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刚开始工作时，你总以为是这样的，其实大部分情况下是这样的。为何明面上的意思就是实际意思的公司，貌似都是别人的公司~一看就懂证明你是历经磨难且具有拼搏精神的老司机。
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% z" w% _6 ^% v% C9 P1.能承受较大的工作压力——加班 ( q" `$ y& f7 T) i6 _8 J
2.抗压能力强——加班+替别人扛雷
; f7 {0 B) u- t- p$ q, X3.工作有激情——自觉加班还要特美 ( U, }3 |" v. w6 g
4.有强烈责任心——没做完不准走 & i! U4 m% x& E( |' z/ y$ F1 l1 x
5.弹性工作制——加班不给加班费
; T- t; h. K( g2 I' q$ G6.弹性工作制，但不保证准时下班——做完了才准走
1 i2 ]$ q3 g" a$ U" u; U7.包三餐——早晚都得加班 4 P1 a3 I" \, O! f8 W9 ?( V6 H
8.双休——工作日加班 ' Y1 g/ N1 @, @/ r
9.薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利
4 x" J' X1 z: ]! p! M10.适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完
/ G) k3 l( F4 S8 j' O* _ z% s11.公司提供水果——貌似也就这一个福利 # y) N/ W- k' c( _* _. y
12.有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作
8 I4 i7 @2 Z8 Q" f13.喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少 , B; D5 W, d" e/ C/ l2 C
14.不提倡加班——你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多）
5 J% Q; X# _; w0 a" _4 q$ D1 ?15.不强制加班——你懂的 （不做完额外安排的工作你走一个试试！）
# {" C5 s" Z7 ~. D) r16.上不封顶——下不保底
9 M" g- x" B6 S" ?6 Z& S17.偶尔会忙——以后忙了你别抱怨，提醒过了
/ |/ ~( n/ B) x18.团队氛围很好——大家经常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy & W7 \9 A) m e \- R4 r
19.上升空间大——工资低，3000元涨个50%不也就4500吗？ 8 \% ]+ {1 [0 {# ^7 E
20.领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥
) h. c5 N2 F I# d' J- J21.妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤
4 B, z/ U+ V% [. c$ U# P22.有期权——没多余的现金发工资给你
; D3 D+ x7 ~: s' t* _23.有股权——工资微妙地低于你应得的数，反正我不信你能干满拿走 + ~' F& }4 a5 |
24.年底双薪——13 薪
$ ? F% j; J: g6 |. x" V2 a25.13 薪起——别想了，就是13 薪 ! D6 X! P6 e5 J5 x
26.年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪 3 @- W+ T# h- L& S3 ]
27.我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班，回家吃早饭睡觉。 0 {& v7 H+ i% [0 M9 Y- G' v
28.扁平化管理 -——领导和你坐一屋，盯着你干活 / j( F5 m9 ]2 |; C5 B0 m
29.核心团队来自 bat ——嗯，你不是bat的，所以你不是核心
) W5 E) v5 ?5 w) |& ~9 d30."我把你的简历整理一下"——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方.
' ?0 E( V7 q, ]31.弹性工作时间——只弹下班，不弹上班 / n8 H6 h3 `: r; a& b; N% t' r
32.能独立完成任务 ——产品测试推广运营全都你一个人干 Y) K0 L$ l V4 C/ D$ ? n& g5 ^
企业关爱员工全套流程
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发表于 2017-3-21 14:25:33
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