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[二星资料] 短平快薪酬设计（DOC 20页）

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发表于 2009-9-21 10:31:00 |只看该作者 |倒序浏览

短平快薪酬设计（DOC 20页）


/ `7 D5 O2 }' u' ~1 ~* r4 P8 Z

一、本薪酬设计给贵公司带来的价值 2

! W5 B9 L& E! X) E. h- l

6 t& o' l! f/ @

二、我们的项目范围 3

$ O) q8 p7 F& [2 T) s, q4 b! A& E

三、我们的设计流程 4

; N9 q( S+ n7 Z7 \6 B0 c

四、本项目的薪酬设计原则 7

' U2 F. h p. J, [" z- v4 g9 P; \

内部公平性 7

5 e& \1 Y# D& W2 i8 d- l. k: }( w

外部竞争性 7

7 v+ u4 s1 N: B6 f' D

个体均衡性 8

$ D+ m# D5 J" X, }% @3 Q, [

可承受性 9

+ H% Z% F7 Z' ^+ m

合法性 9

2 J4 l2 `: q/ q, Z" y/ _) I' d* o& \

易于操作性 9

/ |2 ~0 N; Q N8 r t$ H, |" f. S

五、我们的设计工具与部分咨询案例实例 10

( e3 r8 U0 h8 u

六、贵公司所需提供的配合 17

+ g6 j. r# I; `/ i: w4 J2 ^9 J

七、为什么选择“张守春工作室” 18

5 ?: u$ M5 \& t/ J: z: u! S/ T2 }. h

八、联系我们 20


本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-12 16:36 编辑

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tlchy2004    

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沙发
发表于 2009-9-21 10:53:00 |只看该作者

回复：短平快薪酬设计（DOC 20页）

短平快薪酬设计
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tlchy2004    

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发表于 2009-9-21 10:55:00 |只看该作者

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短平快薪酬设计
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TFHR    

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发表于 2009-9-21 17:27:00 |只看该作者

回复：短平快薪酬设计（DOC 20页）

总是下载不下来:Q
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hk5000518    

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发表于 2009-9-23 22:19:00 |只看该作者

回复：短平快薪酬设计（DOC 20页）

感谢LZ的无私分享
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德清HR    

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发表于 2009-12-8 09:53:00 |只看该作者

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短平快薪酬设计w8E,quot;t5^,Bbbs.chinahrd.net@)wlt;amp;amp;'amp;8S
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刘双红    

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发表于 2009-12-8 11:24:00 |只看该作者

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别样红    

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发表于 2009-12-8 12:50:00 |只看该作者

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先下来，有空看看。
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发表于 2009-12-12 20:39:00 |只看该作者

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:D :D :D :D
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emberyang    

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发表于 2009-12-13 09:05:00 |只看该作者

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哈哈 学习一下
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