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培训协议" E; q" q- h" G
( r8 q& I3 O" Z# p; k& ~6 e @! A# a- b甲方： 乙方：
" Z2 h/ k& ] W' U8 e: V: `- L/ T& W法定代表人： 身份证号码：* L+ X& I$ P- z6 o+ K4 t
注册地址： 户口所在地：
6 q3 J" Q5 k0 y9 c3 T7 P # i( o" f# o) `7 n' q) e1 b4 a: S. u0 W3 _
为增强员工的工作能力,体现以人为本，员工与企业共同生存、共同发展的思想，帮助员工实现职业生涯发展规划，提高员工专业技能，公司鼓励员工参加公司组织的培训。2 s% T" x- }% ~; j
现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，就双方之间的权利与义务，经协商一致，双方本着平等、自愿的原则，签订如下协议，以兹共同遵守：0 E, \" g( T! X- z% l4 O) X
一、 培训内容： 。8 j- j, k$ X- {; F
二、 培训期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。% `( u1 C/ d: R& T1 r
三、 培训费用：预计： 元，以培训结束后实际发生为准。
! P3 U+ g0 r. E2 R% x2 B) ?: z四、 培训地点： 。6 L& s: j) ~9 M6 e* {! J
五、 乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。! X0 F+ \6 X7 P
六、 由参加培训所产生的的费用（包括培训费、食宿费、乘车费用）全部由公司承担。 ! L# v6 I( I' F0 I% l4 a8 J
七、 员工参加培训期间按正常出勤处理，不影响工资福利待遇的发放。: Q0 h4 W {2 ~
八、 服务期：
( j {" e- x$ o服务期限签订原则：$ N" U1 |- s: m$ ]
培训费用（总额） 伍千以下 伍千---壹万 壹万---贰万 贰万以上
. s9 W. x3 h5 f2 u* w服务年限 1 年 2年 3年 4年
$ S2 X/ @ E6 t- j: m; L个人的培训费用确定原则：培训结束后所发生的费用总额除以参加培训的所有人数。8 ?9 y3 D. t7 E$ X% D% ?
培训完毕后，乙方须为甲方服务 年（大写）。自 年 月 日至 年 月 日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。服务期限内证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。1 `! h. k8 M7 h+ [- I
九、 违约责任：* { a* b; o" N5 f8 V$ l; x* @
1、 如乙方在服务期内被甲方辞退， 则乙方不用承担培训费用，培训证书无条件返还乙方。- ?$ @, `9 b6 _' }+ u
2、 如乙方在服务期内自愿离职，乙方须返还甲方培训费用，该培训费用按服务期均额分摊，以乙方已履 行的服务期限递减支付。结清款项后，培训证书返还乙方。如乙方未付费擅自离职，甲方依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。, Q/ K R. e" \% z ?, u2 M
十、 此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件，自双方签字后开始生效。& J+ s, O7 f8 I# V, D% u
十一、 此协议一式两份，甲乙双方各执一份。- }) x* _# _. z# T
7 o( `+ p$ Z& _2 A, b4 r1 b! j甲方（盖章）： 乙方签名：4 [3 Y/ G. Y+ |
法定代表人签名：
. z5 A' d# b0 R) m( p. e) p签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 |
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发表于 2006-12-6 12:07:00
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