间大——工资低，3000元涨个50%不也就4500吗？
( N# p0 F0 o" {6 F20.领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥
2 f3 o E; m. K21.妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤
7 U$ _# x6 m! _1 ~22.有期权——没多余的现金发工资给你
( y$ w4 w$ ]! X9 B; T0 J! O* S5 S" T23.有股权——工资微妙地低于你应得的数，反正我不信你能干满拿走
5 G5 s% s: H9 \3 u' F8 I24.年底双薪——13 薪 + h8 j. t7 Z1 \' a2 K5 K" {7 X
25.13 薪起——别想了，就是13 薪
$ A; `/ [- x8 Y. w1 s& d; [) x2 Y* f1 ~26.年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪
8 V) u2 y& g1 z! x* O m27.我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班，回家吃早饭睡觉。
! o, A) K. I$ V" X% |" a28.扁平化管理 -——领导和你坐一屋，盯着你干活 8 x G# c2 |' w# e3 }7 [
29.核心团队来自 bat ——嗯，你不是bat的，所以你不是核心
m1 k* T. d; r' n6 o30."我把你的简历整理一下"——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方.
- t$ C; i$ z( ~! }1 |1 {' f31.弹性工作时间——只弹下班，不弹上班 4 v; j% k* A6 V6 E, w7 n$ ?+ L
32.能独立完成任务 ——产品测试推广运营全都你一个人干 ; l8 `3 g; s+ Y- {* A
企业关爱员工全套流程6 R i @6 n; a8 L1 I& k0 n
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发表于 2017-3-21 14:25:33
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