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现如今作为HR这个职业,目的就是为企业涌入更多的人才知识,然而涌入了,下一步该怎么做?
: b% r) K/ s8 l2 ]. e应该是去维护关系?是定期开展培训调节公司氛围,让员工很好的投入工作?
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; V4 R) z2 F) _ |1 X) \# E您们会怎么去做?
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