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刚开始工作时，你总以为是这样的，其实大部分情况下是这样的。为何明面上的意思就是实际意思的公司，貌似都是别人的公司~一看就懂证明你是历经磨难且具有拼搏精神的老司机。
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1.能承受较大的工作压力——加班 5 D* U, i5 G+ C; c( r
2.抗压能力强——加班+替别人扛雷
8 L4 o" @$ e+ Z% o2 R( z! ^3.工作有激情——自觉加班还要特美 & {. c$ O5 {* ?; w7 z$ ^ @
4.有强烈责任心——没做完不准走 ! g) v; C* V! M- q: x; q" f! R
5.弹性工作制——加班不给加班费
: k5 e' z+ J1 d6.弹性工作制，但不保证准时下班——做完了才准走
0 O* U% K* [' k/ z( i4 O6 _7.包三餐——早晚都得加班 * d, v8 E9 x. [6 O5 _* b
8.双休——工作日加班
U$ B8 j% f3 x( C9 |. {9.薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利
) h/ C1 y; N: ]) o* R10.适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完
8 L4 ~# \. {" A11.公司提供水果——貌似也就这一个福利 7 n: W% B# B: i/ q8 r. B
12.有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作 * n2 p2 x: X% t, }
13.喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少 9 P9 N6 f8 k g+ _9 a
14.不提倡加班——你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多）
# I4 w& X( H7 e( p" W. T$ t15.不强制加班——你懂的 （不做完额外安排的工作你走一个试试！）
6 i g" l2 b' m8 j: n. k/ B16.上不封顶——下不保底
4 A) n/ t# W% d3 R17.偶尔会忙——以后忙了你别抱怨，提醒过了
. N$ O9 Q7 b& a" Z! e9 u, i/ Z+ C4 x18.团队氛围很好——大家经常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy
, V7 L* y! k3 \19.上升空间大——工资低，3000元涨个50%不也就4500吗？
( ]- b: B; v0 o n: r20.领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥
, g* w8 O# H- M5 l/ a* V/ {21.妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤 4 n- \/ {* D8 N: D! l( I1 _0 k
22.有期权——没多余的现金发工资给你 . x) q" p9 Q! `6 l
23.有股权——工资微妙地低于你应得的数，反正我不信你能干满拿走 9 u4 I" W4 K6 `/ I6 b* u
24.年底双薪——13 薪
+ T! V5 ?5 b5 D25.13 薪起——别想了，就是13 薪 6 s# w- z3 A4 l( K9 T- ] y
26.年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪
' w! E) \* `* {27.我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班，回家吃早饭睡觉。 9 \) F0 C5 P. H1 o
28.扁平化管理 -——领导和你坐一屋，盯着你干活
% ?1 D; ` q1 Z. ^ ~29.核心团队来自 bat ——嗯，你不是bat的，所以你不是核心
' z& d ~) U" ^* D4 ~( C) b9 U30."我把你的简历整理一下"——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方. 2 h, T. K; p& {. M7 N; m2 b
31.弹性工作时间——只弹下班，不弹上班 ' |! v) \0 \& J% ?- P
32.能独立完成任务 ——产品测试推广运营全都你一个人干 * E# n9 ?! y- {3 b( S+ L% i1 g# g
企业关爱员工全套流程
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发表于 2017-3-21 14:25:33
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