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[二星资料] 短平快薪酬设计(DOC 20页)

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发表于 2009-9-21 10:31:00 |只看该作者 |倒序浏览

短平快薪酬设计(DOC 20页)


/ j/ @! g! g2 A& c+ G( \& M/ ]3 j

一、本薪酬设计给贵公司带来的价值 2

5 h9 d( b0 v" t8 T8 u

& h& Y4 c/ C4 `9 ~. P

二、我们的项目范围 3

! S! B# `9 Q4 L. L

三、我们的设计流程 4

- i; Z0 t5 }0 P0 B( J6 d

四、本项目的薪酬设计原则 7

% P3 }# \ E/ Y9 H# S6 W9 ~6 O' H

内部公平性 7

# s. n6 B- G7 i3 a% q

外部竞争性 7

6 ^/ |2 r; V& |7 E+ P: X R

个体均衡性 8

! Q6 U) U' \9 q @$ R2 p) [

可承受性 9

: o V. |6 ^0 G% X9 G& U+ U

合法性 9

7 y0 _& ~ O: S) W6 r

易于操作性 9

1 Q5 U: c+ q- Y& F; X8 z

五、我们的设计工具与部分咨询案例实例 10

# B' U- h# _% E8 x# u/ R, K% l; t2 f

、贵公司所需提供的配合 17

1 i6 o" \0 u7 [* s

七、为什么选择“张守春工作室 18

( v% M; Z8 u, s) d. x! b

八、联系我们 20


本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-12 16:36 编辑

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发表于 2009-9-21 10:53:00 |只看该作者

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发表于 2009-9-21 10:55:00 |只看该作者

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短平快薪酬设计
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TFHR    

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发表于 2009-9-21 17:27:00 |只看该作者

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总是下载不下来:Q
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发表于 2009-9-23 22:19:00 |只看该作者

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发表于 2009-12-8 09:53:00 |只看该作者

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短平快薪酬设计w8E,quot;t5^,Bbbs.chinahrd.net@)wlt;amp;amp;'amp;8S
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发表于 2009-12-8 11:24:00 |只看该作者

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发表于 2009-12-8 12:50:00 |只看该作者

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先下来,有空看看。
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发表于 2009-12-12 20:39:00 |只看该作者

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:D :D :D :D
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发表于 2009-12-13 09:05:00 |只看该作者

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哈哈 学习一下
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