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培训协议
5 w% d% J; C. h1 e9 S* r. r* m9 F% f# r5 u. \5 B* S' J
甲方： 乙方：
) W( D2 n1 S5 p, `6 \% @2 ]1 ~法定代表人： 身份证号码：4 n5 F: ~* f2 b7 }
注册地址： 户口所在地：
0 U7 [- S0 G5 y; W; E
. P; i* M7 a/ Z! Y: Y# T' l) d+ d; `0 I 为增强员工的工作能力,体现以人为本，员工与企业共同生存、共同发展的思想，帮助员工实现职业生涯发展规划，提高员工专业技能，公司鼓励员工参加公司组织的培训。; h+ `/ y) H1 n3 u( G6 s" S
现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，就双方之间的权利与义务，经协商一致，双方本着平等、自愿的原则，签订如下协议，以兹共同遵守：# \5 A. |% g; l' h1 k0 f3 b* ~
一、 培训内容： 。" B8 z4 k1 b j
二、 培训期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2 x" g* p/ {/ V3 R' C9 G7 p5 @三、 培训费用：预计： 元，以培训结束后实际发生为准。
7 c/ E4 n! T, S0 A4 k j9 @4 r# w四、 培训地点： 。& N: [; {0 t- K- f: w
五、 乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。8 }& x! W# y3 M% Z S/ w$ m6 ]+ Z
六、 由参加培训所产生的的费用（包括培训费、食宿费、乘车费用）全部由公司承担。
4 p; ^. P7 Z# r七、 员工参加培训期间按正常出勤处理，不影响工资福利待遇的发放。& d( |0 ~# t" p- k& B9 L9 `
八、 服务期：
. o6 b, t& J7 ^ B- ]# T; y服务期限签订原则：
/ O, ^7 B Y6 h: f培训费用（总额） 伍千以下 伍千---壹万 壹万---贰万 贰万以上6 E/ a5 V5 j) ]" j2 a- T; m1 h
服务年限 1 年 2年 3年 4年& i+ |0 x, D) a) \" X9 l
个人的培训费用确定原则：培训结束后所发生的费用总额除以参加培训的所有人数。' B3 h5 f3 L- i( b! e: N( K
培训完毕后，乙方须为甲方服务 年（大写）。自 年 月 日至 年 月 日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。服务期限内证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
* y) D9 q4 M" F' s: G9 M, ]九、 违约责任：9 U4 P# \; o! z$ s
1、 如乙方在服务期内被甲方辞退， 则乙方不用承担培训费用，培训证书无条件返还乙方。$ ^* I1 z% M. u) D" i5 y; I. p
2、 如乙方在服务期内自愿离职，乙方须返还甲方培训费用，该培训费用按服务期均额分摊，以乙方已履 行的服务期限递减支付。结清款项后，培训证书返还乙方。如乙方未付费擅自离职，甲方依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。* S. {2 j: _% z+ w9 {3 i
十、 此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件，自双方签字后开始生效。+ f9 ^( k! y' i0 `4 C
十一、 此协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5 {) b3 x s0 n; g# m1 O0 g& Y- |3 ]( R$ W) H+ y
甲方（盖章）： 乙方签名：
( O$ w7 A8 e, L4 j* C) ^法定代表人签名：
1 G1 s. F% p8 Z5 n9 N& d签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 |
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发表于 2006-12-6 12:07:00
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