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我刚做了公司的各部门的绩效考核,望大家多多提意见!!~~/ Y) t4 t! v. e. H
综合部绩效考核表' ^: z. x3 B' |2 B1 _8 e% e
编号：KH004
8 |5 Q6 c% u5 s! C, n部门： 职务： 姓名： 填表时间： 年 月 日* }* N- u2 b% @- J" K' r
内容 考 核 项 目 考 核 标 准 权重(分) 自评 主管
) g- ~, E; z4 `) t6 k" U考评 总 结 简 述0 Q! {2 P* N( ?2 l! b6 x$ ]( n
（需改进的地方）! P- ^9 D9 |" c9 W3 `4 K5 ]
业绩考核 部门人员的管理 部门人员工作无失误,失误一次扣2分，投诉后未处理未回复一次扣4分。 5
' s$ J* L. j* G; q2 x 各部门的协调(其他部门内部事宜、其他部门需要支援事宜、部门需要其他部门支援、协调部门、及部门与部门之间的纠分) 未在当天或事后4小时内完成，一次扣1分，投诉一次扣2分 5 5 N( e) N' Q: p# g( w. A
公司规章制度和企业文化监督和执行 未按规章制度监督及执行,一次扣1分，投投诉一次扣2分。 5
3 f9 n0 T6 v! I, R 审核事项：考勤、办公用品的采购及维护、水电费等。 审核误差率不超过2%，一次扣1分，投诉一次扣2分 5 4 F' J+ @/ ]& k; B' y8 b+ M
完成材料收集、档案管理、公文制定、文件处理等工作 整理失误差错率不超过2%，一次扣2分 5
* H) F2 k! Q& S+ Y4 K 公司报刊、信函传递、发送工作 接送信函、文件错一次，扣2分 5
# w( x) g4 Y/ b0 D 固定资产的管理 固定资产流失一次扣2分,并按其重要性参照相关制度考核 5
( O! L& ?4 n% F; H 各部门员工的投诉及申诉的调整、处理、上报。 调查、处理及上报的真实性误差率2% 5
9 A: Y, m' n2 V+ Y9 {" ^ 文件的打印、复印，协助人力资源部执行、监督考勤 5
- D0 p8 Q' ` r: I( e& w 企业宣传:说明书、彩页、笔记本等印刷，展会宣传 未影响生产及出货等，一次扣2分 5
0 i$ c, ?2 f" k! `3 p+ @5 V2 i7 H 采购：公司大件办公用品的购买； 按申请的数量及质量购买 5
D& J2 A1 _5 V+ H4 f 做好集团的公关和接待工作，策划组织集团各种公开活动 茶水的供应及时性，5分钟没有供应的，一次扣2分，10分钟没有供应一次扣5分 5
! ]2 J: ~6 |/ T/ u 上级领导临时交办的工作 5
+ z8 h. B9 C5 h% R7 y5 L 考核组长（主管）签字： 70
. ?, J7 [8 m }0 ^- ^/ K被考核人：□确认 □不确认
6 w/ G$ y) e9 m+ d6 n$ l/ }5 ^$ B* O申诉事项：" p4 H& c( b+ w6 L4 n6 A8 i( O
) A) Q9 c8 y" E% P
) z4 [+ }( V. `# R7 J2 c; \
; C) S8 Z; d4 y. E3 Y5 s, h4 ?
被考核人签名： 申诉处理方案及结果：- X% L3 p: Q5 o0 ?
0 D" I( f4 h0 z6 d$ z, ^" Y5 v/ ^2 o- @+ R
: b; R# Q" Q; [( r% B7 z+ x
% w# X; y" a' k, I4 z, y' p, `人力资源部签字：2 G7 @+ A- j" a- C" m4 U9 Q# I
被考核人改进措施：
^: J$ o: K. I* r) z4 K# w' L7 {( E
7 R! q# a, h: Z" O# B
: F& @9 F0 r7 z2 L7 r
考核人签名：
$ y, Q4 ?; P1 w2 v- c被考核人工作体会：
! v. b2 g5 m% \1 u$ e
% g/ e9 v& @9 u
; P+ s# E. ]3 Z. U$ t
) ]8 [5 D) C$ ?! G& |被考核人签名：; u$ Z9 P) U E; L9 r
主管（经理）： 直线领导：# {! M7 p B( _% T
沟6 k# A; e: U' B0 m
9 U* N1 v' E# {$ L9 n# S' k
4 n+ {% g) J3 X: R/ \' T" i通 面谈时间： 沟通结果：①完全达成一致 ②基本达成一致③存在部分分歧④分歧严重- {" u& c# [, P9 y
分歧点：
8 K2 H5 z9 Q6 t( K" h6 L4 }& s7 F
% n8 u* J9 i5 p; J: Y9 b& T
9 a9 V1 a$ k$ H5 x/ r$ _+ y; k解决方案： K w, g0 L5 _1 c* y6 N
3 r# p: F/ F9 R8 L$ G: |9 I
! Y7 z, ^+ |5 k/ _' z. W! O6 u/ j
备 注! l( R, u$ L% h
(成绩与过失说明)[EDIT]用户“47750862”于2006-6-21 8:26:49编辑过此帖。[/EDIT] |
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发表于 2006-6-21 08:22:00
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