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[二星资料] 合格招聘经理22式

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发表于 2009-2-1 16:36:00 |只看该作者 |倒序浏览
内容包括:
《界名企的成功“绝活”全集》
《员工持股企业新的激励机制》
《HR真经:合格招聘经理22式》
1.对企业文化的深刻理解,对公司人才结构的掌握和分析能力;
2.对企业所属行业及相关市场的了解和关注;
3.对招聘时间成本和机会成本的管理;
4.对招聘效果和效率的评估;
5.对公司发展的关注和了解;
6.对公司人才需求的客观预测能力;企业培训
7.对测评工具的掌握,并具有一定的工具开发能力或能组织相关部门开发;
8.亲和力。具有一定的文化素养,知识结构均衡;
9.很强的沟通及说服力;
10.对用工政策的熟知和了解;
11.熟知并掌握各类用工形式;
12.能正确对待并分析招聘用工风险;
13.关注细节,敏感,成熟;
14.有提升和培养下属的能力;
15.对市场薪资水平及公司薪资福利体系熟知;
16.对竞争对手的相关信息关注并了解;
17.有重要人才档案,并有持续跟踪的意识;企业大学网
18.能建立相关用人标准、招聘、面试、录用、背景调查的标准体系和评估体系,并有很强的执行、推行能力;
19.有影响他人的技巧;
20.是一个具有个人魅力和风采的人;
21.有成本意识,能有效控制成本;
22.对公司人力资源相关政策和体系熟知。
本帖最后由 小小香儿 于 2011-4-19 16:41 编辑

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发表于 2009-2-1 16:39:00 |只看该作者

回复:合格招聘经理22式

距离啊。。。。努力学习。。。向上靠拢
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发表于 2009-2-2 08:18:00 |只看该作者

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发表于 2009-2-2 09:32:00 |只看该作者

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shjob    

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发表于 2009-2-9 15:56:00 |只看该作者

回复:合格招聘经理22式

谢谢分享 :D

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发表于 2011-6-1 16:30:40 |只看该作者
好,谢谢分享。
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发表于 2011-7-2 17:14:37 |只看该作者
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发表于 2011-9-22 20:22:38 |只看该作者
很像学习啊
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发表于 2011-9-22 20:39:25 |只看该作者
很好的学习材料啊!
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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发表于 2011-12-13 09:13:46 |只看该作者
说得很好,但你的附件,简直是。。。
及时行乐,从容忧伤。
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