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[招聘需求] 为什么房产行业难招人

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2017-3-1 14:20:31 |只看该作者 |倒序浏览

不是没有客源不是没钱挣，为什么就人员流动性这么大呢？有难招到人，大家对于房产这方面都不感兴趣，或者说不喜欢房地产吧！大家都需要租售房子，买卖房子，为什么招人这么难？是福利待遇还是环境问题呢？

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pkdgreat

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[LV.4]偶尔看看III

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沙发

发表于 2017-10-7 11:43:39 |只看该作者

每个行业都如此，除非是些低端职位。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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moring

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举人

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板凳

发表于 2017-10-11 16:54:58 |只看该作者

每个行业都遇到同业的问题，与公司品牌影响力和薪资福利相关

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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baichuan2004

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地板

发表于 2017-12-8 13:43:42 |只看该作者

开发企业不缺人
中介公司就难了

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Gavinding

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5楼

发表于 2017-12-14 15:17:40 |只看该作者

一是钱没给够，二是心受委屈，每个行业均是如此，或多或少而已

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钱钱-2018

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6楼

发表于 2018-1-24 17:13:48 |只看该作者

我们公司的也是，流动性特别大，

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ztcjob

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7楼

发表于 2018-2-1 17:27:44 |只看该作者

我就是专门做基础岗位销售、客服招聘，服务过300多家企业其中地产行业往往是现在90后很难接受，最关键的是工作模式的问题，强度太大，而且对于收入的期望又被拉的太高，如果拿不到期望薪资的话直接造成一种欺骗感。
第一、行业现在信誉正在不断减少
第二、现在90后对于物质需求小于情感需求，更加注重工作是否好玩，有意思。
所有地产行业如果还是原来的架构招人只会更难，95是在游戏里面长大的一代，他们更不喜欢这种高强度的形式。

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