- 最后登录
- 2020-12-1
- 注册时间
- 2010-4-7
- 威望
- 169
- 金钱
- 14216
- 贡献
- 6493
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 20878
- 日志
- 1
- 记录
- 0
- 帖子
- 1281
- 主题
- 11
- 精华
- 0
- 好友
- 60
 
签到天数: 613 天 [LV.9]以坛为家II  - 注册时间
- 2010-4-7
- 最后登录
- 2020-12-1
- 积分
- 20878
- 精华
- 0
- 主题
- 11
- 帖子
- 1281
|
职业病员工处理是HR工作的一大难题，也是考验HR工作能力的事件。针对楼主所述情况，主要考虑从以下两个工作目标来开展工作：
7 N0 U: z l$ {) `1、让员工接受协商（解除劳动合同）方案
1 z' M M) i/ D u, |4 Z2、让员工接受调岗方案（3500/月）
/ R7 {7 @' u6 R7 u; W以上两个目标完成了其中任何一个，就表明楼主完美的完成了工作任务。
% n, f) D! D5 b# s9 ^. ?* U/ M; o' y1 p那么应该怎么做呢？
& F" E! `7 }$ b/ n7 x3 U6 G首先来看应该怎样协商。
; h& j$ s8 G$ b9 H. [0 c1 Y5 H1、沟通，沟通，再沟通。直白点讲就是和员工谈，上午没达成一致，下午再谈；下午不行，明天接着来。沟通需要注意站在员工的立场、感受员工的感受，肯定员工的付出和贡献，理解员工的难处和诉求。员工的健康、家庭等是不错的切入点。/ X/ V. w% ^; \ m" L
2、从现在开始不安排员工加班（以员工身体员工不适合加班为由，保证合理合法），没加班就没加班工资，没加班工资平均工资跟着降，拖上一年就算违法解除劳动合同给2倍补偿金也没现在的1倍高。这也可以作为沟通的一个点与员工谈。1 N% h& s; B# ]( h
3、随时关注员工动态，若员工做出任何违反公司规章制度的行为，及时记录下来（书面记录、录像、照片、监控……），最好有其他员工证明，若公司制度中有规定员工违规达到一定程度可以无偿解除劳动，则按公司规定执行。（注意：公司的规章制度一定要合法）6 R, d/ j5 M2 `% r6 t
4、可以安排员工培训，每天学习待调岗岗位的知识、技能，每天写总结，一定记得要对每天的培训情况进行评价或定期考核，若能证明不合格，则可以按法律、公司制度采取相应措施。8 t, d& i$ s7 D$ `* x1 h Z
' G; B3 K W# u7 P3 B- L( ?; F; A
特别提醒的一点：合法解除劳动合同（协商）和违法解除劳动合同仅一线之隔，只要拿捏好，就算员工打官司，也是公司赢。
5 e' E1 i1 T) T$ S" n1 B1 N0 I, i
接下来看怎样谈调岗。3 W$ { C' k$ U0 K
调岗谈判应该在协商谈判之后，员工若打死不同意协商，那就坐下来好好谈调岗的事情。+ n- y. h7 C7 C! g
其实岗位没什么好谈的，重点在于工资。无论怎么讲，员工要求按过去12个月的平均工资计发工资都是不合理的，再考虑到同岗位或市场的工资水平，公司自然不能同意员工的诉求。7 @& v8 T* E8 \- Q* F
以下措施有法律风险，提出来仅供楼主参考。* F; I9 |' I& D6 c! \ L, b
1、公司以正式的调任通知通知员工本人（调任仍以员工身体不适应原岗位为由），并于公司公告栏张贴公示，拍照留存以作证据；+ p& a7 ^. f5 c1 m/ Q
2、安排员工进行必要的岗前培训，并留存相关培训及考核记录；
' R2 b0 N$ L7 C3、员工正式到岗跟进。
5 r( m8 ]5 h* y' E( F% R( c9 O* A; P当然员工可能会拒绝这样的安排，如果出现这样的情况，那么做好员工缺岗记录、培训缺勤记录，以备不时之需。0 {% g0 _; t" D1 q& T8 |% u2 m
$ q% p% u4 S! G4 a$ O以上拙见仅供楼主参照，HR既是公司的代表，也是员工的代表，做事也要讲求灵活，不必死守原则。如补偿金虽不能按2倍给，但是否可适当增加？调岗后工资是否可以将一部分金额以其他名义计入员工工资呢？楼主打开思维便能见海阔天空。
# Q8 U% b: g l! m______________________________________________________________$ g# h+ O4 j$ L |4 n, M
似乎说得太多了，会不会挨打啊？ ~~好怕怕 ~~~~
; c. x* W, {) i |
-
总评分: 金钱 + 15
贡献 + 15
查看全部评分
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2017-9-30 16:05:57
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
发表于 2017-10-9 10:45:53
